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第479章 体现自己的价值,这样,生命的成长过程中,才有所意义

王辉的一通即兴脱口秀,很多人觉得非常好,特别是李雅,感觉王辉这次的发挥十分棒,但是秦慢慢却鸡蛋里挑骨头,非要说王辉是说相声、演小品,但李雅不这样认为,她觉得从脱口秀的特点来看,王辉这一次说的就是脱口秀,而且能够把自己亲身经历的往事说的这样幽默风趣,也很出色。李雅内心非常激动,王逃又填补了大舞台表演的一项空白,他之后在舞台上表演脱口秀,一定能够吸引一批年轻的观众,对于她来说,能够一直吸引粉丝,不停的增强大舞台的影响力,特别是宣传景区,带货,哪一方面有起色,对她来说都是一种成就。

自打她成为大舞台的负责人以来,把景区直播搞得风风火火,非常精彩,取得了小任及两位老总的认可,这一路走来,也非常的不易,其中甘苦,也只有她自己知道,虽然难,虽然辛苦,虽然遇到了很多的困难,受到了很多的闲言碎语,但是她一路走来,克服了困难,无视别人的评论,硬时按着自己的性子走,却走出了一条康庄大道,现在的直播大舞台,在整个玉秀县,特别是在整个三晋省,也是非常知名的直播室。舞台直播的这些演员们也成了一个个的网红,在整个三晋省都占有一席之地,每当别人提起玉秀景区的直播室,就会获得很多人的称赞,对于李雅来说,这本身也是一种成功,风风雨雨,一路走来,也实属不易。

在直播领域,获得这样的成绩,对她而言,便是实力的一种体现,特别是景区的效益好了之后,吸引来了一批优秀的演员,小任经理对此也很关注,也很重视,一开始投入了很多,现在,直播室已经能够自己盈利,而且利润也非常的丰厚,不论是在直播期间的打赏,还是带货的收入都很高,足以养活他们了,能够拥有现在的成绩,李雅也很满足,她带领着这几十号人每天搞直播,还把玉秀的一些土特产,推到了全国各地,她感觉很自豪,认为自己做的事情,无论于国于民还是于自己,都有好处。

玉秀的一些老百姓,对于,他们这个直播室也心存感激,非常认可他们,李雅对于受到当地一些居民的拥护,内心也很温暖,觉得自己做出工作,被人认可,受到别人的敬重,也是自身价值的一种体现,一个人活于世,就得发挥一定的作用,就要体现自己的价值,这样,生命的成长过程中,才有所意义。人生很多时候,就是在打拼的过程中,建立自己的信誉和品牌,让自己成为一张代表某一个领域的名片。现在,她觉得自己的初步目标算是达到了。当人们提起自己的时候,就想到了玉秀的景区,在她来说,这就足够了,现在看到王辉在新的领域,又有了很好的表现,她还是非常高兴的,如果能够这样一直持续下去,王辉在直播大舞台,之后的成就会越来越好,也能够有越来越大的感染力和影响力。

从他的年龄看,现在还属于年轻一代,起点很高,对于这位多才多艺的小伙子,李雅从内心非常佩服,特别是上一次,为了查出砸小任办公室窗户的人,一下拿出了30万,而且这钱是自己家的,这种魄力就非常令人敬佩,年纪轻轻一下能够拿出30万,单凭这样的实力,这样的气魄,这个年轻人前途就不可限量,日后一定会有很好的发展前途,现在已经在景区成了一名中层,担任保安部的经理,和自己平级,李雅觉得自己走到这一步,付出了很多,一直打拼,辛辛苦苦,经历了好多年的艰辛和困苦,但是王辉的成长经历,也就几年时间,便坐到了保安部经理的位置上,虽然她也知道王辉身后有一定的背景,但是,即便是有背景,也需要自己的能力,他能够稳稳的在这个位置上坐住,说明他自身能力还是非常强的,特别是在调查小任经理办公室玻璃被砸的这件事情上,他发挥出了很大的作用。

之前的经理也一直在努力,却未能找到原因,而王辉上任之后没几天,就破了这样的案,当他把30万让自己给他当中间人保管的时候,她就觉得这个年轻人非常了不起,之后,尽管没有人来主动承认认领30万,但是能够有这种举动,亮明态度还是非常了不起的。之后他把30万拿走,李雅也曾非常好奇,想知道他这30万,是不是有人来领,就真的给了对方,把自己私人的钱垫进去,内心会不会有不平衡,而且,她也专门找了一个机会,和王辉聊了聊,就这30万钱的事情,特意的询问了他一下。她想知道,王辉内心是怎么想的,是什么样的态度?如果,有人来领,他真就能把这30万痛痛快快的给了人家,这种心胸,这种大魄力,也是前无古人了,哪怕放到整个北都,相信也没有人会像王辉这样,能够拿得起放得下,30万说拿就拿了出来,说决定给就给,而且还抵押到了自己这里,说明他这是有真实的心思在其中,并不是打个幌子欺骗别人。

如果有人承认了,从自己这里拿钱,那肯定是给对方了,王辉能做到这一点,相当了不起,当她向王辉求证这件事情的时候,王辉只是微微笑了笑,他说:“能够用钱解决的事情,那就不称其为大事了,但是最后,钱也没有解决这件事情,那表明这件事在整个景区,那就是一个非常大的事情,最后,案情大白,也说明咱们做这件工作,非常有意义,费了很大的力,下了很大的辛苦,付出了很多心血,这样,领导在内心也会很好的掂量一下,在做这件事情的时候,我们也是全力以赴,竭尽全力的去做,并想方设法的把它做好,最后,事实证明,我们在这件事情上做的非常完美,得到了小任经理的认可,也得到了两位老总的称赞,在这件事情上,也体现了我们景区全体工作人员的精诚合作,也表明我们这个团队是团结的,其中没有内奸。

如果有人主动站了出来,那么,整个景区的工作团队也就大打折扣,但是没有,说明我们这个队伍非常团结,对景区,对领导也很忠诚,起码30万证明了这样一件事情,当这件事情真相大白之后,领导在心里也不会有顾虑,有想法,也不会轻易的去怀疑他手下的每个管理人员,一个能够经受得住30万考验的下属,那一定是一个非常合格,对景区非常忠诚的人,这样的下属也是我们所需要的,景区拥有这样的下属,相信今后发展的前途会越来越好,而且,我们的日子也会越来越美好,这是一种趋势,我们平时以自己的肉眼看不到的东西,但是用30万很快就检验出来了,这就是30万的意义所在。