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第339章 好啦,你也不要替她说好话了,她是什么样的人?我知道

黄秋妹来到景区担任副总经理之后,一时非常强势,她的口头禅就是,我是大股东的管理代表,我应该当老大才是,我就暂且容忍一下,当一个副手吧,好好的配合任总经理,把景区的工作搞好,但是我警告各位,虽然我是二把手,却是大股东派来的,依然有很大的权利,希望各位能够尊重我,听从我的指挥。

黄秋妹是一个官欲很强的人,很多时候,很有想法,经常在管理问题上和小任意见左右,这个时候,小任会谦让一番,不和黄秋妹计较,只要在不违反原则、不违反规章制度的情况下,她都以黄秋妹的意见为主。

她也把自己的困惑和黄副县长讲了,黄副县长就劝她,让她退一步。称一般情况下应该以强有力的态度压制住她,但现在退出来比较好,因为现在黄秋妹顶上去之后,她可以安安心心地退下来,做自己喜欢做的一些事情。

朱副县长是为了小任的清闲考虑,他觉得小任没必要再这样紧张忙碌下去,他们现在确立了关系,生活中不差钱,没必要如此拼,朱副县长这样讲,小任也思索一番,觉得很有道理,自己和黄秋妹斗个头破血流两败俱伤,又有什么意义?何不退一步。很多时候,退一步海阔天空,反而拥有更大的回旋余地,于是,小任选择了退。

黄秋妹在和小任争斗的过程中,感觉她非常厉害,很有能力,一旦小任真的退出,她一时六神无主。平时看上去非常强势的人,现在疲垮下来,很多事情做不了决定,至此,她才清楚,平时虽然都是领导,但是做一个部门领导和一个单位的领导还是有区别的,千头万绪,各方面的关系都要处理好。

如果有一方不到位,很容易出现差错,这样,黄秋妹的管理下,景区一时支离破碎,按下葫芦漂起瓢,不时的发生问题。这令黄秋妹困惑的同时也感到非常的烦恼,这些棘手的问题她也不愿意深入的去处理,想着自己只是临时过来管理一下,却这样费力去进行调整和整顿,到时候摘桃子的人还是小任。

她在内心有一些私心,生怕自己吃了亏,但又不甘心自己居于人下,时时要进行挑战,只短短一个星期,黄秋妹就被搞得筋疲力尽,她向黄蓉请假说自己身体不舒服,顶不住了,黄容也知道这里的情况,了解她的个性,知道她吃不消了,就做了顺水人情,很爽快的准假。

同时,黄容也打电话,让小任回到景区,继续管理小区,不能出现军中无主的情况,就这样,小任在家里屁股还没有坐热,又风风火火、急急忙忙的赶到了景区,处理这里大大小小的事情,当她回来之后,景区管理人员都过来向她诉苦表衷心,小任都是微微一笑,并不做丝毫深入的了解。

景区又恢复了常态,小任也恢复了忙碌的工作状态,朱副县长打电话前来询问,无奈的对她讲:“你这人就是受罪命,没办法,好不容易给你顶上一个来,却是中看不中用,两下就退却了,看来也不是一个合适的管理者,只能你自己顶了,缓一缓也许就过去了,照顾好自己。”

对于朱副县长的安慰、开导,小任在内心非常感动和温暖,她未料到,到头来真正关心自己的人,只有朱副县长,或者说,天下关心自己的人,其实还是自己的伴侣,这个人好,那个人好,在平时,个个看上去对自己非常好,一旦到了紧要关头,在自己的困难时期,真正能够和自己同甘共苦,同舟共济的,往往都是自己的伴侣。

都说夫妻是生活中的伴侣、战友、同、朋友,也是难友,这话看来说的一点没错,经过这段时间的检验,小任发现,自己的这段经历充分证明了这句话的正确性,在紧要的关头,也只有朱副县长仍然和自己坚定的站在一起,和自己心连心,手拉手,的的确确为自己考虑,是和自己心往一处想,劲往一处使的人。

小任回到岗位上后,黄容很快给她打过来电话,向她询问了工作中的困难,也向她了解了之前工作中的一些情况,当得知黄秋云想强势介入,插手景区的管理工作室,黄容笑了笑,说她就是那样的急性子,犟脾气,很想把事情做好,往往总是一塌糊涂,你迁就她,包容一些,过一段时间,她就会对你非常友好,不要计较,她也知难而退了,对于你们来说,之后依然是良好的合作关系,你多多的指导她,帮助她,让她真正成为你的助手,这样你也有一个轮换的人,一旦感觉累了,就让她顶上去,黄秋妹也不是一个贪得无厌的人,而且很有度,只是她现在还表现的非常急切,新官上任三把火,身上的棱角还没有磨去经过这段时间的磨合,相信她性子中那些急急躁躁的东西应该没有了,应该变得非常沉稳,现在她也有些忙,无头绪,过一段时间,等她安静下来,心情变得冷静平和之后,我请你俩吃一顿饭,咱们坐在一起好好的聊一聊,彼此沟通一下,有些时候,人和人的关系都是在沟通之中变好的,友谊也是在这样的情况下建立起来的,等你们有了共同的目标,有了共同的经历和共同的感受之后,你们对同一事物的认识也有了相同的感悟和感受,这样就会很好,沟通也能很好的融合,平时多包容一些,多原谅一些,就和做服务一样,其实,合作的关系,也像夫妻之间恋爱的过程,等磨合到一定程度,相互了解了,熟悉了,知道了对方的个性,再相处就容易许多,也不那么较劲了,相处自然平和许多。”

听黄总这样和自己讲,小热连说:“是的,黄总,就是这样的道理,我感觉,黄秋妹经理人还不错,是一个热心人,很热情,但是做事有些着急,乱了分寸,初次担任总经理,想做出一些成绩,显示自己的能力,但是面对复杂的环境,没有搞清楚其中的头绪,有些措手不及,如果他准备的再充分一些,能够对景区了解的多一些,把方方面面看的全面一些,那么,相信她在这个岗位上不会这样仓促,应该能够做的很好,我认为黄秋妹总经理是一个非常有能力的人,责任心也很强,是个好的管理者。”黄总就说:“好啦,你也不要替她说好话了,她是什么样的人?我知道,过段时间,等他上班了,我请你们两个,咱们出去坐一坐,好好的聊一聊。”