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第335章 现在,罗一鸣并不想来单位,也不想工作

在说服两位老人的过程中,小任苦口婆心,费了很大的口舌,两位老人思想僵化,无论小任做怎样的说服工作,两人的观点和思维没有发生多么大的改变,好在小任是一个有耐心的人,在景区工作这么多年,和上上下下方方面面打交道,练就了一副好口才,能够多方面,多角度进行考虑,在和人交流的过程中,非常的具有耐心。

这样,无论两位老人如何僵化,她都保持着一种良好的心态,耐心的说服对方,一次不行,再说一次,即便连说数次,她都如第一次说那样,非常的亲切,以理服人,听上去非常的有温度,这一点,令两位老人比较赏识,他们也是在社会上摸爬滚打的人,见识过形形色色的人,对于小任的表现,他们觉得很满意,也觉得小任非常的出色,是一个了不起的管理者,在做工作方面,也有着优异的能力。

这样一个人,在社会上也是精英阶层,两人在和小任的接触之中,也感到赏心悦目,很多时候,优秀的人就是这样,他会用自己的人格魅力去打动人,征服人,让人佩服自己。小任此刻就这样,她以自己出色的表现征服了两位老人,让他们发自内心的认可她,一旦能够认可,很多事情谈起来就容易许多,顺利许多,一直无法解决的难题,也会在瞬间迎刃而解,不得不说,这也是人格魅力发生的巨大作用。

小任说服了两位老人,让他们放弃,给孙大明申冤诉苦的行为,而且她也答应了两位老人,她将接手他们的家族企业,但是股份方面,依然由两位老人掌控,她只拿该得的酬金。对于她的建议,两位老人一开始并不同意,他们想做的,就是把所有的企业无偿转让给小任,但是小任死活不接受,最后勉强接受了小任的提议。

这样,所有的企业,还是属于两位老人的,小任只进行管理,她也只拿合理的酬金,可以说,她的这个提议也是合情合理的,能够在各方面说得过去,而小任也着手改造企业,在接下来的日子之中,紧锣密鼓地进行,她把景区的工作做好之后,利用业余的时间,赶到北都对老人旗下的企业进行整顿。

好在,有朱副县长这个得力助手,很多工作也由他来协助小任完成,毕竟是县一级的领导,对于管理工作轻车熟路,一旦做起来游刃有余,在小任和朱副县长的协同努力下,很快就对企业进行了整改,而且通过考核观察以及检测,小任很快就定下了自己的领导班子,启用了一些自己觉得有能力,有上进心的人担起了企业的管理层,那些不行的,她大刀阔斧地进行了裁剪,尽管有很多人是两位老人的亲朋好友,她也毫不留情地,大刀阔斧的裁剪了对方。有些人如果不能对企业有益,阻碍企业的发展,那就毫不客气的把它裁了出去,留下来只会影响企业的发展,不会成为企业的助力,反而会成为企业的阻力,送走他,远比留下他受益更多。

罗一民董事长的伤势也渐渐好了起来,王董也隔三差五打电话和她进行沟通,电话中也时不时透露一些罗董事长的健康情况,于是,在断断续续的交流中,她也获知了罗董事长的状态,现在,罗一鸣并不想来单位,也不想工作,他只想好好的调整一下自己,在家里舒舒服服的休息一下,接受一种没有工作状态,没有压力的生活。

一直以来,他忙于单位的工作,肩上挑着重担,心里有着很强的压力,这一次,他想释放一下自己,完完全全的摆脱单位的事情,在家里做一个置身事外的休闲人,好好的感受一下生活,享受一下生活,而黄董也非常支持他的这种想法,坚决的支持他。只要罗董身体健康身心健康,他不工作就不工作吧,以自己家的财力,养活一个闲人还是绰绰有余的。

黄蓉在说的时候,云淡风轻,非常洒脱的,以玩笑的口吻说了出来,她说这话的言外之意,也在告诉小任,就是罗董即便今后,也可能不来景区再担任职务。说白了,之后的景区,就由她来主管,这个担子非常重,景区的收益能不能好,人员会不会齐心协力的工作,方方面面都需要她来细抓。黄董也过问了一下她接手旅游公司的事情,小任向黄董汇报,称,她将把旅游公司打造成景区的战略合作伙伴关系,以后为景区的发展做一些贡献。

听她这样定位旅游公司,黄董一时就笑了,对她说:“那你就一起把它们抓起来,尽量把它收购过来,成为咱们公司的一个子公司,咱们也不差钱,收购过来,给你40%的股份,依然由你来管理旅游公司。”

王董抛出了这样大的一个绣球,令小任非常的惊讶,但是想想也在情理之中,景区要想可持续发展,必须有后劲,而想让景区具备竞争力,那么,它就得有一些核心的主打项目,这样分析,黄总的提法非常有前瞻性,非常科学合理。给她40%的股份,她也受之无愧。

两人一拍即合,向着这个目标努力,对于小任而言,也并不是侵吞两位老人的企业,而是以目前两位老人的状态,他们把手中的企业出售掉,是一个最佳的选择,毕竟以他们的年龄,依他们的精力,还有现在的状况,想把企业一直做下去,做大做强也非常困难,而自己也不可能一直兼任着旅游公司的管理。

何况之后,两位老人又有什么样的变化,公司会有什么样的发展,她都说不清楚,也想象不到,能够答应黄董,依着她的想法进行公司的兼并和重组,完全是一个可靠的趋势。依着这样的想法,重新构建一个全新的公司,也未必不行。任何时候,变总比不变强,变能够带来机遇,虽然有一些挑战,但是未来是光明的,而固步自封、一成不变,会让自己陷入僵局,无法发展,这是不利于公司发展的。