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天天书吧 > 都市言情 > 破局:纪委书记 > 第1290章 懂得进退
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与之同行的云清市市委组织副部长刘文伟主动上前打招呼,上下打量了一番感慨地道:“乔书记,来的路上潘处长给我讲了一路你的故事,听着传奇而魔幻,甚至有些不可思议,可来到现场一看,我相信了,你年纪轻轻,经历却丰富多彩,跌宕起伏,着实让人敬佩。市委组织部刘文伟,很高兴认识你。”

乔岩握了握笑着道:“刘部长,不年轻了,马上就三十四了,至今一事无成,实在惭愧。”

刘文伟看着潘志刚笑了起来,指着道:“潘处,乔书记如此谦虚低调,我们这在组织系统里干了一辈子的往哪里放,哈哈。据我所知,乔书记应该是全省最年轻的县委书记了吧。”

潘志刚颔首道:“算是吧,这次考察的一批人里,有个人和他同岁,但他生日月份小,这样算是最年轻的。”

乔岩不太喜欢被人冠名最年轻之类的头衔,能力不在乎年龄大小,能做出成绩干出实绩才是比拼标准。

考察程序和在南江大学一样,把学校老师组织起来开个会,然后个别谈话。得知昔日一起教书的老师突然要当大官,个个洞心骇耳,羡慕不已。这时候更加卖力地猛夸乔岩,想给留个好印象,将来万一有事还能求他帮忙。

考察接近尾声时,校门口突然来了不少村民。工作人员以为是闹事的,赶忙拦了下来。

“让我们进去,我们要见乔老师!”

听到外面嘈杂,周国庆快速跑出去,指着人群呵斥道:“你们跑这里干什么,有什么事回头再说,赶紧走开。郑乡长,把他们带回乡政府,让考察组看到成何体统。”

郑小刚投来鄙夷的眼光,丑恶的嘴脸说变就变。以前压根瞧不起乔岩,这会儿倒变着法子巴结起来了。走到跟前问道:“你们有什么事,跟我回乡政府吧。”

站着最前面的许大海喊道:“我们要见乔老师,你们凭什么不让我们见?”

郑小刚到现在还没和乔岩说上一句话,心里正郁闷呢,不耐烦地道:“见乔老师干什么,谁让你们来的?”

乔岩正和潘志刚他们坐着聊天,听到外面在争吵,潘志刚立马来到窗前瞄了一眼,警惕地道:“乔岩,这是什么情况?”

乔岩走过来一看,道:“哦,是三河庙乡的村民,好几个是学生的家长。”

“不会出什么意外吧,王部长,你赶紧处理一下,别节外生枝。”

王凌峰刚要起身,乔岩拦着道:“没事,我下去看看。”

乔岩下了楼,围观的村民看到他瞬间激动起来,不顾阻拦冲了进来将其团团围住,紧紧地拉着手道:“乔老师,听说你要离开?”

乔岩没想到消息传得这么快,笑了笑道:“你们听谁说的,没有,我暂时不会离开的。”

许大海动情地道:“乔老师,你可不能走啊。晓辉昨天还说,将来要考上海的大学。自从你来后,进步特别大,期末考试考得那么好,你要走了可怎么办啊。”

“就是,我们舍不得你,三河庙乡需要你。”

乔岩看着众人期待和不舍的神情,心里说不出的滋味。用谎言安抚道:“谢谢你们对我的认可,只要上面还允许我支教,那我肯定不会离开。天气冷,大家都回去吧。”

得到肯定的答复,众人松了口气。许大海带头鼓起了掌,回头道:“听到了吧,乔老师不走……”

潘志刚一行站在楼上窗前看着这一幕,侧头问道:“王部长,这是你安排的吗?”

王凌峰赶忙摆手道:“怎么可能,绝对没有,这是村民自发的。”

刘文伟同样感慨万千,凑前道:“潘处,这还考察什么,多么动人的一幕,充分说明乔岩同志群众基础好。我倒觉得,民意是最好的考察方式。”

潘志刚没有接话,心里却隐隐替乔岩担心起来。他在组织部门深耕几十载,对官员和人性早已看透。千百年来,官员和群众的关系很复杂很微妙,彼此相互依存又相互对立,一直在矛盾中螺旋盘桓交错。有时候看似是社会问题,实则是阶级问题。

站在群众立场,百姓高呼好官的,往往与同僚们成了对立面。反之,群众痛骂指责,唾弃不耻的官员,在阶级内部却有超高的人气和良好的口碑。由此推断,前者仕途走不长远,半路夭折或突然隐退才是归宿,绝不可能让走到更高的位置上损害阶级利益。

乔岩个性鲜明,嫉恶如仇,做事激进,潘志刚很担忧他到了县委书记位置上大开杀戒,与全体官员为敌,把利益全部还给百姓。到头来,全县上下都在夸赞,却把同僚得罪了个遍。要是传到上面领导耳朵里,很大程度上是雪藏或被边缘化。

考察结束后,潘志刚上了乔岩的车。路上,从公文包里拿出这次提拔的七个人个人简历,递给他道:“乔岩,这次县委书记的提拔人选,有两个是从省委省政府办公厅出来的,还有两个是从部委下来的,剩下两个是高学历人才,已经在县长位置上干了两三年,这次提拔顺理成章。唯独你情况特殊,是林成森书记特批,后来加上的。”

“有个情况你要清醒地看到,他们几人背后都有深不可测的关系网,或直达天庭,或纵横交错,即使犯了错得罪了人,有人会为其撑腰,丝毫不影响别人的前途。”

“另外,我和你说个更加隐晦的事情,这六个人中间,很有可能有某位领导的公子爷,你们是作为陪衬陪跑的。当然,这只是我个人猜测,不一定准确。”

“和你说这些,是在提醒你,做人做事要柔软圆滑,懂得进退,高手往往是打得太极拳,而不是招招致命的截拳道。上任后,不要急躁,更不要急于推行改革。要冷静观察,把对自己有利的没利的都拉拢过来,切不可过于刚正不阿。团结,才是做好各项工作做出成绩实绩的基石。”