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财务找谁呢?

唐科思来想去,最后还是决定请谢雨涵帮忙问问,她是学财务的,身边应该有不少资源。

谢雨涵果然给力,对唐科说,“你是要很厉害的,还是一般般能够做账的就行?不同水平的会计,待遇是不一样的。”

两人上课的时候,唐科听谢雨涵说过,有些会计几千块钱一个月,有些几万,反正都有他的价值。

他说,“最好有类似于金融助贷公司经验的,具体我不是很懂,但是我们上班的时候,公司帮助业务调节个人所得税,以及各种往来费用都做得好。”

“那行,我帮你找个经验相对丰富的。”谢雨涵大概明白唐科的意思,就知道自己该找什么水平的会计。

其实她就可以。

但是,她现在在瑞明科技,工作也挺忙,不好意思向唐科自荐。

瑞明科技给的待遇不错,谢雨涵也不好明目张胆的找兼职。明白自己跟老板关系好归好,但不能得寸进尺。

把财务人员交给谢雨涵,唐科找到唐旺,把他拉到一边。

“大旺哥,我把公司办公室找好了。”

唐旺:“我艹,你那么快!”

唐科:“我想尽快装修好,方便年后回来尽快投入战斗嘛。现在缺个行政文员和一个前台,你有没有好介绍?”

毕竟,唐旺在鹏城时间长,认识的人比唐科多一些,他介绍的人,唐科也放心。

唐旺笑道:“这事你不跟我说,我也想找你聊聊。你嫂子说,等我们结婚以后,她就来鹏城发展。到时,嘉琪肯定也会一起来,你都去外面开公司了,我也不想她们进恒域金服,不如让他们俩去你那里吧。”

“没问题!”唐科说道,“就不知道她们想做什么?”

唐旺道:“你嫂子嘛,肯定要做销售的,但是嘉琪可以做文员,她有行政内勤的工作经验。至于前台嘛,开始人少时,你可以暂时让她兼任,以后团队做大,你再招聘嘛,网上大把人。”

“说的也是,听你的。不过,工资方面可能暂时不会太高,参考同行吧。”唐科、唐旺也不知道何嘉琪的工资有多少,决定暂时不谈。

如果能力可以,高一点也无所谓。

反正那固定工资加绩效的,行政内勤也就在市场价范围内。

聊完工作,唐旺感慨,“还是你小子厉害,才一年多时间,已准备开公司了!还年轻好啊,当年我出来的时候,大概也有你这气魄,现在不行了,做什么都要瞻前顾后,不敢轻易动弹。”

“我就是想,反正自己本来就一无所有,既然条件差不多成熟,为什么不再拼一拼?大不了,又重头再来嘛。”唐科笑着,指着窗外的城市霓虹,继续说道:

“这座城市最大的魅力,在于它永远充满激情,永远保持年轻,是创业人的天堂和乐土。”

“来到鹏城,都没有尝试过创造一番事业的话,我会觉得遗憾。当然,我明白一点,咱们来自农村,经历过贫穷,应该知足常乐,所以我能理解你。”

现在,唐旺年入百万毫无压力。

贸然单干或者出来创业的话,他真的没有勇气。唐科则不同,他还年轻,有试错的时间和本钱。

纵使创业失败,他还有很多路走。

比如,当个背包客,或者换一家金融服务公司继续打电销。

以他辉煌的战绩,在鹏城的金融圈不愁找不到公司上班,哪怕别人知道他有能力做私单,也会毫不犹豫接受他。

为什么?

因为业绩啊!

一个人干过一个团队,那样的员工谁会拒绝,即使唐科做私单,只要他保证每个月的任务,相信是老板都愿意睁一只眼闭一只眼,随他搞。

用唐旺的话说,鹏城的电销行业有无数个唐旺,但是只有一个唐科。

绝无仅有的销售大神,还愁找不到工作?唐科自己也知道,哪怕现在他选择做一个背包客,一年的收入也不会差。

别人知道,他心里门清得很,自己今年下半年以来私放的资金,来回滚动也差不多有一千万,回报喜人。

唐旺笑道:“不管怎么样,我都支持你!二十岁的年龄,就是拿来折腾的,以后有什么事情,随时跟我说,只要大旺哥还能喘气,一定会无条件帮你。”

“知道了,大旺哥。”不知道为什么,唐科有点鼻酸。

唐旺不是亲哥,胜是亲哥!

兄弟两聊了一阵,唐旺才走,唐科继续站在原地,梳理着手上的工作。

恒域金服这边,他计划在十号左右提出离职,不出意外的话,那个时候,许婧和于欢欢在沿着回家的路旅游。

不管公司怎么说,他肯定是要走的。

毋庸置疑。

新公司的事情,办公室已经落实,公司注册差不多一周就能下来,财务正在物色,行政总监让吴超干着走,何嘉琪做行政文员,除业务团队外,好像差不多了。

不!还有一个录单员。

那是签约中心的关键任务,需要配合融资规划师录单。

当然,唐科决定暂时由自己做融资规划师,后续看情况再培养人。录单员嘛,需要好好找个人。

毕竟,录单员和融资规划师是助贷公司的核心人员,没有一定忠诚度的话,有可能造成不必要的损失。

这两个岗位,一定要用信得过的人!

唐科考虑半天,觉得在鹏城还真不好找类似的人,选等等看吧。

公司也不是一夜完善的 实在不行,自己亲自上,据说很多小规模助贷公司,也是那么操作的。

装修完成后,还有很多工作,比如办公用品、设备等的采购安装,制度成文,宣传培训等。

还有,新办公室要投入使用,最好还是先除一遍甲醛。

一是为了大家的健康,二是为去除异味,留给客户一些好印象。第三,更是方便大家投入工作。

试想一下,谁愿意待在满是装修味道的办公室里?

哪怕不担心中毒,情绪也受影响啊。

最最重要的环节,唐科必须尽快把渠道搭建起来,先和李行长、周行长深入沟通,确保得到他们的支持。

另外,还要跟本土几家银行联系联系,看看有没有机会促成合作。

线下产品,关键在于精,有那么两三家就可以了,再加上线上的补充,渠道差不多足够支撑公司发展。

其他边走边看。

……