“我们不讨论这个问题了，我现在就只是想让你们制定出简单的应对办法，一种简单的策略就可以了，至于是否需要一种组合策略，我们以后再商讨。我认为文寻的办法就很好，只要做到离间二者，那么他们之间自然也就不会再有信任的层面了，而且使用的办法也值得商讨，不再使用多重布局了！”许昭易的话是肯定了周文寻的做法，许昭易认为只有周文寻是真正理解他所指的策略是什么。
“既然你们都说了自己的策略，那我也要把自己的策略说出来，我的策略就是让贺山不再信任许昭星，只要达成这一点，不也就等于说是许昭星再信任贺山也没有多大的用处了吗？”谢丛宣说出了他的应对办法。
陶姀此时做出评价道：“你的想法很有意思，让贺山失去对许昭星的信任？你觉得可能吗？”
听到陶姀是在与他说话后，谢丛宣感到很好奇，因为这时他才意识到原来陶姀一直都在这间办公室内！谢丛宣有些不在意的回复道：“当然了，既然我们想让许昭星不再信任贺山，那贺山又为何不能失去对于许昭星的信任？或者就让他们都同时不再信任对方呢？不论出现哪一种情况，不都是可以达成我们所谋划的最终目的？”
“我认为你的想法是有问题的，首先你如何做到让贺山不再信任许昭星呢？就算你做到了，可只要许昭星依然还是信任贺山的，那么贺山不也同样还是会留在公司里？”陶姀对谢丛宣说着她的质疑。
“如果贺山不再信任许昭星了，那我们就可以争取让贺山站在我们这一边来，同时下一步就是共同对付许昭星了！”谢丛宣认为他的回答也是有一番道理的。
“你把问题想得也太容易了吧？我认为过于理论化了！”陶姀直接的否定道。
“哪来那么多的理论化？对于我的这一应对办法，你不去具体的实施一番，又怎会知道是不可做到的？”谢丛宣毫不退让的说着他的观点。
“既然在理论上都很难说通，而且我的预判是你的办法不会成功，那还真的有必要去具体的进行实施吗？”
“你的预判是不会成功？那看来这也只是你个人的判断而已！并不能代表智囊团别的成员，难道他们的观点也会和你一样？”
“你可以直接问他们……”
许昭易做出了一个手势，意思是让两人不要再说了。许昭易随后说道：“陶姀与丛宣只是说出了各自的见解而已，咱们不论这是否有成功的可能，也不讨论别的话题，只要是应对的策略就可以说出来讨论。”
听到许昭易如此说后，谢丛宣也不便再说他的观点了，而陶姀又继续说道：“我只是认为我们制定的策略要符合实际情况。”
“应当如此，可谢丛宣的观点也是有一定道理的，或许在你看来很难实现，所以你就认为没有具体实施的价值，但我们依然可以讨论，要让别人表达他们的观点！”许昭易的话是在劝解陶姀。而许昭易也知道陶姀是站在他的立场来思考问题的。
“好吧，我明白你的意思了。”陶姀也认为她刚才态度有些不太好。
“按照我的观点来看，丛宣刚才所说的那些是值得我们思考的，我们为何不能让贺山首先失去对于许昭星的信任呢？如果可以做到这一点，那我就不用让贺山出局了，而且还能让贺山留在公司里帮我做事情，只要他肯站在我这一边，我又为何一定要踢贺山出局呢？”许昭易的这番话其实是在肯定谢丛宣刚才的观点。
虽然许昭易是认可了谢丛宣所提出的观点，但许昭易知道贺山是不可能站在他这一边的，毕竟有能做到的事情，就有做不到的事情。
就比如在这个智囊团里，让一些人满意的前提就是，另一些人不满意！
许昭易接着说道：“想让贺山站在我们这一边，是很困难的事情，几乎不可能做到。”
首先听到的是许昭易的肯定，接着又听到了否定的话语，谢丛宣的情绪也由高兴转为了些许的失落。
“我们所有的人都说出了自己心中的策略，昭易，你的想法又是什么？”杜林哲问道。