玩闹一阵，梁宓半边身子趴在李观澜的怀里，两人都在平复火气。
“宓宓，一会我回房间修炼，明早我就直接走了。”
“柠果的年度会议我不去，开完郑午和花策的，我去看一下小迪，我感觉她这几天心情不太好！”
“官人，你的修炼什么时候能突破呀？我也想像小迪一样和你有心灵感应！”大宓宓的小手在李观澜的人鱼线上划来划去。
“突破随时都可以，只是为了一次性成功，还需要多准备一段时间。”
“宓宓，强化英语的事情得抓紧，还有我给你的人物小传也要仔细揣摩，过几天估计我得带你去趟米国！”
大宓宓一听顿时来了兴趣，她翻身直接骑在李观澜的腰上，立刻白花花一片，灯光乱颤！
“官人！说！为什么这段时间一直让我学英语，还有那个人物小传是怎么回事？”
“肯定是要带你去米国试镜呀！但事情还没谈好，你也先别打听，省得扰乱心情。”
“那好吧！”
……
京都郑午阳光总部，李观澜已经不是第一次来了。
郑午阳光的年度工作会议已经开一天了，李观澜一直安静地听着。
但当下午通报今年拍片计划的时候，从他不时皱一下的眉头可以看出，他对郑午阳光今年的拍摄计划并不满意。
候向荣、孔生和黎雪早就发现了李观澜的神情变化，他们都想听听李观澜的意见。
以李观澜的心性及修为，他若是不想让外人看出自己的情绪变化很简单。
但郑午毕竟算是自己的公司，安澜影视和香江远景合计占股51%，因此，李观澜也没打算置之不理。
“李总，安澜这几个月来的成绩，大家都有目共睹，说安澜是业内成长最快的公司也不为过，这次请你来就是想听听你的高见，还请知无不言！”
会议的最后，候向荣对李观澜邀请道。
李观澜先环视了下与会的二十几人，尽管他面色温和，但所有与他对视的人都不知为什么心里紧张了一下。
李观澜给他们的感觉就好像是一头体内拥有磅礴力量的巨兽，尽管外表看起来很温和，但谁都不敢忽视它那如山如海般的威势。
随后，李观澜清朗的声音响起，声音不高，但就像是在你耳边说话一样，每个人都听得清清楚楚。
“此前业界流传着一句话，‘正午出品，必属精品’，这是对于出品方最大的褒奖，同时也是对郑午的《琅琊榜》《欢乐颂》等一些热播电视剧现象级的收视影响作出的总结。”
“下午，我听你们今年的计划，要拍《鬼吹灯之精绝古城》《如果蜗牛有爱情》《医院外科风云》《欢乐颂2》《琅琊榜之风起长林》等5部剧。”
“我记得侯总曾经说过，郑午是一家内容制作公司，最核心的是策划、制作和发行，郑午出品的剧争取部部是精品。”
“那么，今年的5部剧，以郑午现在的团队配置，忙得过来吗？”
“之前郑午是十年磨一剑，最多是一年一到两部剧，现在也要卖‘快餐’了吗？”
李观澜说到这，他的观点已经很明确了，下面坐着的无论是小股东还是公司部门负责人都窃窃私语起来。
“这个小子毛都没长齐，就在这夸夸其谈，侯总对他客气，他还真把自己当个人物了？”
“没错！安澜拍过剧吗？安澜才成立多久？就在这指手画脚的，真是大言不惭！”
“原来公司是因为没钱，才不得不每年只产出那么一两部剧，现在不趁着公司有钱多上项目，快速发展，等被别人超过去，哭都没地方哭去！”
“远景才是郑午的第一大股东，安澜还说得不算！”
“……”
听着其他人的议论，郑午“铁三角”候向荣、孔生和黎雪却没有说话，他们并没觉得李观澜狂妄，而是想听听他的下文。
“不仅如此，公司还想尝试从年代剧、历史剧转向时尚的现代剧，希望再搏一把好评，因此才要拍安澜版权库里的职场剧《医院外科风云》吧！”
“公司的这种远见是好的，但要拍《医院外科风云》这种涉及医疗题材、专业性极强的剧，你们准备好了吗？”
“我中午翻了遍剧本，我能看出团队已经精心打磨过了！”
“但我担心这部职场剧会引来大量的医疗专业人士围观，会被以医学教学片的角度找槽点！”
李观澜说到这，看向计划指导这部电视剧的黎雪，继续说道：
“比如女主角穿高跟鞋的问题！”
“确实，医院只对护士穿鞋有规定，并没有明确规定医生不允许穿高跟鞋，但现实中，很多医生嫌累不愿意穿。”
“剧本中，为了突出女主角的个性，进行了艺术处理，给她穿上了恨天高，还有让她在急诊室飞奔的情节。”
“你们自己想想，播出时，不说医疗人士，就说观众会怎么想？这和他们平时去的医院不一样啊！”
黎雪导演面色有些难看，但他还是记录了下来。
“再比如，剧本中的一个情节，女主作为主治医师带着副主任去查房，训斥进修医生时还可以要求副主任离开！”
“我看剧本对这个情节的标注是为了突出女主“技术水平、年轻有为”的人物设定，才做出了这样的安排。”
“那你们再想想，剧播出时，观众又会怎么想？”
“还有很多这类的问题，我就不一一列举了。”
“从这部剧的故事结构及完整性来看，团队是用心了的，但这些专业的医疗问题，完全可能遮掩其所有优点，成为整部剧的致命伤！”
听了李观澜言之有物的一席话，会议室安静了下来！
在座的都是行业精英，他们在这个行业已经沉浸许多年，李观澜的话是否有道理他们一听就知道。
“最后，我要说的是，今年的这些剧都有引入外来资本的计划。”
“外部资本不只能分摊风险，整合资源，还可能会裹挟主创团队。”
“出品方各有各的想法时，导演还怎么拍？还能保证出精品吗？”
“缺资金或者想分摊风险好办，安澜可以出全部资金！”
“想整合资源也好办，无论是芒果、蓝莓还是番茄，安澜现在都有合作，宣发和视频平台安澜也能联系上。”
最后，李观澜这段霸气的话，让一直坐在他旁边看着他指点江山的唐莉筠自豪感油然而生！
会间茶歇时，李观澜将候向荣、孔生和黎雪这三名公司个人股份最多的“铁三角”叫到候向荣的办公室，半个小时才回来。
与会人员不知道他们谈了什么？但不知道是不是错觉，他们都感觉侯总三人看向李观澜的眼神有一丝敬畏！
……
本来计划开一天的会，却开了两天。
最后决定，《医院外科风云》的项目团队仍需在一些医疗专业性方面继续完善剧本，拍摄时间待定。
筹拍的所有剧尽量不引入外部资金，若有需要，安澜可以全部投资。
即使因为技术支持、宣发、播出等因素不得不引入，也须约定资本不可干涉主创团队的创作。
还有《欢乐颂》和《琅琊榜》要打造成郑午的精品系列剧，其续集尽量延用第一部的制作团队，选角时要以贴合角色及演技为主。
可以说，这次会议，因为李观澜的全力支持和先知优势，不但让郑午阳光避免了被资本裹挟，还少走了许多弯路，让郑午不在遭遇2016的滑铁卢！