亲,欢迎光临天天书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

张海洋的声情并茂的演说。

把会议推向了高潮。

相比之前的那些上面的领导。

比较官方死板的发言。

工人们自然更喜欢张海洋的。

好在这小子尺度把握的很好。

没有说出来什么虎狼之词。

也没有容易给人家抓住把柄的地方。

不过。

在其中展望未来的一些说辞倒是挺不错的。

还真是有些振奋人心的。

似乎在这一段演说之后。

刚好也就告诉人们。

曾经的那些领导的管理方式也过时了。

所有的一切都是需要与时俱进了。

当许大茂开始发言的时候。

还没开口。

就吸引了一片掌声。

要比之前的所有人讲话之后的掌声更加的热烈。

这也刚好说明。

许大茂这个厂长是得到了大家的拥戴的。

让身边不少上面的领导有些脸上无光。

他们干了那么多年。

都没有得到大家的认可过。

起码没有这么多人的认可。

“下面我说的就是这一次会议的主要内容。”

“关于红星轧钢厂的改革。”

“在管理制度上面发生了改变。”

“包括垂直管理制度,以及奖惩制度等等!”

“每个车间主任对于每个车间的工作任务有着不可推卸的责任。”

“车间领导的工资多少取决于车间任务完成程度。”

“每个人的工资由基本工资和奖金组成。”

“拿奖金的条件是全勤!”

“如果没有全勤,基本奖金扣除。”

“可拿超额完成任务奖金。”

“工人工资一样分为基本工资和奖金。”

“完全由积分制决定最后的工资多少。”

“具体细则由车间主任讲解。”

“车间主任直接向对应副厂长汇报工作。”

“整个厂子的所有事务。”

“由厂长、副厂长以及几个部门领导商议投票决定。”

“不再向上级部门申请批示。”

当许大茂讲到这里的时候。

下面的人自然是一下子热闹了起来。

都开始议论纷纷。

就连之前讲话的那几个领导也显得有些失落。

许大茂似乎也是早有预料。

给足了大家讨论的时间。

就那么看着下面的人讨论。

他自己端着茶缸慢慢喝茶。

这茶可是孟小杏专门给他泡的。

别人喝的可都是水。

大概过了五分钟左右。

这些工人们才意识到主席台上面一直没有声音。

也开始感觉他们是不应该这么议论纷纷的。

没多久就安静了下来。

“既然大家讨论完了。”

“那我就接着说。”

“大家的疑惑我很明白。”

“这么做,是为了红星轧钢厂可以更加强大。”

“厂子里的利润由我们自己来控制。”

“每一个季度会有一定的比例的收入,以税收的形式上缴国家。”

“绝对不会比之前给国家的钱少。”

“只会多。”

“这一点大家可以放心。”

“需要说明的是。”

“以后大家的工资没有上限。”

“想赚多少钱,就看你们有多么努力。”

“不再是单凭你们的等级来决定。”

“只要是完成的生产任务多。”

“做的工作多,就能比别人的工资高。”

“如果一个车间超额完成任务。”

“将会从超额产值中抽一定比例的钱作为奖金发放。”

“如果全场超额完成任务量。”

“每个人将有机会获得全厂超额奖金。”

“除此之外。”

“厂子里将不定期举办技能比赛。”

“获胜者,可以获得额外奖金。”

就在大家听着热血澎湃的时候。

许大茂抿了一口茶。

话锋突转:“当然。”

“有奖就有罚。”

“每个月每个车间积分的最后三名。”

“将会受到惩罚。”

“惩罚的方式包括扣工资,扣奖金等。”

“同样的前三名会得到奖励。”

“考勤不过关的。”

“也会受到相应的处罚。”

“只要是消极怠工的,都会后悔的。”

“......”

在许大茂将所有的新制度宣布一遍之后。

所有人再次变得议论纷纷。

有的人听着是很开心的。

终于有用武之地了。

也不用被人不公平对待了。

有的人却是不高兴了。

在以前。

躺平就可以赚到工资的。

如今。

躺平只会被扣工资了。

还有主席台上的这些领导。

在之前。

可以靠着红星轧钢厂赚钱的。

工资还不低。

并且都是固定工资。

有的时候还有奖金。

如今。

红星轧钢厂产值多少。

跟他们彻底没有关系了。

下一个岗位。

肯定是没有跟着红星轧钢厂工资高了。

毕竟。

在四九城。

就像是红星轧钢厂这样的大厂实在是太少了。

同时。

对于红星轧钢厂的领导而言。

自然是大权在握。