这种现象其实一直都存在，而且已经有不少人深受其害。以前是改头换面的直销跟传销，现在是满大街都能看见且极受推崇的共享经济。
盖特集团每年都会举办业内专业技能比赛，旨在提高和发掘更多业内天才，为公司技术提升提供新鲜血液。
而且盖特集团的技能比赛不分国籍，前三名不仅能够得到盖特集团提供的高薪聘请合同，同时还你能获得大赛给予的高额奖金。
按理说许辉等人是不便参加的，更何况柳汉生从来都不喜欢出风头，陈峰现在最想做的就是赶紧回国。
他们已经圆满完成了此次外派出差的任务，大家也都得到了跟此次任务相匹配的报酬。钱不钱的对他们来说并不重要，来这儿参观一下盖特集团的工厂然后回国才是他们最该做的。
据小盖特讲，集团此次举办的技能比赛一共有二十多个国家的专业技工参加。无论是参加人数以及奖金额度都是历届之最。
近百名专业技工参加的技能比赛，单是第三名的奖金就高达十万米元。第二名的奖金更是高达五十万米元，而第一名的奖金则是前所未有的一百万米元。
虽说大家都没有反对陈峰和柳汉生的安排，但是眼瞅着这么一大笔奖金摆在跟前，不尝试就离开多少也会有些不甘。
尤其是在他们参观盖特集团厂区的时候，有不少来自他国的技工向柳汉生等人询问，问他们是不是代表华夏来参加技能比赛的。
最初听到这个问题的时候柳汉生都会笑着摇头，后来被问的次数多了他连头都懒得摇了。反正他们也没有打算参加比赛，再在盖特集团提供的住处留宿一晚就该启程回国了。
一夜无话，早晨六点。
柳汉生一行人来到厂区餐厅，先吃完饭的柳汉生和许辉率先离开餐厅，回住处收拾行李准备登船离开。
半小时后，陈峰和其他人气呼呼的回到住处，陈峰从柳汉生手中夺过行李箱，说啥都非要让柳汉生再多留两天。
要知道陈峰的脾气是所有人中最好的，若不是有人做的太过分了，他也不会这样语无伦次的要求柳汉生留下。
听其他维修工讲完，柳汉生和许辉终于知道是因为什么了。
在许辉和柳汉生离开餐厅之后，有几位从米国本土过来的技工主动找陈峰等人搭讪。一张口就知道这几个人来者不善，他们跟陈峰说的那些话也太过分了。可一开始陈峰并未生气，而是本着不跟他们一般见识的原则，打算早点儿吃完然后离开。
陈峰为人处世的原则是惹不起总躲得起，所以他没有跟主动挑衅的那几个米国人发生冲突。但是，那几个米国人显然不打算就这样让陈峰等人离开。
他们眼看陈峰等人要离开餐厅，于是就堵住了餐厅正门拦住了陈峰等人的去路。陈峰再三忍让带人去走侧门，奈何这帮米国技工还是不依不饶，又跑过去把侧门也给堵住了。
这下陈峰不想跟他们废话都不成了，他可是没有去招惹这帮人，而且还一再忍让为的就是大事化小小事化了。
可对方不这么想，他们一点儿都不给陈峰等人面子。而且还当着那么多人的面，说陈峰等人是因为技术不行所以要当逃兵。
陈峰可以容许别人指着他的鼻子骂他，却不能容忍有人诋毁他的工作。尤其是此次跟他一起外派出差的这群工人，他们可都是九死一生才顺利完成这次外出任务的。
于是陈峰便跟对方理论了几句，最后被话赶话就答应了参加技能比赛的事儿。虽然陈峰并不是技工，但是他认为他们有必要去参加盖特集团举办的技能比赛。
钱不钱的对他们来说并不重要，重要的是要让那帮米国人好好看看，看看我泱泱华夏到底有没有拿得出手的顶级技工。
柳汉生听完整个过程不仅摇头叹息“老陈，你平时不是挺会息事宁人的嘛。怎么今天就沉不住气了呢？你可别忘了这里是谁的地盘，咱们在人家的地盘上跟他们比赛能讨到好处吗？”
说句实话柳汉生不怕跟对方比赛技能，虽说他们鹤山港口只是内陆港口，但是他们每年花在人才培养上的经费一点儿不比那些大港口少。
这也是为什么了柳汉生能够十年如一日的负责港口重大施工项目的原因所在，他这些年一直都致力于培养人才。从业三十多年前后收过上百个徒弟，现如今那上百名徒弟在同行内可都是佼佼者。
有被誉为国之重器的中流砥柱，在自身所从事的行业内被赞誉为国宝级工程师。有被誉为行业利刃的尖刀技工，手工打磨出的配件是全世界精度最高的仪器都做不出来的。
华夏工业发展已经到了很高的一个高度，比起几十年前的华夏已经有了翻天覆地的变化。
但是，对于那些走在工业最前沿的国家，在华夏加速赶超他们的同时，他们也在不断提升自己的工业水平。
虽说有些现状不愿承认，但事实往往比想象中更加残酷。
如果当时柳汉生在场的话，他无论如何都不会让陈峰答应参加技能比赛的。这不是对自己工人有没有信心的问题，而是一旦失利会对工人们造成多大打击的问题。
人要成长挫折是必不可少的，但在某些时候人也需要成功来奠定基础，甚至是需要多次的成功来提升自信。
柳汉生此次带出来的这支维修队，在经历了三次抢修抢险任务之后，自信心和士气都达到了一个前所未有的高度。
他们只要带着这份士气和自信心回国，不出三年他们中肯定有不少人会成为行业中的佼佼者。
许辉问陈峰：“陈总，知不知道米国这次参加比赛的有多少人？”
陈峰略显尴尬的伸出两根手指，许辉问：“两个？”
陈峰闻言摇了摇头“二十个，反正他们是怎么说的，实际人数肯定比这还多。”
许辉闻言转身看了一眼身后的工友，在人数上他们跟米国技工不相上下，但是在技术上就不知道了。
既然陈峰已经答应参加技能比赛，许辉等人也只能先留在住处，然后给小盖特打电话通知一声。
小盖特知道这事儿以后特别高兴，专门让人送来了比赛时间表。
上百人参加的技能比赛，盖特集团一共安排了三天的比赛时间。从初赛复赛到半决赛和决赛，上百人的专业技工在盖特集团提供的比赛现场大展身手，两天时间就淘汰了七成的参赛者。
其中淘汰最多的是几支工业相对落后的技工团队，最后参加三进二比赛的除了华夏技工和米国技工，还有不怎么在国际露面的镑国技工。
三进二先由华夏技工跟镑国技工对决，然后再由输掉对决的镑国技工跟米国技工对决，最后镑国技工获得第三名的好成绩。
比赛来到了第三天，赛程也进行到了角逐第一名的关键时刻。
由于华夏技工不太适应比赛所提供的工具，所以在三进二时华夏参赛组成员便只剩下五个人了。到了角逐第一名的时候，华夏参赛组成员仅剩下两个人了。
而要跟他们争夺第一名的米国参赛组，这会儿还有十八个人呢。二对十八人数悬殊也太大了，陈峰和柳汉生几乎都不抱拿第一的希望了。反正他们就算输了也能拿个第二，第二对他们来说已经很满足了。
许辉看了一眼身旁的工友，戴好帽子和手套走上了施工平台，接下来他们要进行的是考验体力耐力和胆识的焊接科目，一次成型最少要焊接一个小时以上，完成之间间歇时间不能超过五秒否则就会失败。
许辉跟一起走到这一步的工友商量，因为他们使用的不是整盘的焊丝而是一根一根的焊条。为了达到最完美的焊接状态，他们最好是一个人负责焊接而另一个人负责打下手，让焊接者只管焊接不用管别的事儿。
可以说他们这样做就是在孤注一掷，因为米国参赛组还有十八个人，两两配合他们也还有九个人呢。而许辉跟工友合作就只剩一个人了，一对九的压力可要比二对十八大太多了。
所以许辉要先跟工友确认，他们谁来负责焊接而谁来负责打下手。按道理说对方比许辉经验丰富，由他负责焊接让许辉打下手很正常。可那人当初在鹤山港口见过许辉焊接石油运输船的船底，知道他的技术远在自己之上。
再者说技能比赛靠的不仅仅是技术，还有准确的判断和过人的胆识。
这就像好多人都曾遇到过的情况，明明自己知道该怎么做会有什么样的好处，却总是想想而已从不付之行动。所以甭管过去多久想想依然不能成事儿，要想成事儿就必须要动起来。
把两块跟硬币一样厚的钢板焊接到一起，只要经验丰富的焊工一般都能做到。那要是把两块跟打印纸一样厚的特种合成板焊接到一起呢？最起码你要先知道这种特种合成板的原料。
知道了原料才能搞清楚焊接所需要的温度，以及在焊枪跟合成板接触时要特别注意哪些情况。尤其是在中途换焊条的时候，间隔时间并不是之前所说的五秒，而是决不能超过三秒。因为过了三秒焊缝就会冷却，再想延续焊接就会造成焊缝不均或出现气泡。
这一点经验丰富的焊工都知道，所以在开始前许辉特意叮嘱工友。从烤箱里取出五包焊条放进保温桶，让保温桶一直保持焊条最理想的温度状态。
虽说现在就只剩下许风一个人了，他还是要好好教教米国人该怎么尊重他人。今儿个他必须让米国人输的心服口服，打今儿个起再提起华夏技工就竖大拇指。