乔欣觉得只有二十四个爱心早餐摊点还达不到最好效果，于是她以乔氏集团的名义开始在鹤山招募义工。
何为义工？
在大多数人都认知里，义工就是义务工作者，是食宿自理光干活不拿钱的免费劳动力。
但是在许辉看来，义工本就不应该是免费劳动力。毕竟他们已经付出了时间，为什么还要让他们得不到任何回报呢。
乔欣招募义工的事儿他同意，但是他不同意跟其他人一样，把义工当成免费的劳动力。就像是免费献血的爱心人士，却从未见过医院会免费给病人输血一样。一边是义务献血人人有责，一边又是明码标价把血卖给患者。
为此许辉和乔欣争论了好几天，还惊动了远在魔都的乔丽，以及早就不过问公司事宜的乔震老爷子。
乔欣之所以会这么做，一来是为了帮许辉把爱心早餐做的更加完善，二来也是为了帮乔氏集团在鹤山打下口碑。
虽说乔氏集团没准备在鹤山发展，但是作为一家致力于公益的公司，他们有义务帮助更多人，这是义务也是责任。
义工是最好的宣传，同时也是爱心早餐的另一大亮点。
乔欣会让下属招募有闲暇时间的人，按时给符合条件的人送早餐。
可是她就想不明白了，为什么许辉不同意让义工无偿帮忙。大家不是一直都这么做么，甭管干什么事儿只要一说义工就会有很多人来参加。
许辉不管别人是怎么做的，反正他就是不同意乔欣的提议，非要按照鹤山市的工资标准给来帮忙的义工开工资。
乔欣劝不动许辉就让乔丽出面，乔丽说不动许辉就让乔震老爷子出面。最后连乔震都没说服许辉，倒是差一点儿被许辉说服了。
事实上，乔震觉得许辉说的很有道理。
不是别人做什么我们就要跟着去做，也不是别人怎么做我们就必须怎么做。
没有人是一开始就知道该怎么做的，做事的人最不应该怕的就是犯错，只要知道犯了错马上改正就是了。
乔欣不能理解许辉的做法，但乔震可以理解。所以他支持许辉的决定，通知乔氏集团鹤山分公司，让乔欣就按许辉说的去办。
两天后，乔氏集团鹤山分公司在鹤山各大报纸电台纷纷刊登招聘义工的广告。
“二十四个爱心早餐摊点，四十八个虚席以待，你准备好了吗？”
一句简单的广告语，便出自于许辉的手笔。因为这本就是商量好的，每一个摊点都需要两个长期的工作人员，
摊点由乔氏集团全权提供，所有设备和物料由乔氏集团统一调拨。现在摊点所面临的第一个问题，就是如何迅速让二十四个摊点的四十八名店员到岗。
这所谓的第一批义工，其实就是二十四个摊点的固定店员。许辉不让乔欣在招聘启事里写招店员，就写招聘二十四个摊点的义工。
很多事都是有两面性的，做事带有功利心的人，往往是努力越多成果越小。而不带一丝功利心的人做事，努力越多成果就会越大。
第一批一共的薪资水平在鹤山中等偏上，因为他们的爱心早餐最初的定位是早餐，所以他们的上班时间在早晨的九点之前。
无论是冬天的四五点还是夏天的两三点，反正他们一般都忙到九点最晚十点。所以乔氏集团会给他们提供免费的班车，并且在市中心给他们按三人一套的标准租房子。
工资为月薪三千五，每人每个月有四天的调休时间，没有办法安排调休的加班工资按双倍算。也就是说如果有人一个月一天都不休的话，轻松能拿四千多的工资。
要知道他们只忙上午，下午和晚上都是闲暇时间，他们完全可以找一份下午和晚上的工作，这样算下来一个月最少能挣五六千。
当然了，二十四个摊点的固定店员是有涨薪机制的。
工龄工资起步二百，之后每年递增一百，全勤每月三百，逢年过节他们会收到公司发的红包和礼物，年底还会给他们发过节费，每年都会安排他们去外地旅游。
这些福利待遇招聘启事上通通没有，因为许辉不想招那些奔着福利待遇来的义工。
他要招的是真心喜欢公益，又喜欢卖早餐这个行业，并可以踏踏实实将早餐事业进行到底的人。
没人会知道自己会不会将一份工作当成事业，一辈子就只干这一件事。这事儿没人知道是合情合理的，所以许辉不会相信那些信誓旦旦承诺会一辈子都卖早餐的人。
招聘来的义工都需要去爱心早餐的一号店，也就是刘勋和王兰所在的总店进行培训。由老两口对他们进行为期一个月的培训，然后再进行考核通过之后才能进入下一阶段。
招聘信息发出去一周后，乔氏集团共收到三百多份简历。通过第一轮的甄选，他们一共选出了一百五十份符合要求的简历，通知他们到乔氏集团面试。
听下属说已经通知完所有的面试者，乔欣打电话给许辉，让他明天一早到公司来办正事。许辉第二天来到公司才知道，乔欣竟然把面试的工作全权交给他了。
按理说面试应该是乔欣的事儿，怎么算都不应该轮到许辉的，毕竟他可不算是乔氏集团的一员。虽说乔欣是他小姨，可公司的规章制度还是该遵守的。
许辉在电话里就是这样跟乔欣说的，只可惜乔欣根本不听，只说自己很忙这事儿就交给许辉办了。
这年头去应聘会紧张是应该的，可许辉这位面试官今天都紧张的不行。这件事要不是他倡导的，刚才就开溜了。
应聘者看上去比许辉还紧张，按照许辉之前的规划，每一个摊点都需要一男一女两名固定店员。一来是因为女孩比男的细心，二来是在某些方面女人比男人事半功倍。
这可是许辉亲眼见过的，就在鹤山大酒店的顶楼包厢。
那次他是跟乔欣在那儿吃饭，有一个包厢里的客人跟服务员发生了争吵。起初为他们提供服务的是两名男服务员，那桌顾客也不知道是怎么了，反正就是看那两个男服务员不顺眼。直到酒店经理更换了两名女服务员，那桌顾客这才消停下来。
事后许辉从两名男服务员口中得知，那桌客人来之前就已经喝了不少酒，他们俩上菜的时候被一名顾客撞了一下。
本来这事儿就不是他们的错，但当时他们还是主动跟顾客道了歉，可那名喝醉的顾客压根不领情。当时就摔碎了几个盘子，而且还指着他们俩的鼻子破口大骂。
那名顾客当时骂的要多难听有多难听，可他俩一句也不能还嘴只能任他们骂。毕竟他们都是上有老下有小的，丢了工作去哪儿再找这么高工资的活儿呢。
之后酒店经理派过去两名女服务员，那位喝醉了的顾客就没再闹了。那俩女服务员跟他也不认识，可他对她们俩就是比他们俩的态度要好很多。
当然了，许辉之所以会这么规划，也是想为广大的男女单身青年多做一些贡献。
再者说，他也希望现在的男女单身青年，不要听男女比例失调的谣言。我们有十三四亿的人口，男性比女性不过才多了三千多万。这个基数完全在正常范围之内，并没有传言中说的那么离谱。
一百五十名应聘者，四十八个固定岗位，只有许辉这一个面试官。他手里掌握着这些人的去留大权，一票通过或者一票否决。
从上午八点到十二点，许辉平均五分钟面试一位应聘者，一上午四十多个应聘者，通过面试的有十二个人。
下午两点到六点，许辉又面试了四十多个应聘者，通过面试的仍然是十二个人。
第二天照旧，一百五十位通过初选的应聘者，最终被许辉选出四十八名应聘者。他们已经顺利通过了面试，接下来就要看他们能不能通过培训期了。
四十八名义工男女各半，他们全都是鹤山本地人，三分之一来自市里，三分之二来自农村。
做早餐生意的最不能忽视的就是食品安全问题，所以在这些人跟刘勋和王兰进行培训之前许辉要花两天的时间给他们讲食品安全相关知识。
从原料的保存到第一次加工，从成品的出售到配送，以及剩余产品的处理问题。这些许辉早就计划好了，现在只不过是让所有人都知道该怎么做罢了。
说来也挺奇怪，最初乔欣对爱心早餐并不感兴趣，后来招募义工的时候她又表现的特别积极。再后来因为有偿义工的事儿，她好些天都没有过问义工培训的事儿了。
正当许辉以为她不会再管这事儿的时候，许辉突然接到了老妈乔丽打来的电话。
没有孩子是不希望被表扬的，可莫名其妙的表扬让许辉心里没底。毕竟乔丽又不在鹤山，她不可能知道许辉最近在干什么，而且还说的那么详细。
“看来妈妈以前还是小瞧你了，好好干，妈支持你！”乔丽说。
“妈，是不是小姨跟你说的？”许辉问。
乔丽笑道：“你真是明知故问么，除了你小姨还能有谁？”
许辉说：“可我最近都没有见过小姨啊？”
乔丽说：“那是你小姨她不愿意见你，说是看见你就来气。她以为你会主动去找她的，谁成想这都过去一个礼拜了你也没表示表示。”
许辉问：“表示啥？”
乔丽说：“我和你外公都支持你提出的有偿义工，这不就让你小姨觉得自己受委屈了？”
许辉恍然，赶忙承诺明天就去找小姨。
乔丽对此则是不做评论，只说最近快忙完了，等忙完了她要去鹤山看看。
许辉对此当然是举双手赞成了，不过他这会儿还真得琢磨琢磨该怎么哄小姨乔欣呢。