在林年被隔离休养的期间，陆知竹的公司已经处在了强弩之末。
从那公司对陆知竹的态度和做法中就可以看出，这公司绝对不是什么干净的，仔细一查，发现何止是藏污纳垢那么简单。
那简直是在犯罪。拉皮条都算轻的，这公司还背着实打实的几条敏感。
盛云淮不仅给了林年一些好用的下属，还把自己的人脉网络交了一批给林年，所以林年从调查，到让人去查封，收购，都进行的很顺利。
之所以是收购，是因为陆知竹的违约金到了一个可怕的数字，而林年一分钱都不想给之前那批高层。
还不如把那些人赶走，自己直接接手这家公司，这么做，他除了能顺利拿到陆知竹的合约，他还多了一个艺人储备库。
这公司烂得不行，明面上却是光鲜亮丽，之前还出过两个很红的艺人，也就是在那个时候，他们趁机签了不少新人。
这些新人就像是积压在仓库里的库存，不见天日，想走还又走不了，处于被雪藏的状态，也因着合约，他们不能私自接工作，大都只能打零工度日。
林年提前看了这些艺人的资料，其实有不少值得培养的好苗子。
他的公司之后是要致力于投拍电视剧和电影的，若是能培养一批自己的演员班底也是好事。
林年解禁的那天，这家公司已经正式的归于他所有。
他亲自去了一趟公司，他到时，公司乌泱泱的杵着一群人，公司里几乎所有的艺人都被召集了过来。
他们在得知公司以往的高层全部进局子了，即将迎来新老板的时候，内心都带着彷徨和期待。
他们的命运就像是在大海上的一叶扁舟，也不知道这一个浪潮是会将他们带到岸边，还是比以往更深不可测的漩涡。
被雪藏导致穷困潦倒的一部分艺人则是苦哈哈的想着，再差也不能比现在还更差了吧？
他们已经不指望公司花资源培养他们了，只期盼着解约的条件能否有转圜的余地。
新老板出乎他们意料的，准时地来到了公司。
在他们看清楚新老板的面容后，不约而同的露出了错愕的表情。
居然是林年！
林年现在可太火太火了，他们里头就没谁没听说过林年。
这个才二十岁出头，入行不过短短几年的年轻艺人，如今却已经成了圈内的传奇，同年连续斩获两个顶尖的国际电影节最佳男演员奖项，别说年轻一代了，搁整个华夏电影史内都是佼佼者，是浓墨重彩的一笔。
他们以往都把林年当做遥远的，神坛上的神仙看待，没成想会在这样的场合猝不及防的看到这个人，这个人还成了他们的新老板！
在他们错愕的时候，林年眉头微蹙又很快松开，他对他们露出了一抹温和的笑容，打了声招呼，然后径直地往会议室走。
林年把这些人叫回来是为了开新公司的第一场会议，这场会议象征着公司权力的更迭，也和公司的发展，以及他们的未来息息相关。
他没想到的是，这些人会全部站在公司大厅排着队迎接他。
这种形式主义的安排，他并不喜欢，不过也能理解。
林年不欲浪费时间，直接进入了会议室，省去了无意义的废话，单刀直入的开启了这场会议的核心主题。
林年的简练简直让人不习惯，但也让所有人都将注意力集中到了这场会议里面，因为林年的每一句话，对公司，对他们来说都非常的重要。
公司现状，公司未来的发展方向，以及资源方面的情况，林年都明明白的告知了下面的所有人，接着提到了众人最在意的人事调动。
公司里的领导层早被他清出去了，今天他还要着重大改的是经纪人部门。
这些人脸色巨变，有人猛地起身打算和林年“讲资历讲道理”，下一秒就被保镖捂着嘴带出去了。
其他人看到那些个被带走的人，都感受到了林年的强硬强势，一时间噤若寒蝉。
林年淡淡地瞥了一眼空置的座位，毫无停顿的继续了会议。
经纪人部门是除了领导层最需要整顿的地方，环境不好，劣币多，劣币驱良币，这部门里正常的经纪人实在不多，他们拉皮条和威逼利诱艺人的那一套都是炉火纯青，这样的人林年自然是不想要的。
为了杜绝这个风气的延续，林年不仅要清掉一部分人，还要修改制度，以及经纪人的收益结构。
这样一来，心思歪的只觉得晴空霹雳，断了前路，有底线，只想好好带艺人的人，则有一种苦尽甘来，得见曙光的感觉。
说到艺人部分时，所有人都打起了精神。
这家公司虽然有不少业务，但其实艺人才是核心。
艺人这边的改革，能看出公司真正地前路。
林年也没有让他们失望。
除了一些整体上的制度改动，基础工资和资源上的保障，林年还扔下了重磅炸弹——他会重新评估他们的潜力，和他们重新签订合约。
新合约的条件都很丰厚，且并非画饼，而是实打实的写在合同里，若是公司做不到，便是违约行为，有利于艺人打官司。
不仅如此，林年还给了一些心灰意冷，想要解约退圈的艺人希望，他们可以提交申请，如果审批通过，可以用一个合理的，低廉的违约金进行解约。
一条条改革让人心潮澎湃，他们都能感受到，新老板是真的要把公司盘活，是真的对公司上心。
旧领导班子的离开没有让公司垮掉，反而是给公司注入了新的生命力。
至少从这个会议里，从林年的口中，他们重新怀揣起了希望。
会议结束后，公司上下如同林年所说的安排那样运转起来。
感受最大的是那些一直被雪藏，不甘心彻底退圈，又被折磨到绝望的艺人。
他们看着待遇天差地别的新合约，像是在看什么天书。
而且公司还允许他们自己在外面找律师看合同，这笔费用可以找公司报销，切实的打消了他们的顾虑。
新合同，新经纪人，新工作，还有开设在公司里，可以免费享受的，由专业老师教授的，演技、形体、台词，声乐等培训课程。
这些实打实的东西，让他们飞快地进入到了另外一个轨道当中。
这个原本要烂掉的公司，竟也立刻呈现出了欣欣向荣的气象。
林年其实很少去公司，公司的管理他交给了类似于莫萨那样的职业经理人，他只在后方把控一下大方向。
但是，在公司运营里存在感极为薄弱的他，却在公司众人的心中烙下了深刻的印记，他们视林年为灯塔，为救赎。
毕竟，他们都不会忘记，是谁救他们于水火，是谁给了他们崭新光明的未来。