亲,欢迎光临天天书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
天天书吧 > 其他类型 > 都市隐修人 > 第154章 东山市安保分公司
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

赵猛刚挂掉与郑律师的电话,内心就被兴奋与期待填满。

他在临时办公室里来回踱步,脑海中不断勾勒着未来公司的蓝图。

桌上堆满了各种文件,那是他这段时间收集的东山市保安市场资料,他时不时拿起一份,仔细端详,思考着其中的商机与挑战。

“郑律师能加入,真是如虎添翼!”他低声自语,脸上洋溢着自信的笑容。

没过多久,郑律师准时抵达东山市,与赵猛在办公室会面。

一进门,郑律师就被赵猛的热情感染,两人紧紧握手。

赵猛激动地说:“郑律师,可把您盼来了!您这一来,我心里踏实多了。”

郑律师笑着回应:“赵猛,我也很期待这次合作,咱们一起把公司办得红红火火。”

赵猛迫不及待地拉着郑律师坐下,直入主题:“郑律师,现在公司场地还没完全确定,您法律知识丰富,快帮我参谋参谋,租场地要注意些啥?”

郑律师扶了扶眼镜,神色认真起来,说道:“这租场地的学问可大了。首先,必须审查房东的产权证明,确保他有权出租。”

“曾经就有公司没核实清楚,租了个产权有争议的场地,结果被卷入官司,损失惨重。”

“合同条款里,租金支付方式、租赁期限、维修责任这些都得明确,像租金递增比例、提前解约的条件,都要白纸黑字写清楚,千万别留下漏洞。”

赵猛边听边点头,飞速在本子上记录,时不时提出一些疑问,郑律师都耐心解答

在寻找合适场地的日子里,赵猛和郑律师四处奔波,看了一处又一处。

这一天,他们来到一处新楼盘,物业经理满脸笑容地迎上来,热情介绍:

“二位,这地方交通便利,周边都是写字楼和商场,人流量大,特别适合开公司。咱们这配套设施也齐全,安保、绿化都做得相当到位。”

赵猛环顾四周,对环境很是满意,悄悄问郑律师:“您觉得这儿咋样?”

郑律师低声说:“环境确实不错,但租场地不能只看表面,合同才是关键。”

随后,郑律师仔细审查租赁合同,眉头渐渐皱起,指着合同中的几处条款说:

“这里租金支付时间写得太模糊,容易产生纠纷;还有这条维修责任,规定得也不清晰,万一出了问题,咱们可能要承担不必要的费用。”

赵猛听后,心中暗自佩服郑律师的细心。

郑律师和物业经理开始沟通修改合同条款,物业经理一开始有些为难,解释这是统一模板。

郑律师耐心地说:“经理,这些条款修改一下,对双方都有好处,能避免日后的麻烦。”

“您看,租金支付时间明确为每月5号前,这样大家都清楚,也不会产生误会。”

经过一番沟通,物业经理终于同意修改。赵猛看着修改后的合同,满意地签了字,感慨道:

“郑律师,要不是您,我还真发现不了这些问题,太感谢您了!”

场地确定后,赵猛马不停蹄地开始准备办理营业执照的材料。

他和团队成员们分工合作,收集公司章程、股东身份证明、注册资本证明等。

在收集注册资本证明时遇到了一些麻烦,银行出具相关证明的流程繁琐,需要等待较长时间。

赵猛有些着急,对负责此事的员工说:“这时间可耽搁不起,你多跟银行沟通沟通,看看能不能加快点进度。”

与此同时,郑律师也在为办理保安服务许可证的事情忙碌。

他仔细研究相关规定,发现对专业保安人员的资质要求很严格。

郑律师找到赵猛,严肃地说:“赵猛,咱们招聘的人员里,有几个保安的资质不太够。”

“得想办法解决这个问题,不然保安服务许可证很难办下来。”

赵猛皱着眉头思考了一会儿,说:“我记得之前参加行业交流的时候,认识了几个专业的保安培训机构负责人。”

“我联系一下他们,看看能不能加快对这些人员的培训和资质认定。”

赵猛立刻联系了保安培训机构的负责人,向他们说明了公司的情况和需求。

培训机构负责人表示可以为赵猛的公司开辟绿色通道,加快培训进度。

赵猛松了一口气,对负责人说:“那真是太感谢了,一定要保证培训质量,让我们的人员能顺利通过资质认定。”

在等待银行出具注册资本证明和人员资质认定的过程中,赵猛也没闲着。

他带着团队成员继续完善公司的管理制度,制定了详细的保安人员工作规范、绩效考核制度等。

赵猛对团队说:“这些管理制度不仅是为了办证需要,更是公司未来发展的基石,大家一定要认真对待。”

终于,在赵猛和团队的努力下,银行出具了注册资本证明,招聘的保安人员也顺利通过资质认定。他们将所有材料整理好,准备提交给相关部门。

赵猛和郑律师亲自前往相关部门提交营业执照,和保安服务许可证的申请材料。

在办事大厅里,他们遇到了不少前来办事的人,大家都在为自己的事业奔波。

赵猛心中默默给自己打气,希望这次申请能够顺利通过。

工作人员接过他们的材料,开始仔细审核。

过了一会儿,工作人员皱着眉头说:“你们的营业执照申请材料里,公司章程的部分条款不太符合规定,需要修改。”

“还有保安服务许可证的申请,经营场所的消防设施证明不齐全。”

赵猛和郑律师对视了一眼,心中有些失落,但他们很快振作起来。

赵猛诚恳地说:“不好意思,我们马上回去修改和补充材料,给您添麻烦了。”

回到公司后,赵猛立刻组织团队修改公司章程,同时安排人员去办理经营场所的消防设施证明。

他们加班加点,对公司章程的每一个条款进行仔细研究和修改,确保符合规定。

在办理消防设施证明时,他们积极与消防部门沟通,按照要求完善相关设施,最终顺利拿到了证明。

再次提交申请后,赵猛和团队成员们都焦急地等待着审核结果。

这几天,赵猛的心情一直悬着,他时不时就会查看手机,生怕错过相关通知。

终于,好消息传来,营业执照和保安服务许可证的申请都顺利通过了。

赵猛兴奋地对团队成员们说:“咱们的努力没有白费,公司终于可以合法合规地运营了!”

大家欢呼雀跃,这段时间的辛苦在这一刻都化作了喜悦。

有了这两个关键证件,赵猛的保安公司正式迈出了坚实的一步。

他深知,这只是开始,未来还有更多的挑战和机遇在等着他们。

接下来,他要带领团队全力投入到公司的运营和业务拓展中,让公司在东山市的保安市场中站稳脚跟。

证件确定后,赵猛马不停蹄地开始大规模招聘员工。

招聘会上,人来人往,应聘者们纷纷围在赵猛的展位前,抛出各种问题。

“你们这新公司,待遇咋样?发展前景如何?”一位年轻小伙急切地问道。

赵猛面带微笑,耐心解答:“我们公司虽然刚起步,但背后有强大的支持,未来肯定一片光明。

“薪资福利在行业内绝对有竞争力,基本工资6000元起,还有绩效奖金、年终分红。”

“我们还提供完善的培训和晋升机会,只要你有能力,就能在这里实现自己的价值。”

这时,一位中年女士担忧地说:“新公司总感觉不太靠谱,会不会干着干着就没了?”

郑律师在一旁补充:“从法律层面讲,我们会严格遵守劳动法规,保障大家的权益。”

“公司的运营规划很完善,发展潜力巨大。”

“您看,我们已经租好了场地,各项筹备工作都在有序进行,绝对是真心实意办公司,大家可以放心加入。”

这一番话,让不少应聘者打消了顾虑,纷纷投递简历。赵猛和郑律师认真筛选,留下了一批有潜力的应聘者。

员工陆续入职,赵猛精心组织了新员工培训。培训室里,新员工们满怀期待又略带紧张。

赵猛站在台上,身姿挺拔,充满激情地说:“大家都是公司的新生力量,从今天起,我们将一起踏上这段充满挑战与机遇的旅程。”

“我们的目标是成为东山市最出色的保安公司,为客户提供最优质的安保服务。”

“接下来,会有专业的培训课程,帮助大家提升业务能力,我相信,只要大家齐心协力,公司的未来不可限量!”

培训过程中,有新员工举手提问:“面对危险情况,我们该怎么保护自己和客户呢?”

赵猛结合自己的经验,认真回答:“首先要保持冷静,千万不能慌乱。”

“按照培训的应急流程处理,比如遇到暴力袭击,要迅速疏散群众,呼叫支援,同时利用身边的工具进行自卫。”

“但记住,一定要在确保自身安全的前提下完成任务,我们的生命同样宝贵。”

接着,负责技能培训的老员工上台,演示各种安保技能,从擒拿格斗到应急救护,新员工们目不转睛地看着,不时发出惊叹。

培训结束后,新员工们纷纷表示收获颇丰,对未来的工作充满信心。

赵猛看着他们,心中满是期待,他知道,这些新员工将是公司发展的重要力量。

培训间隙,赵猛接到林真逸的电话。

电话接通,林真逸关切的声音传来:“小赵,公司筹备得咋样了?”

赵猛激动地汇报:“林哥,场地租好了,员工也在培训,郑律师也加入了,一切都在顺利推进。”

“就是在市场推广上,我还有些担心效果。”

林真逸笑着说:“别着急,你可以先从周边企业和社区入手,提供一些免费的安全咨询服务,树立公司的专业形象。”

“比如举办安全知识讲座,讲讲家庭防盗、企业防火这些实用知识,让大家认识到我们公司的专业性。”

赵猛恍然大悟:“林哥,还是您有办法,我这就安排。

挂了电话,赵猛立刻组织团队策划安全知识讲座。

大家分工明确,有的负责联系社区和企业,有的负责准备讲座资料。

几天后,讲座在一个社区活动中心举行,现场来了不少居民。

赵猛亲自讲解,他生动地说:“大家看,家庭防盗要注意门窗的安全,出门一定要关好门窗,还可以安装智能门锁和监控设备。”

居民们纷纷提问,赵猛和团队成员一一解答。

讲座结束后,居民们对保安公司的服务有了更深入的了解,不少人表示有兴趣合作。

然而,在与一家企业洽谈合作时,对方质疑:“你们是新公司,能保证服务质量吗?”

赵猛诚恳地说:“我们虽然新,但团队成员都经验丰富,之前在不同的安保项目中积累了大量经验。

”而且我们有完善的培训体系,定期对员工进行技能和素质培训,确保服务质量。我们还有专业的法律顾问,从合同到服务全程保障。”

郑律师也补充:“合同里会明确服务标准和违约责任,我们会用法律手段确保服务到位。”

“如果我们没有达到合同约定的服务标准,愿意承担相应的赔偿责任。”经过一番沟通,对方态度有所缓和,答应再考虑考虑。

回到公司,赵猛有些沮丧:“郑律师,看来新公司要打开市场真不容易。”

郑律师安慰道:“别灰心,这是正常的,新公司需要时间建立信任。”

“只要我们坚持做好服务,口碑自然会起来。咱们可以把之前的成功案例整理一下,让客户更直观地了解我们的实力。”

这时,一位老员工提议:“咱们可以找些成功案例,整理成册,给客户展示我们的实力。”

赵猛眼睛一亮:“这个主意好,就这么办!”于是,大家开始收集整理过往的成功案例。

在整理案例时,赵猛又给林真逸打了电话,分享目前的进展和困难。

林真逸说:“你可以把案例制作成视频,在网络平台上宣传,扩大影响力。”

“另外,多参加行业展会,展示公司实力。现在网络传播速度快,一个好的宣传视频能让更多人了解我们。”

“行业展会也是个好机会,能接触到更多潜在客户和合作伙伴。”

赵猛听后,立刻安排团队制作案例视频。他们找专业的摄影师拍摄,精心剪辑,配上生动的解说和音乐。

视频制作完成后,在各大网络平台发布,吸引了不少关注。

同时,赵猛也报名参加了即将举办的行业展会。

他对团队说:“这次展会是我们的重要机会,大家一定要全力以赴,把公司最好的一面展示出去。”

“我们要精心布置展位,准备好宣传资料,安排专业的人员讲解。”团队成员们纷纷表示会努力为公司争光。