“电竞俱乐部？”胡文静瞪大了眼睛，之前没听说老板有这个想法啊。
不过既然都布置下来了，胡文静也只能记下了。
“电竞俱乐部首先要招教练，把训练体系先搭起来。不过这方面我也是一知半解，所以胡文静你的任务是找到一个懂这方面的人才。”
“我明白。”胡文静赶紧在笔记本上将方奇之的话记下。
“然后是服装设计师和运动科学方面的人才。我已经打算在山雷组建一个研发团队，打造属于我们奇点集团的专属运动类品牌。不过山雷这边你可以让别人帮忙。重点是华亭。华亭那边的科研力量更加雄厚，所以我要在那边也建立一个研发设计团队。两个团队相互竞争才有活力嘛。”
这让何东军听后感觉到了前所未有的危机。
好不容易给自己那个跟同事处不好关系，灰溜溜回家啃老的儿子找了个工作，不会这就要黄了吧。
“山雷这边的研发团队负责人我已经找好了，是何厂长推荐给我的，他的儿子何彦宗。我已经见过他了，燕京体大毕业，专攻运动科学的。人很年轻，但有闯劲，有傲气，目光也长远。我看前途不可限量。”
这话乍听之下似乎没什么问题，可仔细一琢磨，胡文静觉得不是那个味。
有闯劲、有傲气，目光长远，是不是也可以换成自视甚高呢？
方奇之昨天已经和她打过招呼，不过胡文静今天还没见到过何彦宗，她对这个人没有任何了解，只知道他是何东军的儿子。
“十有八九是个没什么能力的关系户。”胡文静心想。
毕竟干了很多年人事，关系户胡文静见得多了，十有八九都没有什么能力。
那么要不要给他配上一群有能力的人呢？
胡文静觉得既然不老板要打造一个品牌，甚至不惜血本在华亭也要组建一个团队，这肯定很重要。给何彦宗配一堆混子想必也可以。
不过虽然胡文静自己是这么觉得的，可她不敢自专。以她对方奇之的了解，她知道老板不是什么老谜语人，有什么话至少在私底下是会给他们解释清楚，而不是让下属猜谜，他自己好甩锅的。
“最后一件事。”方奇之说道，“武伯松。”
“我在。”武伯松站了起来。
“你们那是不是有人反映送的餐到了之后有点凉，而且时间比较晚？”
“是有这种说法。所以我想是不是能够在我们那附近单独搞个食堂或者厨房。我们现在的宿舍就有厨房，可以在那做饭，然后给大家送去。当然，二店离得远，我们送不太现实。”
方奇之点头。
“你们奇点桌游店的总店，他们奇点健身房的总店，以及奇点文化办公室，还有水果店总店都在那一片，比较集中，倒也好供餐。”
久未说话的奇点家政副经理，也就是主管人员管理的朱秀举手发言。
“朱经理，你有什么想说的？”
“老板，是这样的。我们奇点家政也都向各个兄弟公司派出了不少的保洁。我想她们也可以为大家做饭。”
方奇之点点头，又摇了摇头。
“请坐吧。我明白朱经理的想法，想要为兄弟公司排忧解难。不过保洁嘛，主要的工作还是打扫卫生。所以做饭这一块就无需你们麻烦了。胡文静。”
“是。”
“你尽快招募一些厨师、店长和服务员。蔡基。”
“老板。”
“在奇点桌游店总店附近，以及二店附近各找一个小店面。能排油烟的那种。”
“明白。”
“正好，这两处我们的店都比较集中，我打算各开一个快餐店，如果能挣点钱那是最好的，不能挣钱，也能给大家伙提供个食堂。”
武伯松赶紧说：“老板，没必要做到这个程度。”
“你就不用拒绝了。”方奇之说，“胡宏辉跟岳超都没拒绝。”
岳超说道：“老板，我们租商城的时候，也租了他们的顶楼当了办公室。那地方也有很多空房间能当厨房和餐厅。”
“可以。需要多少人跟胡文静说。”
“我们也不算太紧要。”岳超说道。
“我已经批准，什么时候需要，就找胡文静。各位不用担心成本问题，食堂厨师的人工费用和买食材等等的费用，依照安保公司食堂的前例，由总部出。至于大家的伙食费。比安保公司要低一些，一天四十。用不完结算的时候分给你们和员工。这些还有什么其他问题吗？”
虽然是一天四十，比安保公司那个中午饭四十块的标准低了一些，可这也不少了。
安保公司中午四十块是因为他们的训练量大，然后保洁跟着沾了光，至今方奇之也没有要改变的意思。
“另外还有件事要宣布。”方奇之说道，“大家也看到了，对面的三层楼，比起我们日益庞大的队伍，还是太小了点，连一个开会的会议室都不好找。所以我决定，总部搬迁。
当然不是现在就搬，新址如今还没有装修好。那个地方我让岳超和齐未了都去看过了，还是不错的。至少停车位不像现在这么拥挤。地方挺大，我打算在那里为子公司各位经理都留一间办公室。”
这算是对新一年的一个小小的展望了。
“还有一件事。是时候对大家这些领导层进行一个分级了。这是我请教了一些人之后，定下的公司领导层的级别分划，大家看一看。比较粗糙，有什么意见或者建议，大家可以畅所欲言。”
方奇之请教的人，是田牧歌。毕竟他身边也就田牧歌一个人是有着大公司经验的。
虽然没有真的上手管理过她爷爷的韦莱集团，但好歹是有家学传承，没吃过猪肉，却见过猪跑。
方奇之划分的领导层级，自上而下是董事长、总裁、董事、集团总监、部门总监、部门经理、部门副经理、部门主管、部门副主管、组长。
因为公司目前是方奇之一人独资，他又自任总裁，实际上，方奇之一个人占了前四个级别。
部门总监只有田牧歌，部门经理级别，就是总部各部门的经理，以及子公司的总经理和厂长。部门主管，就是总部各部门下辖的那些分部或者小组，以及子公司下属的部门的负责人。