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“没错,无论你是什么实体产品,最终都需要落地,而落地就需要无数的终端,让人们伸手可及,只有这样才能够迅速的占领市场,最关键的当然是要价美物廉,确保品质,否则也只是昙花一现,最后亏的一塌糊涂。”

啵!“老公,你太了不起了,我真是太崇拜你了,呵呵,你说这怎么办呀?”

柳婉婷激动的亲了他一下。

“傻丫头,你都是我孩子的妈了,还想咋地?”

汪伦也被她逗得一笑。

“是,老公,我确实太幸运、太幸福了,有你真好!”

“我也一样,有你真好!知道后面该怎么做了吗?”

汪伦亲了她一下。

“我知道了,为了杜绝中间的这个漏洞,我们要组建专门的运输队,将道地药材运送到全国各地,直接进店,这样就种植加工,运输,销售、终端一条龙,让那些想使坏的人连门都没有,我说的对吧?”

“我老婆真聪明,就是这个意思,再就是定价一定要亲民。”

“好的,老公,这一点我也做了强调,除去所有成本外,我们的利润不能超过10%。”

“很好,老婆和我想在一块了,做生意肯定是要赚的,但不能赚昧良心的钱,何况是关乎生命的,就更不能昧良心。”

“老公说的没错。”

“这就是要强调,我们的所有药材不允许出口,生产中成药的企业,也必须全部使用我们的药材制药,否则一颗也不卖给他们。”

“这个好像有点难吧?”

自己直接终端销售已经没问题了,但这怎么样能控制药企,全部使用我们的药来进行生产,难度有点大。

甚至有些不现实。

“这有什么难的,不同意我们就收购它,不同意收购,我们直接建一个厂,你看他们同不同意?”

汪伦说的霸气无比。

“我老公就是牛,霸气!如果真是这样的话,还真说不定他们都愿意?”

“必须的,不是有一个人说了这么一句话吗?不要跟我谈什么权利,也不要跟我谈什么钱,我不在乎,嘿嘿。”

“呵呵呵!……”

看着他一副天下老子最大的样子,柳婉婷被彻底逗乐了。

而她心里也清楚,老公没有吹牛。

以老公现在的资产来说,什么这首富那首富?根本无法与之相比。

这还不包括柳氏集团的资产。

如果柳婉婷知道汪伦真正的底蕴,估计会震惊的瘫在地上爬不起来。

照汪伦的意思,柳婉婷立刻下达了指令,并迅速得到了落实。

本草道地药材的运输车,奔跑在全国各地的道路上,成为了一道靓丽的风景。

也是一条安全生命线!

“老弟,大哥的闺女儿回国了,你看什么时候方便见个面?”

一天,董二哥发来的信息。

现在不能叫主任,别人是副省了。

而且还是常务的。

老这么叫容易敏感。

以后就叫他董二哥吧。

“好啊,黄金大厦已经装修好了,两个小时后就去那里见面吧。”

在征询了柳婉婷的意见后,他回复了过去,因为这个场景她必须在。

但她还在给孩子喂奶,没一个小时一不了活儿,这一边一个,都快把她身子吸空了。

汪伦看得是既欣喜又心疼。

如不是柳婉婷的基础好,房子够大,还真不够两个小家伙吃的。

翻修一新的龙翔黄金大厦。

显得格外的气派夺目。

金灿灿的乾坤黄金四个字,那可是真正的鎏金制作。

整个68层楼,除了1、2、3楼作为商铺出租以外,其他的全部为乾坤黄金的办公场所。

总经理的办公室就在68层。

而且还带有一个小型的幼儿园。

门一关,别人也看不出来。

两个护理专业的硕士漂亮保姆,正在里面看护着,已经睡着了的两个宝贝。

他和柳婉婷坐在外面品茶喝咖啡,就等着大哥的女儿过来。

咚、咚咚!……

“柳总,客人到了。”

秘书小心翼翼的敲门后说道。

“请进!”

汪伦和柳婉婷看向了门口。

一个短发白皙漂亮,穿着一身名牌装的女子走了进来。

显得干练而又有气质。

柳婉婷起身相迎,汪伦坐着没动。

“柳总好,汪总好,我是李若兰。”

女子礼貌的职业微笑。

“若兰,欢迎,来,请坐!”

柳婉婷微笑的做了一个请的手势。

汪伦礼貌的点了点头。

“想喝茶还是咖啡?”

坐下后,柳婉婷询问了一句。

“谢谢!柳总真漂亮,咖啡。”

秘书很快就将咖啡端了上来,然后出去,并把门带上了。

“哪里,谢谢夸奖,你也非常漂亮,听说你在伦敦黄金交易所工作,怎么想到要回国了?”

柳婉婷微微一笑,开门见山。

“谢谢,是我爸逼我回的。”

李若兰的神情闪过了一丝不悦。

“是吗?这还真让我有点意外,你就一点也不想回国?”

“说心里话,不想,你说这国内企业有什么好?就算做的再大,也是家族式的,人情世故还特别严重,只要会捧会吹就能上位,完全不看能力,你说这样的环境有什么意思?”

说着还瞅了一眼汪伦。

意思那就是说你们也一样。

“以前确实如此,但也不都是这样的,特别是现在有了很大的改变,别的企业我不评论,我们公司只有两个条件,一是忠诚,二是能力。”

柳婉婷微微一笑,点到为止。

“既然谈到忠诚度,那也得企业能激发员工的忠诚度才行?”

“那你认为怎样才能激发,员工的忠诚度呢?”

“当然是薪酬待遇和上升空间了,两者必须相得益彰,不能薪酬不配位,让人干着牛马的活儿,吃着狗粮,再就是福利保障要跟上,增加企业的粘性,让员工愿意留下来。”

李若兰说的意有所指,也是在表达她自己的观点和想法。

“确实,你这话说的没毛病,但你忽略了一点,就是一个企业的温度,一个没有温度的企业,才是留不住人的关键,不知董哥给你介绍了我们的情况没有?”

“简单的说了一下,就说你们公司刚刚开始经营黄金项目,希望找一个懂行的人,进行实质性的操作,今天我过来,也只是想做一个初步的了解。”

说完,李若兰优雅的喝了一口咖啡。