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杜之荣离开了,何长宇的气却是还没消。

不仅没消,反而旺盛了。

“该死!”

“全都该死!”

他气得想要掀桌子。

但那细胳膊细腿,根本拿办公室里沉重的红木桌没办法。

掀了几次没掀动,何长宇更加气急败坏。

“淦你妈!连你这玩意儿都要跟我作对是吧?!”

他一脚踹在办公桌上。

“吱吱——!”

“嘶——啊!”

尖锐的嘶鸣与疼痛的惨叫同时响起,办公桌只是划出一段距离,而何长宇却抱着自己的小腿不停搓揉,脸上全是痛苦的狰狞。

“草!”

他心中悲愤不已。

为什么会这样呢?!

自己可是国外名牌大学毕业的高材生!

专门回国来执掌家里公司,就是为了带领公司再创辉煌的!

你们这些员工不高高兴兴迎接我就算了,竟然还敢跟我作对?!

何长宇想不通杜之荣为什么这么做。

展文秀一个年轻小姑娘就算了,你可是有家室的啊!

这么急躁地要离婚,不怕你那两个女儿饿死吗?!

好好一个成熟稳重的中年人,干嘛要学吴余啊?!

“对!”

“吴余!”

想到这个名字,何长宇突然从愤怒中清醒过来。

“诺维跟我们金腾关系一直很好,怎么可能会因为这样一次不愉快就直接翻脸断绝合作?!”

“肯定是吴余那狗东西从中作梗!”

“对!肯定是他!”

何长宇不断重复着喃喃自语,肯定自己的猜测。

他正要去找吴余质问,“哐当”一声,办公室门直接被推开了。

何长宇刚要发怒,就见得自己父亲何春走了进来。

他本来也是怒气冲冲。

看到办公室里一片狼藉的地面,以及儿子阴沉如水的神情,却是愣了下。

“你怎么回事?”

“怎么搞成这样?”

面对自己父亲,何长宇终究是不敢发脾气。

但以他自傲性格,当然也不可能承认自己的错误。

“还不都是吴余!”

何长宇咬牙道:“那该死的废物!”

“自己搞事也就算了,竟然还要拉着其他员工一起!”

“你是说,”何春皱眉,“展文秀和杜之荣主动辞职,都是他一手撺掇的?!”

他这次来找何长宇,就是感觉公司的事态似乎不太对劲。

周六的时候,采购部长展文秀在公司内部系统上提交辞职申请,何长宇说是必要的换血,他认了。

结果这才两天,他又收到了杜之荣这个外贸部长的离职申请!

这下他不能坐视了,连忙来找何长宇问话。

“当然!”

何长宇重重点头道:“虽然我没有证据,但那两个人默契地一同离职,还用多说吗?”

“展文秀也就算了,他杜之荣一个有家室的,怎么可能被我说两句就负气离职?”

“要不是受了吴余撺掇,我想不到其他原因。”

何春仍是皱着眉头。

他没有点头附和,只是换了个问题:“那诺维那边呢?”

“他们终止合作,也是吴余主导的?”

来的时候路过外贸部,他隐约听见那几个员工说诺维想要与金腾这边终止合作。

那可是金腾最大的几个客户之一!

何春完全不能接受这种事情发生。

与之相比,两个部长辞职只能算小事。

“当然也是。”

何长宇冷哼一声,相比之下,这件事他反而更加肯定。

“验厂的事,我本来早就吩咐杜之荣去安排,但这家伙阳奉阴违,根本不做事!”

“就看着理辉那边胡搞,最后把诺维来验厂的迈克经理气得直接断绝了与我们的合作!”

“这种事,他杜之荣一个小小的外贸部长怎么敢做?!”

何长宇一拍桌子:“要说里面没有吴余的影子,我才不信!”

他已然是控制不住自己的情绪,暴戾的一面开始在自己父亲面前展露出来。

看到这一幕,何春脸上满是阴霾,不置可否追问道:

“那你觉得他为什么这么做?”

“为什么?哼!还不是为了威胁我们!”

“要么是想重掌金腾的大权,要么就是想让我们妥协,赔付给他十三万五千的补偿!”

他在“五千”上面特意加重了语气,不屑地冷哼了一声:

“这个自以为是的家伙!”

“他以为他是谁啊?!”

“这种手段就想让我服软?!做梦去吧!”

他越说表情越狰狞,完全没发现自己父亲正冷冷地看着自己。

“那你打算怎么办?”

“我偏不如他愿!”

何长宇冷笑道:“不管他想要权,还是钱,我都不可能答应他!”

“大不了就跟他耗着!耗到…”

“耗到公司破产倒闭是吗?!”何春愤怒地大声问道。

何长宇被父亲的声音吓了一跳。

连忙抬起头来,这才发现父亲看自己的眼神有些不太对劲。

他猛地清醒过来,想要辩解什么。

但何春根本不给他这个机会,厉喝道:“何长宇!”

“我让你来公司,也不求你做得多么好,只要你能熟悉公司业务,以后能顺利接手就是!”

“你要什么帮助,我全都给你!”

“就连你要开掉公司最大元老功臣,我也同样支持你!”

“结果呢?!”

他怒其不争地瞪视着自己儿子:“你就这样回报我的支持?!”

“前天走一个部长,今天又走一个部长!老客户也要终止合作!”

“你要干嘛?!非要把公司拆到倒闭你才甘心吗?!”

“不…不是的…”何长宇慌乱解释道,“这只是公司破而后立必须经历的换些阶段而已,国外那些…”

“你闭嘴吧!”

何春怒斥道:“别再跟我说你那些大道理了!”

他已是完全不相信何长宇所说的国外大公司“先进经验”了。

他虽然不懂管理,但也没听说过有哪家公司这样行事的。

上任以后什么事都不做,既不改革规制,也不服务客户,反而一心在搞窝里横!

这算什么?

哪有这样经营公司的?

儿子分明才接手公司几天,但现在的何春心里已满是怀疑。

他根本不知道自己做的是错是对了。

让刚刚毕业的儿子一来就替代吴余的位置,真的能行吗?