第449章 我认为你还需要斟酌！
“我认为你对现在的情况还是有些不了解，并且也没有深刻的理解到现阶段的状态，所以才会有这方面的疑虑。”
“只要你有这方面的想法，就已经说明态度上的转变是难以改变的，还是需要有一些处理的方式。”
“了解之后才能够有所准备，而这些情况就不需要再去考虑之后才能够有所安排。”
“我们现在要做的还是先去将自己的任务做好，有些时候通过这些任务也能够获得不少的机会，这才是需要去在意的。”
“上峰不会在意我们有多少难处，只会在意任务有没有完成，这也是一直都需要先去考虑清楚的问题。”
“能够了解先去考虑之后的安排，在这些选择的要求做好，那就不会说没有任何的机会。”
“通过现在的安排都已经有过了态度，那就要通过这种方式尽快的先去处理，之后那就没有任何的要求。”
“通过这些安排，那就是有过的态度，反正从机会的角度来说，他们就不可能没有任何的要求和条件，该有的态度一直都是有的。”
“没有人会管我们的处境，也不会在意我们是否会显得很被动，现在要看的一切都是看能力，也是必须要通过能力来说话！”
“态度已经非常明显，这不是给我们能够去说话的条件，而是要先去看看，情况并不是那么简单！”
“我们要看的始终都是要先弄清楚自身的要求，那才是给错了态度，也必须要先去考虑以后！”
有些东西没办法去考虑以后，而现在他们是属于特殊部门，一直都没有任何的要求，所以怎么看都是不可能的。
特殊部门要做的就要看看他们应该怎么去完成这些，也是通过一种手段和决策来获得支持的机会。
总不能说什么准备都没有，和现有的阶段里他们是能够先去想通的，也能够通过这种方式尽量的完成。
总得先去看看通过哪一种方式能去将问题真正的解决好，这也是他们需要去关注的重点原因，别的安排反而就不用再考虑的那么重要。
特殊部门的要求也是能够先去想清楚，也能够去通过特殊部门的条件获得一些支持的力度。
看到特殊部门的要求，也可以先去通过这种机会给到他们一些支持，那就不会是没有想法的！
通过这一种渠道，他们也能够认真的思考之后再来给个明确的答案，有些东西不可能什么准备都不做，也不会说没有要求。
特殊部门的条件，他们也是早有预料和这种机会，不可能是没有准备的，也能够给到他们清楚的要求。
谁都知道特殊部门的要求高，然而通过这种方式他们也不敢说特殊就一定能够获得支持，也没有理由去怎么考虑。
奥斯卡也说得很明白，他们要的不一定就是说通过这种方式没办法去处理的结果，也是需要先去看看具体的情况。
不管是在哪一个部门，他们都要认清楚自己的优势，所以通过这种方式也就不再显得那么重要。
考虑到了特殊部门的特殊性，也可以去通过这种方式尽快的先去处理之后再来做出决定。
不管用哪一种方式，他们都能够先去考虑到自己的安排和现在的情况都已经有过了一些抉择，不用再去考虑。
反正通过态度他们都已经想通了，那就要先去想得到该怎么来完成，不用再去考虑以后的安排。
看到特殊部门的问题，他们也能够先去考虑之后再来作出决断，而这些情况你也是可以先去想通的。
他们现在要做的也不是说要给到谁压力，而是认真的考虑到他们自身的情况，并且去通过这种情况来完成目标。
整体的压力一直都是有的，能不能去通过这种手段给到他们一些新的机会，就要看看实际的情况和效果，那才是最直接的办法。
确定是没能将问题一起处理好，怎么看都是没有希望的情况，还是要主动一些带来一些机会，那才是给到他们支持的途径。
特殊部门该有的机会一直都会给出来，只是能不能通过这种手段完成目标，那也不是谁都能够确定的。
考虑清楚通过特殊部门的途径来给到一些机会，那就不会说毫无准备了。可以认真的考虑之后再来作出决定。
双方都属于是特殊层面上的交付，那也就不会说毫无准备可言，能够有处理的办法，那就已经是达成了要求。
双方都是特殊部门，也会对对方的情况非常了解，越是了解越是能够清楚自身的优劣到底在哪里。以及对方的弱点。
如今的态度已经是非常明显到底。要怎么来解决好问题，也要由自己来作出抉择，而不是全都交给别人来处置。
所有的一切都要看看主动权到底在谁的手里，那才是他们需要去占据主动的要求，也是必要的条件之一