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天天书吧 > 其他类型 > 应届生:在诡异世界开了家医院 > 第241章 实习生的教学要求
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两人边说边踱步到了休息区,寻了空位坐下。

林霖手托下巴,思索片刻后又道:“往后带实习生,用药这块得专门设小课。”

“从药理到实操,全方位细致讲解,现场演示调配、注射流程,再让他们实操演练,咱们一旁纠错指导,考核通过才能去病房实操。”

“日常带教时,也得随时抽查提问,强化记忆。”林霖的语速不自觉加快,眼中满是对教学规划的笃定,这些日子见实习生们频频在用药环节出错,她心里急得像着了火,恨不得一股脑把自己的经验全塞给他们。

赵铭深表赞同,掏出手机开始记录:“行,就这么办。”

“除了用药,护理流程、仪器操作也得这么抓,实习生养成好习惯、夯实基础,未来工作才能少犯错。”

“我这就整理资料,规划课程大纲,争取下周就开课。”赵铭修长的手指在手机屏幕上飞速敲击

林霖眼里闪过一丝欣慰,拍了拍赵铭的肩膀:“有你这份上心,实习生们有福了。”

“前期多费些心力,往后科室多几个得力助手不说,更是给医疗行业输送靠谱人才。”

“不过对他们也别太苛刻了,该有的实习补助要按时发放,开会什么的也别把把留到了下班来进行。”

“虽说严师出高徒,但孩子们初入职场,本就战战兢兢,生活、学业的压力也不小,别让这些杂事寒了他们的心,其他的详细情况你和南笙数量着来吧。”

赵铭重重点头,神色认真:“你说得对,我有时一心扑在业务教学上,倒忽略了这些。实习生们离家在外的不少,经济上本就不宽裕,补助准时到位能解他们不少燃眉之急;至于开会时间,往后我一定调整,尽量挑午休或者上班间隙,高效解决问题,绝不无端占用他们休息时间。”

两人正说着,走廊那头几个实习生抱着病历匆匆而过,眼神交汇时,拘谨又礼貌地打招呼。林霖看着他们略显疲惫的背影,微微叹气:“你瞧,这一上午连轴转,连口水都没顾得上喝吧。咱们得给实习生规划好作息,别一股脑把活儿全堆给他们。每天留出固定的学习、整理时间,消化知识也很重要,不然就算是实操练再多,理论一团乱麻,往后遇到复杂病症,还是两眼一抹黑。”

赵铭若有所思,摸了摸下巴:“确实,我打算这周开始,给他们排个弹性日程表,上午侧重病房实践,下午匀出一小时做案例复盘、小组讨论,晚上则留作自主学习。遇上疑难杂症,科室里组织专项研讨,前辈们分享经验,也让实习生们大胆发言、碰撞思路,拓宽诊疗视野。”

“这法子不错。”林霖赞同道,“还有啊,实习生的心理建设也不能落下。”

“咱们这开在诡异世界的医院能简单不少稀奇古怪的病症,可别把他们吓到了。”说罢,两人相视一笑,起身离开了休息室。

接下来的几日,科室里像是被注入了一股蓬勃朝气,却也弥漫着紧张忙碌的硝烟味。

有一些在开始实习以后,接受和实行能力还不错的学生,在一开始培训后通过了各项考核。

因为这部分考核过关的实习生不用再继续参加这一次的培训,可以正常地在科室里进行学习,一时间,他们成了其他实习生眼中羡慕的对象,走路都带了几分轻快劲儿。

林霖看着这群意气风发的年轻人,把他们召集到一起,语重心长地叮嘱:“虽说考核过了,但别以为就万事大吉,科室里能学的远比培训课程多。”

“日常查房、病例研讨,都是积累经验的好时机,要主动跟着前辈,多听、多看、多琢磨。”实习生们纷纷点头,眼里闪烁着跃跃欲试的光芒。

赵铭也笑着插话:“往后碰到复杂病症,大胆说出自己的见解,别怕犯错。病房就是最好的课堂,从患者细微症状变化里找线索,和书本知识印证,知识才能真正扎根。”

有实习生小声问道:“赵老师,那我们空闲时间能做点啥呀?”赵铭拍了拍他的肩膀:“去翻翻科室经典病历,有需要的话也可以去档案室查看一下部分不需要权限认证的病历,拓宽知识面,别让时间白白溜走。”

而另一边,还在培训的实习生们压力陡增。

看着同期伙伴提前“出师”,焦虑写在了脸上。

林霖察觉到氛围不对,特意组织了一场经验分享会,让过关的实习生来讲讲学习心得、备考诀窍。

小李第一个站出来,挠挠头说:“其实就是把每次实操当考试,流程反复练,药理不懂就追着老师问,笔记我都整理了好几本呢。”这番朴实话语,让焦虑的实习生们镇定不少,暗自握紧拳头,决心奋起直追。

为了不耽误考核过关实习生的成长,科室给他们安排了专属学习路径。

每天清晨参与专家查房,近距离观摩诊断思路;午后是小组病例分析,各抒己见碰撞火花。

可新问题接踵而至,提前进入科室学习的实习生,在实际协助医护工作时,偶尔因经验匮乏出岔子。

小王在给患者换药时,差点弄错敷料顺序;小张记录医嘱时,字迹潦草差点引发误解。

好在有前辈及时纠正,才没酿成大错。林霖和赵铭紧急优化辅助学习方案,增添一对一盯梢环节,前辈随时提点,确保他们稳步前行。

虽然说让实习生重新回炉再造的这个决定上各个科室又忙碌的起来,但是不得不说,这样子的忙碌好像能让那些实习生更快的适应环境,学习到更多的知识。

所以就有了后续的实习生月考培训制度。

新来的实习生会先被放到各个科室学习一个月的时间,在一线实操里初窥门径、摸底自身差距,随后便会被召回培训。

培训期间,每月那场合格考试宛如悬在头顶的“达摩克利斯之剑”,从药理知识的深度剖析,到护理实操的精准规范,乃至仪器操作的熟练驾驭,无一不在考查范围内。

只有成功跨过合格线的,方能松一口气,继续参与接下来各个科室的轮转学习,追逐正式入职的曙光。