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天天书吧 > 其他类型 > 我是当过兵的人 > 第109章 监委收到举报信
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两天后,巴山钢铁厂新厂长周佳来了。周佳是由省冶金公司生技部副主任到巴山钢铁厂任厂长的,他和曾东厂长在省公司见了面后,曾东就把巴山钢铁厂的情况详细的给他介绍了。

周佳上任第一天,在厂办公室陈主任的陪同下到机关各部门看了看。当周佳厂长见到李子木的时候笑着说:“子木书记,老曾多次提到你,说你是一个实在的老实人。”

李子木连忙说:“谢谢周厂长!谢谢曾厂长!”

当时,李子木想不管周佳厂长以后对自己怎么样,只要有“实在的老实人”这句话自己就知足了。

三天后的下午二点多钟,厂办公室陈主任给李子木打电话:“老弟,周厂长要你来一下!”

李子木放下电话就往厂长办公室走。

“老李!”周厂长见到李子木就笑着说:“你这个名字好记,我是叫你老李好呢还是叫你子木好?”

李子木笑着说:“厂长,你觉得我俩比较投缘的话你就叫我子木,如果你觉得……”

周佳嘿嘿嘿的笑了笑:“那我就叫你子木!子木,我听老曾说你表面上嘻嘻哈哈的其实心中有数,看问题不像有些人只是单方面看。老兄,说实话,我刚来不了解情况,你能不能把巴山钢铁厂的情况给我说说?”

李子木根本没有想到周佳会这样说。李子木心想,周佳厂长既然这样对自己,那自己就应该给他说真话。李子木想到这里笑着说:“周厂长,从你这话来看,你没有把我李子木当外人,那我就不仅仅把你当成领导看了。周厂长,论年龄我大你十岁,论职务你是领导。你没有以领导身份自居,而是把我当成哥们兄弟,那我也就说出我的心里话。周厂长,我问你,你是想长期在巴山干下去还是干个一年半载就走?”

周佳想了想笑着说:“我肯定不会长期在巴山干下去,肯定希望早点离开这里。”

“那既然是这样,你得必须做出成绩出来,而且你的成绩要与众不同才行。”

周佳厂长紧紧的盯着李子木:“什么成绩才是与众不同?”

“周厂长,从普遍意义上看,只要安全生产好,经济效益高,这就是大家公认的成绩了。但还有一个就是政通人和,也就是现在说的精神文明建设工作也要有成绩,而且这个成绩占比还比较重。你要在这些方面做出成绩了,而且是与众不同的成绩,那你走的时间就会提前到来。”

周佳点了点头说:“子木,你说的有道理,这就是标新立异走不寻常的路,那我怎么做才能达到这一步呢?”

“周厂长,那你就从班子成员分工抓起,精神文明建设工作你全部交给书记去抓,你只提目标不过问过程,也不管书记是怎么在抓。我想书记肯定会全心全意的抓不说,他还会说你这个行政领导的好话。因为你相信他,这样你们两个主要领导就能搞好团结。你再任何事情都与他商量,处处表现出尊重他的样子,他一定会支持你的工作的。这样一来班子的团结问题就解决好了,这对你和他来说都是好事情。”

周佳厂长点了点头,笑着说:“你说的很有道理。”

“周厂长,你为了发挥好副职的作用也使自己当的轻松,你就要利用好几个副职领导。生产工作、经营工作、安全工作由几个副厂长去抓,你也只提目标,具体怎么实现你的目标就由副厂长去完成。表面上你不过问,但你时不时的进行抽查,这样你既下了基层又检查了副职的工作,你不但轻松,而且副职也很积极。至于后勤等工作你就交给管后勤的副厂长和工会主席去做。”

“子木,老曾说的没错。你真的是一个好参谋。既然是这样,子木,我就给你提一个重要的要求,你要保证做到职工无犯罪,干部无违纪。巴山钢铁厂不能出现大的事件,你能不能做到?”

李子木笑着说:“周厂长,这才是你找我谈话的主要目的。周厂长,你要想达到这两个目的,那我就给你提个建议,首先领导班子要做好带头作用,尤其是管工程的管钱物的领导,必须要清正廉洁。钢铁厂的大宗财务支出必须由你这个厂长亲自签字把关,不能让副职的权大很了。否则,你想早点离开巴山就会是一句空话……”

李子木的话还没说完,陈主任就急匆匆的走进来,脸色凝重的说:“周厂长,不好了!出现了安全事故!”

“啊!”周佳厂长腾的一下站起来:“真的是给我来一个下马威呀!”

周佳厂长看了李子木一眼说:“子木,到此为止!走!老陈,我们到现场去看看!”

李子木看着周佳厂长急匆匆的样子,心想,主管安全生产工作的副厂长申光颜,这段时间把所有的心思和精力都用在争取当厂长上去了,哪里还有心思管安全生产呢?

李子木替周佳厂长着起急来,新官才刚上任竟然出现安全事故,这是最忌讳最让人难堪难过的事情。

周佳无论如何也没有想到自己上任才几天时间,竟然发生了人身伤亡事故。安全生产是第一要务,出现了安全事故,其他工作再好也是白搭。

周佳听到出现了人身伤亡事故后连忙赶往事故现场。

这次人身伤亡事故的确不应该发生。作业班组在现场施工检修时,是采取了安全防范措施的。不但拉上了作业围栏,而且还上了锁将旁边的门锁住了,就是为了防止出现安全事故。班组为了进一步加强安全防范措施,班组成员是一块上班一块下班,上下班都必须点名。

这天是星期五,班组成员当天完工后就回家过周末。

中午饭后,一个职工想早点完工后回家,就一个人提前到作业现场。他不知道是哪个神经出了问题,看到施工的大门锁住后不但没有引起警觉,回去找班组负责人要钥匙,他竟然用铁锤将钥匙砸坏进入围栏里面。

如果他砸坏的锁是正在施工的场所倒没有事,他竟然砸的是隔壁不是施工的地方,而且是正带电运行的地方。当他跨进带电间隔时,巨大的电流一下吸住他,他根本没有什么反应就失去知觉了。

班组其他同志饭后集合时发现少了一个人,班组负责人顿觉不妙,急忙跑到施工现场,只见一堆已经烧焦了物体,可怜那个同志本想做好事结果却把命搭进去了。

周佳厂长赶到施工现场看了情况后心里很不是滋味。他本想训斥一顿申光颜这个主管安全生产的副厂长的,但这件事故出现的非常难以理解,他就没有责怪申光颜。

申光颜觉得周佳厂长没有责怪他,从内心来说是非常感激周佳厂长的。从此,申光颜大小事情都向周佳厂长汇报,周佳厂长觉得申光颜有一种“孺子可教”的感觉,就把他当成自己的心腹。

以前,申光颜虽然是曾东厂长推荐提拔起来的人,但他骨子里有一种看不起曾东的想法,对曾东总是敬而远之,而今对待周佳却完全不同了。

巴山钢铁厂出现了安全事故后,周佳厂长不但没有批评责怪申光颜,反而把他当成自己的心腹。俗话说,你敬我一尺,我敬你一丈。申光颜把周佳厂长当成了自己背后的大树,本来排序第一的副厂长,厂长不在的时候,一切工作就以他的号令为准。如今申光颜俨然就是巴山钢铁厂的厂长,对其他副职领导颐指气使发号施令。

这天,机关工会开展活动,申光颜为了展示他的权威,也为了表示他是如何重视安全生产工作的,专门来到工会活动的地方,铁青着脸威严的说:“周厂长为了安全生产工作在省公司做检讨,你们却在这里歌舞升平搞工会活动,你们这样做合适吗?你们对得起周厂长吗?”

工会主席虽然资格比申光颜老,但厂长没有在厂里,厂里的负责人是申光颜,既然负责人已经说话了,工会主席和机关干部只好灰溜溜的偃旗息鼓不搞工会活动了。

这件事情以后,周佳厂长更加欣赏申光颜了,他俩不但是很好的上下级同事,而且也是要好的哥们朋友。

申光颜与周佳相处中把巴山钢铁厂过去的事,添油加醋的给周佳厂长说了,其中也向周佳说了李子木的事情。申光颜说李子木的时候并没有正面说李子木,而是把那些举报李子木的内容重复了一遍。开始,周佳信以为真,对李子还是有所戒备。后来发现不是那么回事,就详细的询问了熊世白书记。熊世白书记把李子木的情况介绍了,周佳又从实际工作中看出李子木并不是申光颜说的那种情况,他才慢慢的改变了对李子木的看法。

这天,巴山钢铁厂监委收到一封举报申光颜的举报信,信中一是举报申光颜多次到南城分厂去报销自己的消费发票,数额有四五万元之多。二是申光颜外面有人,且已经有了一个小孩,并把申光颜与小孩和女人在一起的照片一同寄来了,要求巴山钢铁厂监委立即调查处理。

申光颜经常到基层单位去报销自己的消费发票,李子木早有耳闻。李子木清楚,申光颜既然喜欢以检查工作为名到基层打牌敛财,那他到基层报销一些发票岂不是很正常的事吗?

申光颜喜欢与女人扎堆的事,还在巴北分厂工作的时候就有传闻了。特别是申光颜与那个洪淑的事早就传得沸沸扬扬了。申光颜到巴山钢铁厂任职后,他为了让女儿读书方便,使女儿上一个好的学校,就把妻女送到重庆去了,他十天半个月才去看一下妻女。青春火旺的申光颜长期两地分居根本守不住底线的。但李子木无论如何也没有想到,申光颜竟然在外面有了小孩了。

李子木看着手里的举报信,怎么也想不明白举报人为什么不向上级监委,却向巴山钢铁厂监委举报。这是不了解申光颜当了什么官,还是为了试探一下李子木这个监委书记一下?

李子木把举报信连续看了几遍,觉得举报内容真实可信,但李子木觉得这件事情难办,自己只是一个监委副书记,是没有办法查处一个职务比自己高的领导的。

申光颜是巴山钢铁厂主管生产的第一副厂长,是钢铁厂领导班子成员排名第三的人物,是钢铁厂的第三把手,李子木虽然是钢铁厂九个常委之一,但他却是最后一个常委,是可有可无无足轻重的人。像李子木这样的人怎么去查同级领导班子里的第三号人物?何况李子木虽然是班子成员,但实际上他还是一个中层干部,是申光颜的下级,下级怎么去查领导呢?

李子木思来想去觉得有必要向两个主要领导汇报一下,得到他们的指示后才具体行动。

在这件事情的处理上,李子木犯了一个大错误。李子木不应该先向周佳汇报,而是先向书记熊世白汇报,李子木这样做了,就不会受到熊世白的训斥。

李子木拿着举报信来到周佳厂长办公室,周佳见到李子木后非常诧异:“老李,你很少到我办公室来,你有什么事吗?”

“周厂长,你看看这个!”李子木说着把举报信递给周佳。

周佳一边接举报信一边狐疑的看着李子木:“是什么东西啊?”

“你看了就知道了!”

周佳看后把举报信使劲往办公桌上一拍,气愤的说:“真的是胡闹!怎么能这样做呢?这不是自毁前程吗?”

周佳说后紧紧地盯着李子木:“子木,你打算怎么处理?”

“周厂长,这牵涉到钢铁厂领导班子成员,我得听听你和熊书记两位主要领导的意见。”

周佳想了想说:“那好!子木,这件事情就交给我来处理吧!”

周佳说后把举报信放进保险箱里。

李子木本想说你应该把举报信还给我的,但他担心周佳多心,认为自己说他这个厂长不懂规矩,李子木就没有说。但李子木无论如何也没有想到,周佳竟然把举报信交给了申光颜本人。

李子木从周佳办公室出来后,立即来到熊世白书记的办公室。李子木有些惭愧的说:“熊书记,有封举报信本来是应该给你看的,可周厂长看了后竟然不给我了。”

熊世白惊诧的看着李子木:“什么举报信?是谁的举报信?”

“是举报申光颜副厂长的……”李子木的话还没说完,熊世白就一下打断李子木:“现在有些人自己不干工作,反而专挑别人工作中的毛病,这是一股歪风,要狠狠地刹一刹才行。”

李子木轻轻的笑了笑:“书记,不是举报申厂长工作上的事情,而是举报他的生活和作风上的事情。”

“什么?是举报他生活作风上的事情?”熊世白眼睛瞪得大大的看着李子木:“申光颜生活作风上有问题?这可能怕是一种诬告吧?”

“熊书记,可能不是诬告。”李子木就把举报内容给熊世白说了。

熊世白听后很久没有说话,而是痴痴的看着办公桌上的东西。过了一阵,轻轻的说:“子木,这些事情你怎么看?”

“熊书记,说句实在话,申光颜同志到基层单位去报销发票的事我早有耳闻。他每个礼拜到重庆去虽然是司机专程接送,但他路上的生活费是拿到基层单位去报销了的。还有他的三亲六戚来看他,去来的车费和生活费也是基层报销了的,基层单位是敢怒不敢言,这一条举报应该是真实的。”

熊世白愣愣的看着李子木:“他只是一次两次,还是经常性的到基层去报销发票?”

“这我没有调查就没有办法回答你了。不过我根据他的一贯做法我敢断定,他不会是一次两次了。”

“唉!”熊世白叹息一声说:“这个年轻人本事是有,但私心的确太重了,他如果没有那么重的私心就好了。”

李子木没有办法回答熊世白,只是愣愣的看着他,但李子木在心里说,你始终认为申光颜是一个优秀的人才,可他的做法并不优秀!

熊世白像是突然想起来似的:“子木,申光颜外面有小孩这件事情你怎么看?”

“熊书记,申光颜外面是不是真的有小孩,虽然有照片,但我不能断定那个小孩就是他的。但他不检点不是一个正人君子是肯定的……”

李子木的话还没有说完熊世白就打断他:“你有什么根据吗?”

李子木轻轻的笑了笑:“熊书记,他还在巴北分厂的时候,他的一些事情就有传闻了,虽然没有实质性的事实证明,但从他平时的言行举止,我对他这方面的清白是持怀疑态度的。”

“子木,这件事情你打算怎么处理?”熊世白紧紧的盯着李子木。

“熊书记,我就是来向你汇报的,你认为怎么处理好我就怎么处理。”

熊世白端起水杯喝了几口水后,竟然训斥起李子木来。