亲,欢迎光临天天书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
天天书吧 > 其他类型 > 四合院:上任主任,众禽慌了! > 第180章 李富贵,不要脸?
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

不少人都闭了嘴,不敢再多说什么了,看着李富贵的目光中也充满了忌惮。

李富贵一番威胁之后,看着这群人总算是安静了,也满意了不少,他点了点头。

继续说道:“这就对了嘛!咱们都是讲文明讲纪律的人,争做优秀的工人!大家能安静下来,听我讲话,就是最好不过了!”

“我今天来呢,也是为了一件事情,一件不管对于我来说,还是你们来说,都十分重要的事情!”

“是这样的,我接到了举报,说是厂里有待遇不公平的现象,大家都是轧钢厂里的老人了,也都是知道的,咱们轧钢厂的待遇,就是按照职级来发放的,每一个职级,都有明确的待遇,如果是班长什么的,还能再加一些。”

“这都是明文规定的,可是那举报的工人却说,有人无视了这项规定,导致整个厂里其他人都是感受到了不公,造成了不小的影响。”

“这对于其他人来说,都是不好的现象。”

李富贵一副正气凛然的模样,“我作为新上任的负责人,绝对不能放任这样的风气不管,这也是对我职务的一种亵渎。”

李富贵的话,激起了千层浪,不少人都慌了起来了。

李富贵什么意思,难道他们心里还不清楚吗?

他来这里,还要对他们的工资下手?

要知道,他们当初跟着江齐,那是没日没夜的干啊,也是江齐辛苦,争取到了这利益,难道……

众人脸上表情都不是十分好看,但是因为有之前李富贵的威胁,他们也不敢多说什么。

只能先憋着,看看李富贵究竟是什么意思。

李富贵十分满意他们现在的表现,这是被他给驯服了啊。

李富贵心里得意起来,说出来的话更是没有把门了。

“咳,除此之外呢,我还接到了项目上有人的举报,这具体是谁呢,我就不方便说了,匿名举报,要是大家有什么不满的,也可以直接来找我,我作为负责人,肯定要对每个人负责的。”

站在李富贵下首的赵满,只觉得不少杀人一样的目光落在了自己身上。

他真是欲哭无泪啊!

他没有举报啊!

他都是被李富贵给威胁的!

李富贵说出这样的话来,他找谁去说理去啊!

当然,李富贵也是不会理会他是怎么想,只继续说道:“要是没有他举报啊,我还真不知道原来这厂里炙手可热的项目,竟然存在着这样的黑暗。”

“你们的前负责人江齐,在负责这个项目的时候,竟然做出以权谋私的事情来,而且还私自提高了整个项目上的职工等级待遇,这导致了不少其他工人都觉得不公平,纷纷闹过了几次。”

“更令我痛心的还是,江齐以权谋私的事情,竟然还长达了三年之久,这让其他的工人们是感到了苦不堪言。”

“我们是一个集体,整个厂里,所有人本来都是齐心协力,为了考级而努力,可是,江齐的一番行为,却打击了他们的积极性,导致整个厂里,考等级的人越来越少,纷纷想一些歪门邪道,这对于轧钢厂的长久发展,是绝对不利的!”

“也正是因为如此,在前几天的厂领导会议中,江齐才直接被罢免,由我来接手项目!”

李富贵说着,扫视了一圈众人,见到他们敢怒不敢言的模样,李富贵十分满意。

“可以说,江齐做出了这样的事情,下台也是必然的。”

“而我,李富贵,既然接手了这个项目,就不能让这样的错误再继续发生,这也是为了厂里所有人来考虑,毕竟不能因为江齐一个人,影响到所有努力干活,努力赚钱的人,你们说是不是啊!”

众人面上戚戚然,都不知道该如何回答李富贵的话。

李富贵说了这么多,铺垫了这么多,又拉扯了这么多,还贬低了江齐,不就是为了自己吗?

还拿他们的待遇来说事?

他们虽然没有按照一般的职级待遇来,但是他们付出的辛勤努力,也是没有办法忽视的?

还什么举报呢!

他们这现象都存在了三年了,谁到现在才举报?

脑子有坑吗?

再说了,那些人要是自己愿意跟他们拼了命的干,他们也可以进来这个项目啊,也可以拿这么多工资啊。

不过就是不想努力,还想拿钱呗。

世界上哪里有这么美好的事情。

至于李富贵说的那个自己项目上举报的人,他们一开始瞪着赵满,后面回味起来了就觉得有些不对劲。

赵满脑子也没有问题啊,举报这个做什么?

他自己也是赚这么多钱呢,难道谁还会跟前过不去不成?

估计是李富贵自己为了目的,瞎编的。

众人更是对李富贵恨得牙痒痒的,这人的目的,似乎有些明晃晃了。

就是冲着他们的待遇来的!

可要是没有这么高的待遇了,谁乐意在这里待着啊!

当然,如果是江齐领导他们的话,他们还是乐意的。

但是现在……

众人你看看我,我看看你,面上都是不安。

李富贵看着他们的面色,也觉得自己这一番话,已经铺垫的差不多了。

便开始总结了,“我看大家,也是十分理解我的这番话的吧,应该也觉得我说的很有道理。”

“当然,我既然说出了这样的话来,自然也证明着我是有解决办法的,只要大家肯听我的,那大家的未来还是十分光明的。”

“我也不多说废话了,这唯一的办法呢,就是将所有人的待遇等级,调回到原来的,跟其他工人都保持一致。”

“按照你们的工种等级来发放。”

“这样一来,既保持了所有工人工资的一致性和公平性,也不打击其他工人的工作积极性,大家一看,嘿,都是一样的待遇,这妥妥的能提高大家的工作热情啊。”

“每个人都投身于工作,这对于咱们厂的效益和发展,也是大大有利的啊!”

“我这可是都为了大家考虑的呢,你们说呢?”