第二天一早，李文照例还是那个时间点来到办公室，进入技术员办公室一看。好家伙，几乎是全员到齐了，正在忙活着，打扫卫生的、整理桌椅的、收拾书柜的、整理资料的，整个技术科办公室已经可以清晰地看出所发生的变化。
正式上班的铃声一响，李文叫技术科全体人员一起来到维修车间查看待维修设备的情况。由于维修车间和技术科有着十分密切的合作，所以维修车间的主任以前也是技术科的一名技术员，对于技术科的水平是非常清楚的，一向是瞧不起技术科的人员。
但是今天不一样，他听说是李文亲自带人来到维修车间查看情况，也不敢怠慢，一大早就在车间门外等候，他可是听说李文在车间里把那些个车间主任都弄得不轻，自己也清楚自己的水平，也怕被李文给考煳了。
“你好，李科长，我是维修车间主任杜发奇，以前也是技术科的技术员。”
“你好，杜主任，今天来打搅你了，不过我们不会影响你的工作，只是来看看设备的相关情况，杜主任不会见怪吧。”
李文也学得圆滑了，要是不说几句客气话，再像在一车间那样的直接询问，就怕所有的车间主任见了他就会跑。
“哪能呢，我们还盼着李科长来给我们指导工作，说实在的，我这个维修车间也只能进行一些简单设备的维修，技术含量高一点的，我们都修不了，也不敢修。”
“为什么不敢修，是不敢修还是修不了，还是怕承担责任。”
“李科长，我实话说吧，不敢修的都是进口的设备，即使看上去能修的，我们也不敢动，怕真出了问题上面会追究责任。”
“这种情况不应该出现，任何设备都有他的使用期限和故障率，出现问题是正常的，找出来解决掉不就行了吗，哪那么多其他事情，搞技术的应该学会单纯从技术的角度来看待问题，解决问题。”
“杜主任，我想看看你们的维修日志，麻烦你拿过来我看看”
“什么日志，维修日志，我们没有这个。”
“那你们的维修记录在不在，拿来我看看”。
“维修记录，这个倒是在我脑子里，我们这个月总共维修了3台，对，是4台轧机，上个月我们维修了……”
“杜主任，你们这个月维修了4台轧机，主要是什么故障，出现这个故障的原因是什么，是设备寿命到期，还是操作问题，还是其他原因，你们分析没有”。
“这个，我们没有分析，你是有故障，我们就修理。”
“那意思就是说，你们只是维修，其他的不管是吧”
“是啊，我们是维修车间，主要是维修设备，其他也不归我们管啊”
“呵呵，那我知道了，谢谢你啊，杜主任，麻烦你带着我去看看那些你不敢修的设备都在哪里”。
在维修车间杜主任的指引下，李文带着技术科的全体人员来到了一个较大的仓库，打开大门，只看见里面胡乱摆放着出现了故障而不再使用，或者是等待维修的轧机设备，看着上面黑乎乎的油渍以及灰尘，李文就知道这些设备可是挪到这里就没人在管过，这可是巨大的浪费。
可这满仓库里等待维修的设备，李文不是为厂里的技术水平而感叹，更有感觉是厂里从上到下对自身技术的不自信，以及对责任的态度，也不再对维修车间的主任及其他人员进行指责，按照现有的设备数量及类型，直接对技术科的全体人员进行了任务分配。
要求技术人员按照每个设备的型号及种类找出以前存档的使用说明书，以目前技术人员的水平，看明白说明书还是没有问题的。直接要求责任到人，每人负责一种型号一台设备的分析和必要的拆解工作，确实遇到问题的，再由他出面组织进行研讨与分析，共同拿出维修方案。
预计这个过程大概需要三天的时间，今天是星期六，明天全体休息。李文要求今天完成设备到人的分配工作，然后他就回到办公室，留下技术人员进行落实工作，而他本人则在办公室里开始进行车间实行5S管理的方案的起草工作。
就这样通过责任到人和工作作风的要求，初步开始建立技术科的运转规则。转眼一天就过去了，下班后，技术科的人员都一起前往位于前门附近的聚丰楼，进行技术科难得的一次聚餐。
李文是和何雨柱一起来到聚丰楼，这也是距离上次来聚丰楼3年后李文再次来到聚丰楼。李文走进聚丰楼宽敞的大堂时，一眼就看到在大堂里坐着玩耍的小雨水，这丫头来得倒是挺早的，也不知他是怎么来的，想想李文就害怕，不由得使劲瞪了何雨柱一眼，这会何雨柱倒是聪明了，直接说道：
“这可不是我让她自己来的，他是放学后和几个同学一起过来的，有同学做伴倒也没事，再说了现在这社会是很安全的。”
“你还是别说那么安全，现在专门在城里拍花子的也还有，你真是心大”。
“文哥、傻哥，你们怎么才来啊，我都来了好半天了？”
“你还说，以后不准这样了，要走这么远的路一定要和我或者柱哥说，不准自己到处乱跑。”
“好的，知道了，以后上哪去都让你带着。不过文哥，我都十二块快十三了，不是小孩子了，没人可以骗我了”。
“哎哟，咱们雨水也称大姑娘了，正好被人家拐走当媳妇”
“文哥，你坏死了，不和你说了，快点进包间吧，我都饿了”。
说话的工夫，聚丰楼的公房经理走了过来，李文一看是小时候就认识的朱叔叔，忙开口说道：
“朱叔叔，你在这里当经理啊，那今天可就要麻烦你给我服务了。”
“你个臭小子，我听我家你婶婶说是你回来了，什么时候有空到我家去玩吧”