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天天书吧 > 历史军事 > 穿越之偷天换日 > 第227章 分析(三)
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杨云心中种种念头狂闪,既然有了这种念头,那就应该尽可能地表达出来,只有表达了出来,让马植也意识到完颜吴乞买个人心智方面真不容小觑,后面转换拦截思路也就会更加彻底。

是以,杨云宁愿要耽搁诸多时间,也要详细的阐述一番。

“贤侄,好,总结反思的好,老夫也意识到了,三番五次,我们都是被金人新国主牵着鼻子走,每一次貌似看到了真相,只要奋力一击,必能成功。

但事实上,每一次追寻后,都会功亏一篑,又掉入下一次陷阱中,下一次看似胜利在望,然后下一次不是晚了半拍就是在某一方面又出现意想不到的疏漏,又是功亏一篑,然后又掉入下一次的陷阱意想不到中,如此循环往复……。

老夫总以为这是我们自己能力不足行动不够快的原因,贤侄这么一说,老夫到也有与贤侄有一样的看法了,金人国主应当是从踏入我大宋国土的那一刻,乃至还未踏入事,应当早就谋划好了一系列的奇计秘谋,一环扣一环。

可怜我等被他牵着鼻子走,陷入他设计好的秘计中,只见树木不见森林,错用精力,还不自知。

我们自以为寻找到了真相,结果也不过是所谓的真相,也不过是他想让我们看到的真相,而非真真相。

贤侄言之有理,对,必须得换一种思路……。”

“杜仁国……!?”

“在……!!!”

“杜仁国听令,你队人员迅速去东北方向追查另一队金人,探明情况,随时向我汇报!”

“是……!”一个领队御林军头目恭恭敬敬道。

命令完杜仁国后,只见马植气也不缓,又是立马向其它人庄严肃穆下令道:“

余下之人,除赵立操一队外,其余各队由各队队长立即就地分配,以五人为一小组为单位聚拢一处,马应奇迅速点清看有多少个五人组,速速报与我来!!!”

“是,大人!!!”显然是叫马应奇的男子洪亮地回复道。

这一通命令下来,只见很快,只一杯茶地功夫,原本四平八直的方形御林军队伍很快就变成了以五人组为一单位的一队队分散人群队伍来。

与此同时,叫马应奇的男子干脆利落地叫出四个手下来,迅速点数人群队伍来,很快四个人点清了小组总数。

“报大人,共分四十小组,请大人指示!!!!”点清了总共小组数,只见马应奇分秒不敢耽误地立即向马植报告起来。

“赵铁均,胡长林,杨武成,李超志,何在???!!!”

“卑职在……!!!”

四个御林军小头目声若洪钟地一回复,马植即刻道:“你四人各带十个小组,化整为零,分别从东西南北四个方向出发,开展拉网式搜查,旦凡遇见有身形相貌酷似金人国主者或者乔装打扮易容的形象可疑之人,记住务必严密监视其动向,并第一时间快速通知本官,不得有误!!!”

“是……!!!”

“赵立操……!”

“卑职在……!!!”

“拿我手令,即刻去见童大人,传我话语,告诉童大人,请童大人调两万兵马,火速集结于汴京城郊外!

并告知童大人,让他调兵的同时,务必再在暗中放出话来,最好能传遍大街小巷,就说大宋官员在汴京城内截住金人国主,调集大军于汴京城外,目的就是为了防止金人国主可能有另外大军突然袭击汴京城,即刻出发,不得有误……!!!”

赵立操只觉实在领悟不了这位大人这样的指示,但这位马大人是朝廷重臣高官,以足智多谋精于韬略闻名,人送外号大宋小苏秦,这是众所周知……。

况且此番他又是代表皇上,是为钦差,自己领悟不了他的指示不重要,本来也不该是自己领悟的,自己只奉命行事就行。

“是,卑职遵命……!!!”

童大人,自然是童贯。请童大人?调兵两万?而且还务必在暗中放话……?这是要做啥,出于什么样的目的……???

天生对不清楚的事就有好奇心,这样做是为什么?哈,明白了,高明,高明……!!!

兵者,诡诈也,实实虚虚,虚虚实实……。

见赵立操似乎嘴上答应了,但神色上实际上是处于困惑不解中,以前自己也经历过这样的事情。

上级传达命令,让自己务必去传达好,自己口头答应了,但却不理解上级为何要传达这样的命令,一方面口头答应了,但心理上仍有好奇心,不明白上司为何要这样布局,那心理真的是痒的没法形容……。

不难看出,这位赵立操现在就是这个状态。

嘿,见不得人被好奇心吊着一幅心痒痒难受的样子,要让一个人心甘情愿彻底百分之百全力以赴地去执行任务,最好还是让他知其然,也知其所以然。

这并不是说不认可马植这种对待下属的工作作风与风格,能以理解,这个时代,毕竟是人从生而识人知事起,人们就侵淫在尊卑长序尊卑高下伦理大义的社会大环境中。

莫说一个朝廷一二品重要显赫的朝臣对下属可以命令式,就是随便只要大一个级别上司,你是组员,我是队长,我虽是无品无级,但我是队长,我就可以对你以命令式口吻对你下达命令,这在正常不过。

相反倒是自己,穿越而来,后世人受人人平等思想熏陶,认为人与人之间是平等的,上下级、领导与下属之间会没有那么泾渭分明的高下尊卑感。

而且前世是在以盈利为目的的公司单位上班,这种芸芸众生经营性单位压根会接触不到事关生死和国家大事,自然也就不会有什么硬核性的命令,工作任务基本上都是团结友好的氛围中协商式分配,又怎么能跟今日这种事情相比。