徐坤坐在吉普车的后座，心情有些复杂。前方是二十三号专注而坚定的背影，他的眼神仿佛能穿透前方的尘埃和迷雾，引领着这辆越野车在荒漠中稳健前行。徐坤知道，有了二十三号在前面，即便是再次遭遇突如其来的袭击，他的生存空间也无疑会多出那么一丝希望。
荒漠的风，带着无尽的沧桑和荒凉，吹过车身，发出沙沙的声响。徐坤望着窗外，心中却思绪万千。这片看似死寂的荒漠，却孕育着他们未来的希望——天龙新基地。这个基地的建成，将是他们在这片土地上立足的基石，是他们对抗外界压力、守护家园的坚实后盾。
汽车在荒漠中又行驶了一个小时，时间仿佛在这一刻变得漫长而沉重。但徐坤知道，他们正在向着目标前进，每一步都充满了坚定和决心。终于，当远处的天际线出现一抹不同寻常的轮廓时，徐坤知道，他们终于到达了目的地。
天龙新基地的建设现场，呈现出一派繁忙而有序的景象。昨天还只是简单的框架，今天已经初具规模。巨大的钢铁支架拔地而起，构成了一个个坚固的支撑点；混凝土搅拌车来回穿梭，将一车车混凝土倾倒在预定的位置；工人们忙碌而有序地工作着，他们的身影在阳光下显得格外高大。
徐坤走下车，站在基地前，感受着这片土地上散发出的勃勃生机。他知道，这不仅仅是一个基地的建设，更是他们信念和决心的体现。华夏的基建速度，一直以来都是世界闻名的。只要资金到位，速度和质量都不是问题。在这里，他们看到了希望，看到了未来。
他回想起过去的日子，那些艰难而漫长的岁月。华夏人在这片土地上经历了无数的困难和挑战，但每一次，他们都凭借着坚定的信念和顽强的毅力挺了过来。如今，他们终于看到了希望的曙光，这让他们更加坚定了前进的步伐。
徐坤走到一个正在忙碌的工人身边，向他询问了基地的建设情况。工人告诉他，目前基地的主体结构已经接近基本完成，接下来复杂且比较耗时的就是内部的装修和设备的安装。徐坤听后满意地点了点头，他知道，他们距离成功的目标已经越来越近了。
在这片荒漠上，他们用自己的汗水和智慧，创造了一个奇迹。这个奇迹不仅仅是一个基地的建设，更是他们信念和决心的胜利。他们相信，只要他们团结一心、勇往直前，就没有什么能够阻挡他们前进的步伐。
徐坤站在基地前，望着远方。他知道，未来的路还很长，但他们已经迈出了坚实的一步。他相信，在不久的将来，这个基地将成为天龙最坚实的后盾，守护他们的家园和梦想。而他们也将继续努力、不断前行，为这片土地创造更多的奇迹和辉煌。
徐坤的视察工作在一片忙碌中迅速结束，他的目光透过车窗，投向了远方那片熟悉的土地——神龙北非基地。此刻，他的心中却涌起了一丝波澜，因为神龙组织内部的几支队伍之间，最近出现了一些微妙的小矛盾。徐坤同时也作为神龙组织的首领，徐坤深知这些矛盾如果不及时调解，很可能会影响到整个组织的凝聚力和战斗力。
他再次坐上了二十三号驾驶的吉普车，吉普车此刻仿佛也感受到了主人的急切心情，风尘仆仆地驶向神龙北非基地。徐坤的眉头紧锁，心中充满了忧虑。他知道，神龙组织并不是一个整体性的组织，而是由许多小队组合而成的。这些小队在华夏境内，原本分属于不同地方、不同组织的特种兵部队，他们之间在华夏时就存在着竞争关系，有时甚至会因此产生矛盾。
到了北非这片陌生的土地上，这些小队之间的矛盾更是被放大了。他们不仅要面对恶劣的环境和残酷的敌人，还要在内部协调好彼此之间的关系。然而，由于文化背景、作战风格、个人性格等方面的差异，这些小队之间难免会产生一些摩擦和冲突。徐坤深知，这些矛盾如果不及时调解，很可能会影响到整个组织的团结和战斗力。
坐在车上，徐坤陷入了沉思。他回忆起自己曾经向上面提出的改革建议，希望能够在神龙组织内部建立更加完善的沟通机制和协调机制，以减少队伍之间的矛盾和冲突。然而，这个建议并没有得到上面的及时回复，这让他感到有些无奈和失望。
不过，徐坤并没有放弃。他知道，作为神龙组织的一员，他有责任和义务去调解这些矛盾，维护组织的团结和稳定。他开始在脑海中构思着调解的方案和策略，思考着如何能够平衡各方利益，化解矛盾，让队伍们能够重新团结起来，共同应对外敌的挑战。
吉普车在路上疾驰，徐坤的心却早已飞到了神龙北非基地。他知道，那里有着他的战友和兄弟，他们正在为了共同的使命和目标而奋斗。他不能让他们因为内部的矛盾而分崩离析，更不能让他们在面对外敌时因为不团结而遭受损失。
终于，吉普车驶入了神龙北非基地的大门。徐坤下车后，立刻召集了各支队伍的负责人，开始与他们进行深入的交流和沟通。
在雄鹰特训营的队员还未离开神龙组织，回到他们熟悉的华夏大地之前，神龙组织的内部秩序井然，矛盾鲜少发生。这是因为雄鹰特训营在华夏乃至全球都享有极高的声誉，他们是公认的华夏第一特种训练营。他们的实力之强，训练之严格，让其他特种部队都望尘莫及。每当有重要的任务下达，只要雄鹰特训营的队员接手，其他队伍都会心悦诚服，不敢有丝毫异议。
雄鹰特训营的队员，他们不仅是战斗力的象征，更是团队精神的典范。他们彼此信任，互相支持，为了共同的目标而努力。这种氛围，也影响到了整个神龙组织，使得组织内部呈现出一种和谐、积极的气氛。
然而，随着雄鹰特训营的队员完成他们在神龙组织的训练任务，一个个地回到了华夏国内，神龙组织的面貌开始发生微妙的变化。现在的神龙组织，主要由华夏其他稍弱一些的特种部队组成。这些部队虽然也都有着不俗的实力和战斗力，但与雄鹰特训营相比，还是有着明显的差距。
更为复杂的是，神龙组织的队伍流动性很大。每几个月，就会有新的特种部队小队到来，同时也会有原来的小队离开。这种频繁的变动，使得组织内部的稳定性和凝聚力受到了考验。每个小队都希望在有限的时间内，完成一些能够拿到功劳的任务，或者是通过接更多的任务来历练队员的能力。
在没有雄鹰特训营这样的强有力队伍镇压的情况下，神龙组织内部的竞争开始变得激烈起来。各小队之间为了争夺功劳高的任务，开始产生矛盾和冲突。他们互相指责，甚至出现了互相拆台的情况。这种氛围，不仅影响了队员们的士气，也削弱了神龙组织的整体战斗力。
面对这种情况，神龙组织的领导层也感到了前所未有的压力。他们明白，如果不及时采取措施，任由这种局面继续发展下去，神龙组织可能会陷入更大的危机之中。于是，他们开始寻求解决之道，希望能够找到一个平衡点，既能够满足各小队的需求，又能够维护组织的稳定和团结。
作为神龙组织的首领，徐坤肩负着重大的责任。然而，现实的困境让他感到头疼不已。神龙组织的成员们，各自拥有不同的能力和背景，他们在为华夏的未来而战斗时，所付出的努力和贡献各不相同。这就给徐坤带来了一个难题：如何在公正与公平之间找到平衡点，让每一个成员都感到自己的付出得到了应有的回报？
徐坤深知，一碗水端平并不是一件容易的事情。神龙组织的成员们，有的擅长战斗，有的擅长谋略，有的擅长后勤支援。他们各自在战场上发挥着不可或缺的作用，但他们的贡献却难以用同一把尺子来衡量。然而，徐坤明白，神龙组织的目标是为了华夏的未来而战斗，每一个成员都是这个大家庭中不可或缺的一部分。因此，他坚信，无论功劳高低，每一个成员都应该得到应有的尊重和回报。
为了实现这一目标，徐坤急需神龙组织的自由治理权。他希望通过改革，将神龙组织的奖惩体系进行更换，让功劳不再仅仅取决于完成什么任务，而是取决于完成分配的任务的考核评价。这个考核评价将由神龙的领导层和徐坤共同给出，以确保公正与公平。
在徐坤的设想中，神龙组织的每一个成员都将被赋予一个任务完成度评价系统。这个系统将根据成员们在任务中的表现、贡献以及团队协作能力等多个维度进行评价。同时，徐坤还计划引入一个奖惩机制，对表现优秀的成员进行表彰和奖励，对表现不佳的成员进行指导和帮助。这样一来，每一个成员都能够清晰地看到自己的成长和进步，也能够更加积极地投入到为华夏未来而战斗的事业中。
当然，这个改革并非一蹴而就的事情。就算是得到了上面下放的治理权，徐坤也需要与神龙组织的领导层进行深入的沟通和协商，以确保改革的顺利进行。同时，他还需要考虑到成员们的感受和意见，确保改革能够得到大家的支持和认可。
与天龙组织不同，神龙组织在徐坤前往d国的时候，武教官就带了一堆人来到神龙组织，所以神龙组织有着自己的领导层。虽然徐坤是最高首领，但他深知团队的力量是无穷的。因此，他注重与神龙组织领导层的沟通和合作，希望能够共同推动神龙组织的发展。同时，他也尊重每一个成员的意见和建议，让每个人都能够感受到自己是神龙组织中不可或缺的一部分。
在北非的古老大地上，神龙组织如同一座巍峨的山峰，屹立不倒，守护着属于华夏雇佣兵组织的安宁与繁荣。然而，如今这座山峰却似乎经历着前所未有的风暴。神龙组织内部，原本应该团结一心的成员们，如今却陷入了深深的矛盾与纷争之中，甚至发生了肢体冲突。这样的影响是极其恶劣的，对于神龙组织的声誉和战斗力都构成了严重的威胁。
面对这样的局面，作为神龙组织的首领，徐坤深感责任重大。他明白，如果不能及时镇压这些产生冲突的小队，任由事态发展下去，神龙组织可能会分崩离析，失去往日的辉煌。因此，徐坤决定采取雷霆手段，迅速解决这些内部矛盾，恢复组织的稳定和团结。
首先，徐坤召集了神龙组织的领导层，进行了紧急会议。在会议上，他详细听取了各个小队之间的冲突情况，并分析了产生矛盾的根本原因。徐坤认为，这些矛盾的产生，既有个人恩怨的因素，也有组织制度不完善的原因。因此，他提出了一个全面的改革方案，旨在从制度上解决这些矛盾，防止类似事件的再次发生。
为了迅速镇压产生冲突的小队，徐坤采取了果断的行动。他亲自带领一支精锐的队伍，深入到各个小队中，进行调查和调解。对于那些故意挑起事端、破坏神龙组织团结的成员，徐坤毫不留情地进行了惩罚。他强调，神龙组织是一个整体，任何个人都不能凌驾于组织之上，更不能破坏组织的和谐与稳定。
同时，徐坤也积极向上面争取更多的权力。他明白，要想对神龙组织进行深入的改革，就必须拥有足够的权力来推动这些改革措施的实施。因此，他又一次向武教官汇报了神龙组织的现状以及自己的改革计划，并请求得到更多的支持和帮助。
三天以后，经过上级的深思熟虑和激烈讨论，终于开会商量出了一个结果，那就是授予徐坤神龙组织的基本自治权。这意味着徐坤在神龙组织中将拥有更大的决策权，可以在重要决策时先斩后奏，这无疑是对徐坤能力和信任的极大肯定。
得知这一消息，徐坤心中的喜悦难以言表。他深知，这不仅仅是一份权力的赋予，更是一份沉甸甸的责任。从此刻起，他将肩负着引领神龙组织走向更加辉煌未来的重任。
于是，徐坤迅速行动起来，将神龙组织的所有成员都召集到了大会议室里面。会议室内，气氛庄重而严肃，每个人都屏息以待，期待着徐坤接下来的发言。
徐坤站在讲台前，目光扫过在场的每一个人，他的眼神坚定而充满力量。他深深地吸了一口气，然后缓缓开口：“从今天开始，神龙组织的领导层、教官团以及我，将成为你们的考核官！你们所执行的每一次任务，都将纳入我们的考核范围。奖励与惩罚，将完全依据你们完成的任务情况来判定，而不再像以前那样根据任务的‘功劳大小’来决定。”
听到这里，场下顿时响起了一片惊呼声。成员们完全没想到徐坤会进行这样的改革。他们知道，这样的改革将彻底改变神龙组织的运作机制，让每一次任务的执行都变得更加公正、公平。同时，这样的改革也将极大地提升神龙组织的凝聚力和内部良性竞争机制。
徐坤继续说道：“任何队伍，只要接到了分配的任务，都必须无条件执行。如果有任何队伍敢违抗任务分配、拒不执行的话，那么整支队伍的考核成绩将直接归零，并且立刻被遣送回华夏地方部队。我希望大家能够明白，军人以服从命令为天职。在神龙组织中，我们更要将这句话贯彻到底。”
徐坤的言辞掷地有声，每一句话都充满了力量。他的话让在场的每一个成员都感到震撼和敬畏。他们知道，从此以后，神龙组织将迈入一个新的时代，一个更加公正、公平、充满活力和竞争力的时代。
会议结束后，成员们纷纷表示支持和拥护徐坤的改革措施。他们相信，在徐坤的带领下，神龙组织一定能够迎来更加辉煌的明天。而徐坤也深知，这份信任和期待将是他前进的动力源泉。他将带领神龙组织的成员们一起努力、一起奋斗，共同开创属于神龙组织的辉煌篇章。
在广袤的北非大地上，雇佣兵的任务如同一块巨大的蛋糕，被各大组织争相瓜分。原本，神龙组织在这片土地上拥有相当多的任务份额，但随着天龙组织的突然到来，原本属于神龙组织的任务被无情地剥夺了一部分。这一变化让神龙组织的成员们怨声载道，他们普遍认为徐坤在偏心天龙组织，忽视了他们的利益。
然而，徐坤作为神龙组织的首领，他对于这一切都有着自己的考量。他深知，天龙组织作为一个新兴势力，急需通过实战任务来锻炼成员，提升整体实力。因此，他只能无奈地将一部分任务分给天龙组织，以帮助他们快速成长。
但徐坤并未因此放弃对神龙组织的关怀。他一直在思考如何平衡两个组织之间的利益，确保双方都能得到公正对待。在他的计划中，一旦天龙组织的基地在北非建成，他将立即着手将天龙成员全部迁至新基地，为他们提供一个更好的训练和生活环境。
同时，徐坤也意识到，中东地区作为全球雇佣兵聚集的热点，那里的任务数量众多，对于神龙和天龙两个组织来说都是一个巨大的机遇。因此，他计划在北非天龙基地建成后，亲自前往中东考察，了解当地的环境和任务情况。
徐坤的打算是，一旦确认中东地区适合神龙和天龙组织的发展，他将立即安排一部分队伍前往执行任务。这些队伍将经过严格的选拔和训练，确保他们具备足够的实力和经验来应对中东地区的复杂局势。
实际上，徐坤的计划已经取得了一些初步的成效。目前，已经有两三支神龙组织的队伍接到了中东的任务，并正在那里执行任务。这些队伍的表现非常出色，不仅完成了任务，还赢得了当地人的尊重和信任。这些成绩让徐坤更加坚定了自己的计划，他相信，在不久的将来，神龙和天龙两个组织将在中东地区大放异彩。
当然，徐坤也清楚，要实现这个计划并不容易。他需要面对各种挑战和困难，包括与当地势力的协调、对队员的选拔和训练等等。但他相信，只要大家齐心协力、共同努力，就一定能够克服这些困难，实现自己的目标。
在这个过程中，徐坤也意识到，作为神龙组织的首领，他需要更加关注队员们的利益和需求。他计划加强与队员们的沟通和交流，了解他们的想法和意见，以便更好地为他们服务。同时，他也将积极拉近神龙组织与天龙组织的关系，争取让两个组织能够合作起来，共同应对各种挑战和困难。
又经过了一周漫长而紧张的等待，天龙组织的新基地终于屹立在了北非的大地上。虽然内部装饰和细节之处仍待完善，但徐坤却已无法抑制内心的激动和迫切，他决定立刻将天龙组织的成员们迁移到这座崭新的家园。
夜幕低垂，星光点点，天龙新基地内却是一片灯火通明、热闹非凡的景象。成员们欢聚一堂，举杯畅饮，共同庆祝这来之不易的胜利。欢笑声、祝福声此起彼伏，仿佛要将整个夜空都点亮。徐坤也被这欢乐的气氛所感染，频频举杯，与众人共饮。