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许粤脸色沉郁,看向原本属于高幂幂的位置,“高幂幂呢?她去哪里了?”

“她好像去人力资源部串门了。她手上也有人力资源部的任务。”秦璟为难说。

许粤已留意两天,高幂幂大部份时间几乎都不在位置上,这个实习生算是废了。

一股怒意从许粤心底涌起,她责任心强,第一时间就想去跟叶舒意争论。

可思索了片刻后,许粤打消了这个想法。

她和叶舒意第一次交手硬刚后,叶舒意虽然答应了给她人手,却又故意刁难给两个实习生,还不断给实习生增加工作任务,这很显然,就是故意针对许粤的。

如果许粤的项目工作无法完成,那人力资源部就可以从业绩考核上来追究许粤的责任。

果然,小鞋穿得精致,才是真的赢家,叶舒意在这方面可谓是标杆了。

心累。

许粤揉了揉额头,已有了主意,“秦璟,把人力资源部之前给你和高幂幂额外附加的任务内容,你都整理给我。然后你把这些任务停下来,优先完成了我们的创意方案,其他事情我来处理。”

秦璟马上精神一振,“好的!许经理!”

然后,许粤便把罗雪儿叫到自己房间,让她关上门。

“雪儿,之前我吩咐你帮忙,留意高幂幂平时的工作状态,你有什么收获吗?”她问。

罗雪儿马上将笔记本交了上来,“高幂幂在位置上工作的时间段,我都记录下来。她基本只有三分之一的时间在工作位置上,还常常化妆看手机摸鱼,其余时间都跑去人力资源部。”

许粤浏览一遍她整理的细节,点头,“很好。还有,今天黄总监又想把一个新项目推给我。雪儿你在广告界的时间比较长,你是否对这个项目的甲方爸爸有所了解?”

罗雪儿将项目内容大概浏览了一遍,眉头拧紧了,“我们公司怎么会接这家旅游公司的项目?这个公司不但规模小要求多,而且公司的老板在业内出了名的好色,跟他有业务接触的女性几乎都要脱身皮,我们公司根本没有女同事愿意联系他。所以叶一广告之前都没有接这个公司的项目,可现在怎么就突然改变主意呢?”

许粤挑了挑眉。

怪不得叶舒意故意交待黄总监,指明要许粤去对接这家公司的老板,原来还有这样一层深意。

看来叶舒意是真的故意针对她给她穿小鞋了,还整了出连环计。

“好吧。那这个项目就先放这里吧。”许粤直接将项目书丢一边去。

这时,秦璟也进来了,将这几天人力资源部安排他们的工作详细列成表格。

看了看秦璟交上来的工作量计算文件,又看了看桌面上的新项目,许粤原本想法是要找叶舒意理论的,可现在她改变主意了。

双人硬刚,只会令叶舒意用更多更狠的方式来对付自己。

倒不如聪明点,找个帮手……

与此同时,高幂幂正在叶舒意的办公室里吐槽着许粤。

“叶总,您为什么要将我调到许粤身边啊?我每天看到她一本正经故作姿态的模样,我就觉得恶心。您不如将我调到您的部门吧。”高幂幂在叶舒意身边撒娇。