一个星期后，关于17互娱公司建设总部大楼的可研性报告被齐文送至了吕副市长处。
不巧的是，吕副市长带队去国外考察，要半个月后才能回来。
而这段时间，齐文也没闲着，张天诚之前叫来的退伍兵战友陆续来到了燕京，在齐文的亲自面试和挑选下，最终，留下了12个人。
这些人，在张天诚的组织和带领下，成立了公司安保部。
其中2人，负责齐文的出行和保障工作，2人被外派到东斌投资公司，担任齐武的助理。剩下的几人，主要负责17互娱公司总部的安保工作。
如今公司业务范围越来越广，需要处理的事情和管理的人也越来越多，张新明作为行政副总裁，虽然尽职尽责，但毕竟学历和见识摆在那，能力有限，很多事情，处理起来有些吃力。
齐文现在身兼公司董事长和总裁，也感觉身上的担子越来越重。因此，他迫切地需要一名职业经理人来帮他承担起公司的日常事务性工作，也就是俗称的cEo。
这个人选并不好找。既要有丰富管理经验，还要有较高的学历和水平，最好还有互联网或者相关行业的从业经历，这种头部人才，目前都在各大互联网公司担任要职呢。
看来，还是得从别的公司挖人了。这事齐文轻车熟路。
很快，公司人事部门就接到了一个任务，去调查摸底各互联网公司的高层资料。
又过了半个月，吕市长终于回来了，齐文预约好时间去了他办公室。
“你们公司的可研性报告我已经看过了，也初步征求了城建和规划部门的意见，他们的意见是，既然是中关村的企业，还是放在中关村比较好，正好中关村在上地新建了一个软件园区，里面还有几块建设用地，可以批给你们公司一块。不过，这件事还需要上会讨论，才能最终定下来。”吕副市长给齐文了一个口头答复。
“太感谢领导了，我们马上准备相关上会材料，落实建设资金，确定建设规模。”齐文作感激涕零状道。
“行了，感谢的话就不要说了。你这边也要积极与相关部门沟通，尽快拿出建设方案，一切都要按照程序来，不能有半点马虎，这也算是我上任以来第一个落地的招商引资项目，搞砸了，我唯你是问。”吕副市长半开玩笑地说道。
“放心吧，领导，保证不给您丢脸。这次，我准备请国外的设计团队来设计，争取把我们的总部大楼打造成为上地软件园的标志性建筑。”齐文打着包票说道。
“请哪的设计团队我不管，但是施工单位一定要在国内招标，而且要公开透明，确保工程保质保量。对了，你们公司资金方面没问题吧。”吕副市长提醒道。
“没问题，公司目前的盈利状况良好，即使有困难，我们也要克服困难，迎难而上，争取总部大厦早日竣工，到时候，领导可要赏脸，来给助助威呀。”齐文厚着脸皮说道。
“有困难就提，别自己硬扛。公司乔迁那天，我有时间的话肯定会去的。”吕副市长嘱咐道。
出了市长办公室，齐文一身轻松。公司总部大楼的事已经有了眉目，接下来的事，需要他亲自出面的就不多了。
但是，公司cEo的事还得抓点紧，早点选定人选，公司总部大楼的事交给他来办就oK了。
回到公司，人事部门也完成了对各公司高层的调查摸底，将资料呈到了齐文办公桌上。
“西浪的王志西，这个没戏，西浪的元老级人物，忠诚度太高，不好离间。找狐网的，也不行。张总对我不错，不能背后捅刀，太不仗义了。”齐文边看边嘟囔着。
“咦，这还有圣大的，汤俊。”齐文看到圣大公司的名字，顿时来了兴趣。
汤俊，原微软公司中国区总裁，2005年跳槽到圣大，出任圣大网络公司总裁。圣大给出的年薪300万，还有部分股票期权。。。。。。
齐文看完了汤俊的资料，回想了一下。
这个汤俊，前世齐文也略有耳闻。打工皇帝说的就是他。
不过齐文知道他还是从当年那场方周子打假事件中听说的。
那几年，方周子像书中的堂吉诃德一样，疯狂向很多名人和领域发起了打假攻击。韩函、汤俊、崔勇元、中医，他都没放过，直到锤子科技的罗勇浩出现，公开质疑他的打假基金，这才把他拉下神坛。
“这个汤俊，看来是个人才，要不陈一桥也不能如此下血本。嘿嘿，又是圣大的人，挺好，就可你一家霍霍吧。”齐文呲着牙，眯眼笑的像只老狐狸。
反正两家一直都不对付，挖圣大的人，齐文是一点心理负担都没有，反而内心有点小兴奋呢。
挖人的事，齐文交给了谷永江。
齐文看了汤俊的简历资料，他和谷永江一样，都有美丽国的学习和工作经历，相信会更有共同语言，而且谷永江是从找狐离职后加入了17互娱，由他去挖人，更有说服力一些。
齐文初步是这么打算的，如果实在不行的话，他再出马。
谷永江领命飞去了沪市。齐文则开始了公司总部大楼的具体选址工作。
中关村的上地软件园面积很大，里面已经有不少企业正在开工建设中。
齐文物色来物色去，最终选定了一块面积2.2公顷的建设用地，这块地已经做完了三通一平，目前的转让费用是6800万。
选定以后，齐文让行政部门开始向属地规划、土地、建设等主管部门报建、立项，履行相关审批程序，准备土地转让金等等。
这些流程都比较繁琐，按照这个年代的办公效率，一时半会儿走不完，齐文也没着急，他在等着谷永江那边的消息。
这几天，谷永江也一直在和齐文电话沟通着挖人的进展情况，目前来看，汤俊已经透露出了跳槽的意愿。
当然这也不能说明他人品不行，朝三暮四。
人家是职业经理人，经常跳槽是在正常不过的了。而且明眼人都看得出来，现在17互娱公司发展势头要比圣大好的多，人往高处走，水往低处流，自然规律而已。
只是在具体价格上双方一些分歧。
汤俊那边提出的跳槽条件是年薪要翻倍，而且还要拥有一部分公司的股票期权。
齐文没直接答应他，想着抻一抻，太过容易得到的东西人往往不知道珍惜。
因此，年薪齐文只给到了400万，股票期权也只给到了5％。
经过几天的拉锯式谈判，双方各让一步，最终，17互娱公司以500万年薪和5％股票期权的价格，成功挖走了汤俊。