第1336章
张秋雪被打了个措手不及，赶到之后她将要面对的还是一个大阵仗。
几年之前领导们一个个考核她的场景几乎愿景重现，他们从各个方面各个层次各个角度向张秋雪开始提问。
“说超市的话，我们得从我们的供货基地开始说起，”张秋雪清了清嗓子，她一直觉得自己只是个小人物，真没想道能有一次又一次站在这些大人物面前的机会，她说：“为了保证菜品新鲜，我们在西郊承包了一大片山头，雇佣了其实为当地具有丰富中的经验的老农民，每天清早为超市供货。除此之外，我们超市上至管理层，下至普通员工，也有几十位之多……“
张秋雪从自己的角度从一个社会生活人员的角度开始讲述她的看法，比起现有的许多工厂/国有单位，达济百货超市员工工作强度大，相应的工资高，员工福利待遇好。
虽然达济百货超市现在只有小小的一间，但是它的管理制度比许多的大厂子还要健全，那是张秋雪几十年以后的后世带来的。
而且，张秋雪自主面试、招工、培训的模式，已经开始打破现在的铁饭碗制度，开始了自主创业、自主招工的先河。
可是依旧有许多人对于张秋雪的做法不感冒，他们的说法也非常理直气壮，张秋雪这是成功了，那如果张秋雪失败了呢？
张秋雪能承担得起失败的损失，可是，如果是一般家庭，就这么赔上一笔，岂不是要全家一起跳黄河了？
”我不主张把所有的钱都投进去，至少还是要保障一家人生活的。但是，说到赔与赚，我想问各位，那些每个月拿着工资，却整天迟到早退，在办公室里喝茶打毛衣聊闲篇的大厂子，他们每年的盈利有多少，他们真的在盈利吗？每年需要国家贴补进去的钱又有多少？“张秋雪说。
环扫全场，张秋雪不紧不慢地把自己一张张的税单仍在面前的桌子上。
”我们纳税人给国家纳税，可不是让国家去养活一批批蛀虫的，我们老老实实交税纳税是因为我们爱这个国家，敬畏这个国家，可也别觉得我们是冤大头啊。”
一群人目瞪口呆。
还有些不明情况的，立刻追着张秋雪问她说的话是什么意思。
张秋雪以前不想管这事的，但她所走过的出版社、第一机械厂都有这样的问题。
员工工作都不积极无非是觉得干多干少都一样，反正既不会多领钱，也不会少领钱，但员工没有积极性，工厂的效益从何而来？
张秋雪说完了，又朝宋父表露了一下自己要开分店的意图，然后拍拍屁股就准备走人了，全然不管自己是不是像领导们扔了一颗雷，她现在满心都是她的连锁店。
有生之年，她要把连锁店开遍全国！
当然，张秋雪也有解决这个问题的办法，要么加大场子的管理力度，和农村包干到户一样，过去各种直接负责到人，实行承包责任制，要么，加大推广自主创业的力度，给予自主创业一定的扶持和帮助，这样或许会最大可能地降低几年之后的下岗潮带来的冲击。