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天天书吧 > 其他类型 > 重生1980:不当怨种,我要致富 > 第228章 信守承诺填补窟窿
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随着许辛说完最后一句话,明远加工厂门前广场的气氛,瞬间变得紧张而又兴奋。

那些员工们心潮澎湃,激动得仿佛要跳出胸膛,眼看拖欠好几个月的工资,总算是很快要落实下来了。

他们一直期待着这一刻的到来,终于等到了许辛的出现,才给他们带来了应得的权益。

许辛轻轻向他们摆了摆手,示意大家安静下来。

他微笑着说道:“各位兄弟姐妹们,我知道大家期待已久,现在我要宣布一个重要的消息。”

“我已经把所有何志远拖欠的工资,以及向你们承诺的补助资金,已经全部到位了。”

“不用我多说的,你们已经看到了这里的两位大人物,”

“盘龙会会长厉孔印先生、易凤阁养生馆老板梁易凤先生,带着一个团队来支援我的流动资金。”

听到这个消息,员工们的欢呼声,响彻整个厂区门前广场,震得回音嗡嗡作响。

他们感激地看着许辛,眼中闪烁着泪花,有的人都激动得忍不住流下眼泪。

这个时刻,对于他们来说,意义非凡。

这不仅代表着他们辛勤劳动的回报,更是对他们的尊重和认可,总算心里的一块大石头落下来了。

许辛继续说道:

“你们要相信你们辛勤劳动,不会是白费的,现在你们可以安心的准备好领工资了。”

员工们纷纷点头,脸上洋溢着自豪和希望,深深感激许辛的真诚和担当。

“多谢许老板的关心,叫许老板破费了,只怪我们无能,不能自己解决自己的工资问题。”

“感谢许老板......”

他们知道有一个像许辛这样的同事,他们将永远不会被遗忘,永远不会感到孤单。

他最不愿意听到那些奉承的话,伸手往下压了压,示意他们谁也都不要说那些客套话了。

许辛示意那些员工不要说那些客套话,随后向他们深深的鞠了一躬。

这一躬,不仅代表着他对员工们的尊重和感激,更是他对公司这个大家庭的真诚承诺。

每一次鞠躬都是他内心深处的一种表达,一种对于努力工作的认可和肯定。

他明白没有这些员工的辛勤付出,公司的发展将无从谈起。

正是因为有了这些默默奉献的员工,他们才能够战胜种种困难,一路走来成为今天的辉煌。

鞠躬虽然简单,但却蕴含着许多深意。

这一次,许辛感受到员工们眼中的闪烁和微笑中的真诚。

仿佛在默默告诉他们,他们的辛劳并没有被辜负,他们的努力没有白费。

许辛的目光,温暖地扫过每一个员工的脸庞。

他们或许并不是最出色、最聪明的,但他们肯付出、勇于拼搏,这就足够了。

在这个大家庭中,每一位员工都是重要的一环,他们的付出是公司成功的基石。

看到许辛这么真诚,这些员工们一个个都惊呆了,从来没有见过这么亲近员工的老板。

“许老板你这么客气,我们真不知道该怎么......”

许辛发现自己的一切行为,赢得了员工们的信任,趁热打铁的喊了一声:

“何明远伯伯主持发放拖欠的工资,并且对员工们,受到好几个月拖欠工资的伤害,一定要给予相应的适当补偿金。”

何明远见许辛已经发话了,深深地明白许辛作为领导者。

时刻保持对员工们的尊重和关爱,给予他们合理的奖励和激励。

让他们在工作中,感受到快乐和成就感。

帮助他们尽快从何致远恶意欠薪的噩梦中,慢慢的解脱出来。

深知许辛的良苦用心,只有员工们看到他的真诚和实力。

才能够激发出每个人的潜力,让公司更加繁荣发展。

何明远接到许辛的重要指示,马上要把何志远拖欠员工好几个月的工资。

尽快发放下去,而且还要给他们适当的相应补偿金。

何明远立即派人把王宇叫来,王宇曾经是他的得力助手。

此时此刻的王宇,跟厉孔印带来的一支团队,带到人群当中,安排他们执行维持秩序。

梁易凤和厉孔印、何明远、许辛自己本人,也在协助何明远发放员工的工资。

何明远接到许辛的重要指示后,他的脸上露出了一丝严肃的表情。

他深知员工们的工资拖欠,已经让他们的生活,变得困顿不堪,他们在公司的忠诚度也在逐渐下降。

为了维护公司的形象和员工的权益,何明远决定立即采取行动。

他立刻调集了曾经的得力助手王宇,现在已经带领着厉孔印,带来的一支团队,站在人群中间。

王宇和他的团队都是经过严格选拔的,经验丰富且专业素养过硬。

他们的到来,让整个场面显得有序而有力。

梁易凤和厉孔印也站在一旁,积极协助何明远发放员工的工资。

他们明白此刻的公司面临着巨大的困境,只有通过合作和努力,才能走出困境,重建公司的信誉。

何明远在许辛的指示下,决定不仅要尽快发放员工拖欠的工资,还要给予他们适当的补偿金,以弥补他们受到的损失。

他明白这不仅是对员工的一种补偿,更是对他们的关怀和重视。

在王宇和他的团队的帮助下,何明远开始按照名单逐一发放工资。

他们认真核对每个员工的工资情况,确保每个人都能得到应有的回报。

当一位位员工领到他们辛苦努力所得的工资时,他们脸上洋溢着感激和喜悦的笑容。

同时梁易凤和厉孔印也全力配合,将工资发放过程中的各项事务井然有序地处理好。

他们协助何明远核对工资金额,填写相应的文件,并与员工进行沟通,解答他们的疑问和需求。

这一刻,公司内外的气氛变得紧张而又温暖,所有人都感受到了一种团结和信任的力量。

在何明远和他团队的努力下,员工们开始逐渐恢复对公司的信心,他们看到了公司的改变和发展的希望。

发放工资的过程,持续了一段时间,最后一位员工终于领到了他应得的工资。