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杜蓄等人听了顾星烟的话,久久不语。

他们并非不赞同人家的观点,只是,他们当缩头乌龟太久了,要迈出第一步,非常难。

这并不完全由性格造成,而是之前的快穿行业十分闭塞。

穿越是一项非常难的技术,从业者只能通过公司系统一对一或者一对多地交流,很难像普通的社交软件那样,随时跟许多人联系。

不少人才,都吃了信息差的亏,被公司变相控制住了人身自由。

所以,各大高校站了出来,斥巨资研发了校友系统,让大家多一些选择。

不过,大家跳槽的难度依旧很大,也发生过很多次校友之间互坑的丑闻。

有些校友,自己当了老板以后,也变得面目可憎,校友系统反而成了他们忽悠单纯毕业生的工具……

不少人每次想要离职的时候,都会忍不住想:可能所有的老板都是一样的,自己跳槽过去,也许比现在还要差。

甄莫诚以为,大家不敢离职,是因为自己管理有方,英明神武,实际上,这是整个行业导致的结果。

但现在,时空民宿创造了一个特殊的平台,在大多数人没注意到的时候,正一点点改变这一现状。

甄莫诚却觉得,这是他将信诚集团推向更高层次的完美契机。

一道道命令由董事秘书传了下去,第二个疯掉的工种,是人事部的hR们。

人事部的经理还是有些真才实学的,她当即提出疑义:“短时间内增加一万三千五百人?!那管理人员难道不用相应扩招吗?”

董事秘书觉得这是个很蠢的问题:“这一万多人只是快穿员,管理他们的是业务员,关管理层什么事?”

人事部经理没想到他能说出这么智障的发言,说:“快穿员也是我们的员工啊,业务员是业务员,管理方面不是专业的啊,哪里能够混为一谈?”

董事秘书不耐烦道:“不会就去学,只是管几个人而已,有那么难么?甄董也不是人力管理出身,他可是管着七千多人呢!”

说到这,他都不忘吹领导一波彩虹屁。

人事部经理无语,感觉自己是在对牛弹琴,但她都习惯了。

太多人认为,人力管理这个专业十分鸡肋,所有人只要当上领导就能掌握其中要领。

她只好咬牙问下一个问题:“短时间内,我上哪里招这一万多人?现在可不是毕业季,没有应届生可以招。”

董事秘书说:“问得正好,这跟我下一个要传达的命令有关。

“甄董收到风声,梦元集团最近要被位面联盟清算,即将破产,那六千多的员工,都可以是你的目标。”

人事部经理惊讶道:“这是怎么回事?梦元集团可是大公司,犯了多大的罪,才会到清算的地步?”

董事秘书解答她的疑惑:“他们开了一个娱乐城,涉及黄赌毒,意图控制整个快穿行业的从业人员,所以被举报了。”

举报的人是谁,他大概能猜到是谁,但他不说。

人事部经理这回倒是跟秘书的一致,觉得老板做得对:“我想起来了,几天前辞退的那三个人,就是去了梦元集团开的娱乐城。幸好甄董早做防备。”

她稍稍松了口气,“有了这六千多人,我这边的工作压力没那么大。但还有一半的人从哪里来?”

董事秘书被问烦了:“这是你该考虑的问题,怎么老是问我?没有应届生,你就去低维位面,找那些愿望极其强烈、精神力高的灵魂,不就好了吗?”

人事部经理嫌弃这样太过麻烦:“那种员工,不是小公司才会招收的吗?光是培训就要花费很大的人力物力。”

“那就别培训了呗!”

“什么?”

“那种低维位面出身的员工,工资是应届生的五分之一,只要五个人里出现一个天才,靠自己完成了任务,我们就已经回本了。”

人事部经理皱眉,叹了口气,非常不认同这种割韭菜的行为,无声地抗议。

董事秘书都当做没看见,甚至还告诉她一件雪上加霜的事:

“花果山那边,甄董租了一千多间房,你明白这意味着什么吗?”

人事部经理倒吸一口凉气,“咱们公司只有三百多名管理及后勤人员,两百多个业务员,就算一人一间房,也还有五百间空着……”

“没错,这五百间,至少还能容纳五百个业务员。

“甄董特地交代过,这个不能放低标准,留着毕业季的时候,招专业的应届生进来。

“到时候,你们还要为公司扩招五万名对应的快穿员。”

人事部经理的身体摇摇欲坠,被下属搀扶住,抖着嘴唇道:“你们疯了……

“到时候,全公司有七万人,管理层也不增加?我们人事部才只有二十几个人呀!你要累死我们啊?”

董事秘书根本共情不了她的崩溃,无动于衷地说:“那到时候,你跟甄董提一下吧,我的任务已经完成,先走一步了。”

整个人事部的员工,全都用不满的眼神看着他离开。

人事部经理啐了一声:“倒霉!摊上这么一个家庭作坊!”

其他人也低声附和:“这秘书真把自己当成一人之下的牛人,不过是条擅长摇尾乞怜的狗!”

“哪里是狗?他是甄董血脉相连的私生子,哕!一样的没文化!”

“他说得简单,一万三千多人,我们平均一个人要甄选六百七十多名新员工,这怎么做得完啊……”

就在信诚集团上下哀嚎一片的时候,有一群人,却摩拳擦掌,准备大干一场。

这天,顾星烟的客厅里,坐了十四家公司代表,除了信诚集团的人没来,全部企业会员都已到齐。

其中,最志得意满的,要数汤尼和郁新月。

因为信诚集团七千多人搬过来的时候,他们公司正好要举办周年庆活动!

到那时候,整个花果山里,都会布置上他家公司的宣传海报!

小程序的UI界面早已焕然一新,从原本的黑白泼墨风格,换成了限定的绿色卡通风格。

连下端的四个图标都被重新设计,四个憨态可掬的q版绿巨人举着牌子,上面写着:

【汤尼】【科技】【周年庆】【欢迎你】!

包括甄莫诚在内的十四家公司,看到这个界面,都羡慕得要死。

其中十三家代表还要受邀来到现场,直面当事人的嘚瑟,更是嫉妒得面目全非。

唉,谁让人家是第一家签约的公司,慧眼识珠呢?