首先是施工人员的安排。
地鼠和搬运小匠都不用太担心，因为它们对比实验体的待遇要好太多了，再加上伙食也没有亏待它们，除非它们太过于善良，想要帮助实验体们逃跑，那样的会绝对会是一个麻烦。
要控制它们，梧桐依然是用老手段，有家室的控制起它们孩子，然后让它们老实干活的同时，还要负责监视那些没有家室的单身汉行动。
其中那些表现异常的家伙，也要及早的挑出来，可以直接转手就在周末去把它们给卖掉。
因为现在实验室这边不需要再拓展了，只要把现有的地方给完善就行，施工队缩减规模也可以减少点开支。
接着是实验体这边的安排。
刺是培育的三代产品，现在差不多同样的时间，由于百足蜈蚣的生长周期比独角虫要久点，时间换算下来，如果仅仅是只要求培育到第二代，那么目前剩下的两个月时间绰绰有余。
减轻实验体的压力，也能让它们减少反抗的心思，可是也有可能让它们更多时间来谋划怎么逃跑。
不过尽管是这样，梧桐也决定放缓一下实验计划，只要在规定时间内完成就行，因为自己的精灵需要减轻在这边的压力。
这边的事情处理好以后。梧桐就把主要的精力都放在了精灵对战上面。
随着新的一周开始，梧桐在课堂上还是和平时一样，认认真真。
可是在课堂之外，一向有注意他的那些朋友们都发现，他和他的精灵在训练的画面出现得更加频繁了。
在白天的时候，梧桐上课的时间，他的精灵就会进行自行训练。
同时梧桐也把大家的伙食提高了一个档次，以及增加了伙食份量。
这一切的行为，都是为了周末的n度对战做准备。
要说到怎么训练自己以及自己的精灵，最佳的方式当然是进行精灵对战。
可是梧桐从来都没有打算和这里的学生们进行精灵对战，借此来使自己和自己的精灵变得更强。
他知道有更适合的地方。
终于等到了周五的时候，梧桐甚至于没有去山那边，而是很少见的，在星期五晚上就离开了学校。
他前往的地方正是飞云市。
要想能和天南地北的训练家，进行频繁的高质量的对战，在整个合众地区，有着两个很好的选择。
一个当然是飞云市的对战大楼，但另一个更加出名的地方却是在雷文市。
在那里的对战地铁，是整个伊修最为出名的对战设施。
有一个还没有开始运行，但是同样十分着名的地方，那个地方位于帆巴市，是目前还在建设之中。
梧桐选择飞云市的原因，主要是因为他能在这里一边卖东西，同时他多多少少也是冲着飞云市拥有着虫系道馆的存在，会有更多使用虫系精灵的训练家聚集在这座城市，无论是请教还是偷师都很方便。
飞云市，对战大楼。
整座对战大楼一共有23层，包括最顶上的三层在内，属于办公人员的办公场所一共有5层，给训练家们可以进行对战的楼层一共有14层。
梧桐来到对战大楼后，直接前往了第二层。
电梯门一打开，就可以听到在这里的激烈战斗的各种声音，包括训练家们指挥自己精灵的声音，以及精灵们进行对战时，发出的各种碰撞技能b声。
二楼同样有一个前台，也是两个打扮得挺漂亮的年轻女孩在接待。
“你们好，我想申请一个会员。”
对战大楼有点儿像俱乐部，尽管不太像，不过在这里也是会员制的，不同的是在这里办理会员是免费的，并且使用这里的对战设施也是免费的，还有这里也提供免费的精灵恢复机器的治疗，免费的服务吸引了很多训练家。
在梧桐出示了自己的训练家的精灵图鉴以后，这里的会员卡办理的相当顺利他很快就得到了一张代表他身份的卡片。
梧桐颇为惊讶这个编号，这代表在他之前已经有多个人在这里办理过会员。
不过他仔细一想，可能是有些仅仅是来飞云市旅游的训练家，也办理过会员的话，那么这个数字就并不显得那么让人惊讶了。
在这里的对战规则和以前梧桐在轮船甲板上的时候遇到的差不多，可以借助这里举办方的力量来进行随机的对战，也可以和自己看的顺眼或者看不顺眼的对手约战。
如果想要进行随机的对战的话，那是非常方便的。
因为在每个可以对战的楼层四角都有一台机器，这是一台自助机器类似于机，不过屏幕要大很多。
只需要把自己的会员卡n去，然后进行傻瓜式的『操』作，这台自助机器会通过络自动的检测，如果对战擂台已经满了的话，那么就只能暂时的等待，如果目前有空余的对战擂台的话，机器就会开始为申请了对战们的等待者们，开始进行随机匹配。
但这并不是真正的随机，机器的人工智能系统会根据会员卡上面记录的胜负，以及他们从摄像头观察到的这些会员卡持有者的精灵数据，以及他们在之前的对战被记录下来的录像表现出来的的实力，来进行综合战力判断，然后为申请者们匹配战力相近的对手。
梧桐当然是先使用了这种自助机器，在把自己的会员卡n去以后，他就看到了自己目前的积分是1000分。
积分和战斗力不一样的，不过如果是新人的话，初次的积分和战力都是1000。
积分是根据会员们在这洞对战大楼的活跃、对战场数以及胜率等等各方面数据，进行定期的判断增加。
如果为这家公司的工作做出了足够的贡献，哪怕是无意中的，他们都会主动联系，送上礼物以表感谢。
同时，这些积分可以用来在七楼兑换一些这个公司生产的各种各样精灵道具，进一步会员们在这里的活跃度。
在进一步的了解了这些以后，梧桐也不得不感叹这家公司的创始人真的是很有魄力，也很有智慧，把训练家们当成了免费的劳力使用，却又让他们十分的感激，可以说形成了一种非常良好的共生互利关系。18