在人才选拔方面，言墨和顾景曜的经营理念是一致的，讲究的是“宁缺毋滥”，即宁可缺少，不要，也要保证质量。
从创业初期到现在，Y.G一直坚守自道，秉承着这个理念选拔员工，所以，能进入Y.G，那必定是优秀的。
现在，Y.G越来越成熟了，几乎集齐了娱乐行业每个方面优秀的人才，成立了精英制的“经纪团队”，从他们手中训练包装出来的艺人都会有一定的流量资源，不然，他们也不会为了进入Y.G挤破脑袋，没日没夜地训练，提升自己。
行业里流传着一段话：如果你能做Y.G的训练生，那么你就成功了一半。
所以，这个言墨能让Y.G的经纪团队对他有求必应，这不能不让人羡慕和感叹。
“嘁~有什么了不起的，说不定早就被包养了。”嫉妒吞噬了理智，男生D不屑地大声说道。
另一个男生E也不服，他生平最讨厌这种走后门的人了，嗤笑一声，污言秽语道：“整天偷偷摸摸地来，又偷偷摸摸地走，你们说他是不是做了什么见不得人的事儿……”
男生E六岁时就开始学舞蹈了，这些年来一直没有停过，拿过各种各样国家级奖项的“第一名”，最初的经纪公司太小，资源又少，他嫌弃它没前途，便选择从原有的经纪公司跳槽到现在Y.G。
当时他是以训练生第一名的成绩进入的，当了一年的训练生，跟他同期进入的训练生大多数都已经出道了，获得了一大批粉丝，有了各种各样的流量资源，他却还只是一个不为人知的小小训练生。
他恨啊，他不服，他明明那么优秀，凭什么看不上他，凭什么不让他出道，可是……就算是不服，他也没有办法，他没有特别强大的背景，只能凭借自己一步一步往上爬，所以，他怨恨，他嫉妒那些走后门的人，不用努力就能达到最高点。
然而，他却忘了，在Y.G，除了实力，更看重的是心性，如果你非常的厉害，却目中无人的话，那么对不起，你将没有机会。
似乎自己说不解气，男生E又拉起另一个一直没有说话的害羞小男生，使劲地拍了拍他的肩膀，“齐染，你上次不是说，你看到一个长得很帅的男人从我们训练室走出去，然后接过了一瓶Y.G总裁递过来的一瓶水，看上去十分的亲密，说不定就是这个‘小白脸’。”
“没、没……我没有这么说过。”害羞小男生唯唯诺诺地站起来，低低地说道。
他本身身高不算矮，大约有一米七几，但在这一群一米八几的训练生中，却显得格外矮小瘦弱，看上去，似乎是他们之中年纪最小的。
呵~居然敢反驳他，男生E凶神恶煞地一把提起害羞小男生的衣领，“你说什么？说大点声！”
被他这么一吼，害羞小男生直接吓得哆嗦了起来。
因为男生E比他们先进入公司，虽然没有出道，但也算得上是前辈。