晚上，许言的酒店内，付永平，刘国亮，还有一个叫张曦文的女孩子，已经坐在了里面。
其他两人自己都认识，倒是这个张曦文自己是第一次见面，于是许言忍不住多打量了一下她。
这个女孩子戴着金丝眼镜，身上是较为职业化的穿着，头发梳理的一丝不苟，全然一副职场女强人的模样，看到这里许言忍不住想到，这吴永玲又是从哪里搞来这么个选手的。
打量完之后，许言开口微笑道：“大家都知道，咱们公司目前接了三个销区的项目。接手之后，想要更好的开展工作，必须要对市场有个前期摸排调研，销区的人手现在是不够的，所以这次把三位调到常沙来，就是想让你们试着去调研一下，一方面是为了环节销区同事的工作压力，另一方面也是想看看大家的工作能力。”
许言这话说完，三人都表态没有问题，付永平和刘国亮表态的积极，倒是张曦文显得沉着一些，这让许言对她更感兴趣了，自己公司缺人，尤其是缺能够独当一面的人，这个张曦文就很有这方面的潜质。
见三人都没有问题，许言继续叮嘱道：“当然，既然是调研，除了是对市场的调研，也是对销区市务员工作的调研，所以，咱们这次调研不能让销区的同事知道，也不要让公司的其他人知道，你们直接对我负责就行，永玲如果问起来，你就说我给你们安排了学习，需要在外学习一段时间，明白吗？”
“明白。”三人又表态道。
“我这里有三个省份粤东中烟所有核心零售户的名单，你们的任务就是把这些零售户跑完，着重要关注一下，这些零售户的店内我们粤东中烟产品的陈列啊之类的工作有没有做好。
当然，要暗中观察留下照片，不要去问零售户我们市务员的工作怎么样，这样问不出什么东西来，只要看看店面的陈列做的怎么样就知道市务员工作上不上心了，毕竟摆在犄角旮旯和摆在显眼的位置的效果是不同的。”许言掏出了一沓表格，然后分给了三人。
趁着几人翻着表格的空隙，许言继续说道：“你们三个人分一下工，先从湘南开始，一个人一个地市。跑完了一个地市，要给我一个图文并茂的调研报告，走访过的每家店一定要拍陈列情况。”
见三人点头答应之后，许言又说道：“这次出差可能会比较辛苦，每天公司会给你们100块钱出差补贴，餐费和住宿费每个人每天400的标准，我先转点钱给大家，不够再到企业维信上向我申请，大家到时候记得开发票给我报销。”
说完，许言给他们一个人转了5000的经费。
这是10天的钱，不能一下给多了，预防有些人直接拿钱跑路了，这种事情许言不是没有碰到过。
安排完了之后，许言开始给他们划分所要跑的地市，划分完了，便让他们早点回去休息。
刚刚布置工作的内容，许言是琢磨过了的，确保没有什么异常的地方，让一切看上去只是一个常规的调研工作。
这三个人根本就没有接触过销区的工作，也不知道什么陈列的猫腻，只要按照自己的要求提交结果，那一切都会往自己想要的方向发展。
········
第二天，在彭岩的相送下，许言到了常沙南高铁站，他准备回鹏城了，自己呆在这里也没用，事情已经安排下去了，先溜了才是让鲁主任和蒋主任这两人放松警惕的方式。
一路上，许言看着彭岩嘴巴张了又张，欲言又止就是说不出话来的样子，都快憋不住笑了。
直到下车之后，许言才对着彭岩说道：“好好工作，我既然挖你到公司来，自然是信任你的，我和老李不一样，你别想那么多，走了，销区的事就辛苦你了。”
说完，许言潇洒的挥了挥手，往高铁站内走去。
而彭岩则是松了一口气，昨天的事情，简直就是明摆着挑唆自己和许言的关系，还好是许言，要是老李，当场就得爆炸，还指望他能心平气和的安慰自己不要多想。
销区的事情要好好干啊，不然都对不起许总的信任，彭岩心里想到。
·······
“曦文被调到湘南跑市场去了？”
鹏城思哲咨询的一个办公室内，响起了一个男人的声音。
回答他的是另一个男人的声音：“是啊，昨晚曦文跟我说的。”
“许言那小子是不是猜出曦文有问题了，才把她调走的？”
“怎么可能，他都没见过曦文，而且曦文的社保是咱们另一个公司买的，对方根本看不出来曦文和我们公司有关系，只能说，这事巧了，按曦文的说法，三个省的调研，没有一个月根本不可能搞完。”这个声音多少带着一些无奈。
“那怎么办，流光工业园可等不了那么久了，咱们可找不到第二个比这还坑的项目送到许言手里去了。”
“还能怎么办？再送一个人给爬山虎吧。”说这话的时候，这个声音显得更无奈了。
“还送，曦文送出去我已经够心疼的了，我们直接少了一个项目总监！”
“反正以后都会回来的，不过是借给爬山虎用几个月，送青青过去吧，我发现女孩子比较容易进爬山虎，也不知道是不是那个叫吴永玲的有性别优待。”
“说不定是许言特别嘱咐的，咱们几个总监过去面试，只有曦文这么个女孩子面试成功，你说，这是不是证明许言就是个外表正经，内心淫荡的人。”
“也许吧，也有可能其他派过去的人在应付事，都是老油条啊，还是曦文和青青两个人靠谱！”
“你这么一说，我更舍不得了。”
······
回到鹏城的公司，许言刚好赶上了一个面试。
本着给公司人才把把关的想法，许言对这个人亲自进行了面试。
“唐青青是吧，能简单的介绍一下自己吗？”许言拿着建立，对着对面长相斯文，穿着素雅的女孩子问道。
“许总好，我叫唐青青，今年28岁，一直从事文案及品牌策划工作·····”
唐青青的介绍持续了将近10分钟。
工作经验之丰富，案例之多，让许言忍不住再次打量了这个女孩子一眼。
28岁就有这么丰富的项目经验，这还真是难得。
“你能说一说，为什么从上一个公司离职吗？”许言照例问道，这个问题，其实问不出什么鬼东西来，只要有经验的求职者，都会找一个合理的理由，除了愣头青会说过去公司的坏话之外，没有人会这么干。
“之前公司出差太频繁了，而且时间过长，经常就是常驻半年一年的，与我最初想法不符合。”唐青青说了一个咨询公司的常态，也是一个非常合理的离职理由。
“我们公司也会安排出差的。”许言笑着说道。
“只要不是一出就半年一年，我可以接受。”唐青青表情平静的回答道。
“那倒不至于，你对薪资有什么要求？”许言继续问道。
······
经过了将近40分钟的面试，两人成功达成一致。
唐青青说她明天就可以过来上班，对此许言表示欢迎。
公司需要一个文案牛皮，对品牌策划也有经验的人。
面试完唐青青之后，许言又走到了设计部的工位上面。
经过了之前的会议，许言把公司的架构进行了重新的调整。
首先是董事会。
虽然目前董事只有自己一个人，但是随着公司的做大做强，手里的股份铁定是要分出去的，到时候就有董事会了，对于有能力的人，用股份才能留住，像老李那样什么都是自己一口吞的，不能长久，也容易离心离德。
董事会下面是总经理办公室。
总经办公室下面分为项目事业群、行政、财务、人事四个部门，除了市场事业群设副总经理外，其他三个部门设总监职位。
市场事业群下面，又分为各产业咨询部、培训部、设计部、客户部还有刚规划上去的技术部，这些部门的负责人是总监级别。
目前，除了各个咨询部和设计部有人之外，其他的部门还是空的。
咨询部根据了不同市场类型，划分为了工厂生产管理咨询部，烟草工业咨询部，烟草商业咨询部，服装产业咨询部。
以后随着涉及行业的增多，会进行更多的细分。
许言摒弃了知智的那一套咨询一部二部的做法，对每个部门的专攻方向进行了明确，这样有利于公司培养出更多的专业人才。
人的精力是有限的的，除了自己这种开挂的选手，没有人是什么都能学明白的。