这一番话，许言说的真情，许凡和杨晚钟听得动容。
杨晚钟忍不住叹到：“你还真是践行了长兄如父这四个字，我见过的大多是兄弟之间因为钱互相攻坚，反目成仇的，给弟弟出钱买房子的还是第一次见。这样，如果你给凡凡买房子，我们家出钱来装修。”
这就谈到装修的事情上去了？
进度有点快，这离两人结婚还有段日子吧。
难道是被自己的话打动了？
许言对于许凡和杨诗颖之间的关系进展实在是了解有限，不过看杨晚钟的意思，两人已经是到谈婚论嫁的地步了。
“不用不用，装修也是我们来，现在让您出钱装修算怎么回事，两个人还没结婚呢。”许言笑着摇头说道。
“那房子也不能写我们诗颖的名字，我们不占这个便宜。”杨晚钟表情严肃起来了。
“哈哈哈，要不您给他们俩买辆车算了，装修还是我们自己来吧。”许言听到这话，笑着提议道，装修比买车可就贵多了，自己给老弟买房子，铁定不会太寒酸，按照南菖的房价，买个六七百万的面积两三百平的房子，再花个三百来万装修，这样才符合自己现在的消费水平，毕竟自己都住1.8亿的别墅了。
杨晚钟没有马上回答，似乎在思考这种事情的可能性。
正在思考着呢，吴秋茗拿着电话走了过来，见许凡眼眶通红，许言和自家老头子在那一言不发，忍不住问道：“这是怎么了，凡凡这是哭了？”
杨晚钟见吴秋茗过来，摆了摆手说道：“言言说要给凡凡在南菖买个房子，还要写诗颖的名字，我说我们家出钱装修，他非不让，后面说，我们要实在是过意不去，买个车给他们俩代步就行，我在考虑。”
吴秋茗听到这话来了兴趣，她坐下对着许言问道：“言言，你准备给凡凡买多大的房子啊？”
“两三百平吧，加装修一千万左右的预算。”许言随口报了一个价，他卡里这点钱还是出得起的。
这话让吴秋茗的眼睛都亮了起来，大学老师虽然算是社会地位比较高的职业，但是并不属于高收入人群，像这种教研型的教授，没有科研项目经费，一年也就是二十来万的收入而已，比大多数开公司的人来说确实算不上收入高。
杨晚钟是正教授，吴秋茗是副教授，老两口加起来一年估计也就是三四十万的收入。
所以，许言开口就是一千万，这在两人看来是真的非常多了，而且最重要的一点，许凡还不用背房贷了，这多轻松。
吴秋茗刚想继续说，杨晚钟不干了，文人气一下子从这里迸发出来了，这让许言更加怀疑，这家伙真的是搞计算机的，说好的程序员的气质呢，怎么不对劲？
杨晚钟说道：“不用那么大，买个一百来平的就够住了，要那么大干嘛，以后也就是他们一家住，加小孩顶多也就4口人。”
吴秋茗听到自己老公反对，立马反驳道：“你懂什么，年轻人都希望宽敞，以后孩子活动空间也大一点，你个大男人对居住场所没什么发言权。”
“我觉的吴教授说的对，房子大一点住的也舒服一点。”许言顺着吴秋茗的话接了下去，杨晚钟已经是默认许凡和杨诗颖的事情了，至于这个丈母娘可能心里还有点意见，现在把她毛摸顺了比较重要。
两个人这个时候可能内心里已经不知不觉的把许言当做亲家代表来对待了，既然是亲家代表，那自然要好好谈谈婚姻中的现实情况。
而许言脑子里突然也想明白了一件事情。
杨晚钟就算了，为什么吴秋茗也没有明确反对，还乐意和自己谈房子的事情呢？
要知道，是个人大概都能看出来她现在对许凡不是很感冒，为什么还是强压着不满答应两人的事情？
最大的可能就是，杨诗颖和许凡两个人的恋情肯定不止几个人知道，这就造成了一个后果，如果两个人能顺利谈下去结婚，那还算一桩真爱战胜了现实的雅事，说出去也不丢人，说不定还是菖大教师圈子之间的一段佳话。
但如果许凡毕业了，两个人分手了，那杨诗颖的名声可就不好听了，这是作为家长万万不能接受的，这也是现实社会的无奈。
想到这里，许言彻底想明白了，难怪啊。
难怪听到许言开口要帮许凡买房子，杨晚钟就急着说要装修，而原本对自己不冷不淡的吴秋茗也开始来了兴趣谈房子的事情。
这是见着自己女儿有保障了，他们肯定算过，靠许凡买房子这几年是肯定不行，现在自己开口了，还不赶紧抓住，管他是哥哥买的还是父母买的，反正先稳定下来再说，而且见许言这种算是事业有所小成的年轻人，以后肯定也不会拿这个房子来说事。
这么看来，许凡考研这个事情，有多少是为了杨诗颖也就说不定了。
“你看，言言也这么认为，我看事情就这么定了吧，凡凡好像有驾照吧，诗颖倒是不会开车，对了，凡凡，你喜欢什么车，奔驰还是宝马，奥迪好像也不错。”吴秋茗三言两语就要把这个事情给定下来。
许凡此刻却不知道怎么回答了，嘴巴一张一合的不知道怎么开口。
“车到时候让他和诗颖一起去挑吧，他们俩喜欢就行，房子可能您两位要多费心，小年轻买房子容易被坑，还得您两位把把关。”许言帮许凡解围道。
见许言这么说吴秋茗倒也没有再纠结这个事情，不然显得自己太过势力，不过她现在对许言非常感兴趣，她转头对着许言问到：“言言，你们公司这么大业务，有多少人啊。”
“加上我，不到二十个吧。”许言算了一下，原本公司是15个人，加上钟博宇和周敏两个人，17个人。
“二十个人做这么大业务？”许言的话，让老俩口再次惊讶，很多一年营业额一千万的公司都几十上百号人，虽然大多都是销售，但许言这边的人也太少了点。
“是啊，公司人能力都强，不过还是要继续补充。”许言笑道。
讲到这里，许言突然脑子里灵光一闪，对着杨晚钟说道：“杨院长，我们公司这个业务越来越多，很缺人才啊，这马上6月份了，能不能进贵校搞一场招聘会，然后摆个摊弄个校招什么的啊？”
爬山虎咨询缺人吗，目前还算勉强够用，以后肯定会缺的，就目前的项目来说，烟草的、工厂的、还有关芸那边的情趣市场的，都有大量的项目可供挖掘，只不过碍于自己公司就这几位仁兄，实在是有点不够看。
更别提自己还想着去搞思哲的业务了，这就更缺人，人才慢慢的都快变成爬山虎的缺陷了。
公司目前的社会招聘效果不是很好，优秀的人才吧，用人成本太高，而且人家不一定乐意过来，不优秀的吧，招过来干嘛，划水摸鱼还是带薪拉屎？
校招就没这方面的担忧了。
要知道，大型的企业，尤其是国企还有央企，除了一些关键的技术岗位或者高层走猎头招聘之外，其他的基本上都是校招进去的。
这样有利于根据公司的需要进行定向培养。
学生刚出社会，除了生活习惯可能不太好之外，工作习惯上基本属于一张白纸，这更容易让他们适应公司的节奏，也更好调教。
社招则不然，他们在以往的工作过程中，或多或少的会养成一些工作习惯，这习惯对于自己公司来讲如果是正向的那还好说，要是负面的，那可就得花大功夫才能让他改过来了，这完全没必要。
所以说，如果自己能够和菖大这边搭上线，以后每年招一批实习生过来，自己公司的人才梯队这不就起来了吗？
当然，如果是普通的学校，有企业过去招聘，校方巴不得多来点。
可是吧，南菖大学这好歹是个211。
211，985这种学校的校招就不是想进就进的了，全国一共就那么多所，对所有的大企业来讲，这都是香饽饽。
自己想要进来，还真得搞点关系。
比方说，这个杨晚钟就行，多少是个大系的院长，在学校还是有点地位的，可惜就是专业不对口，对方要是工商管理相关专业的院长就好了。
许言这个话题，让杨晚钟皱起了眉，他对着许言说道：“你们公司，这个福利待遇方面有保障吗？不是不相信你，我得为学生负责，还有，你们需要哪个专业的毕业生，你做咨询和和我们学院的专业不是很对口啊。”