亲,欢迎光临天天书吧!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

“好了,内容就是这些,大家有什么建议或者什么想法,都可以发表一下言论。”

蒋成说完,目光看向会议室的员工。

对于管理他不怎么了解,但他妻子也讲过,不了解就不要轻易做出决定,可以听一听其他人的想法。

他觉得很有道理,会议室这些员工有很多可都是大学生,比他懂的多,肯定会有很多实用的建议。

“蒋总,我有点想法。”

蒋成顺着声音看了过去,发现开口说话的是服装厂设计部部长徐雅宁。

这徐雅宁可是服装厂重要的人才,如今车间的那些各种各样的服装样式,可都是出自徐雅宁和她的团队。

这样的人才既然有想法,他自然是不敢怠慢。

“你请说。”

“我想知道,服装厂以后涉及的领域都有哪些,我们设计部需要提前做出准备。如果涉及的领域太多的话,我们设计部可能还需要增加一定数量的设计师。”

徐雅宁缓缓开口。

如今服装厂设计的服装领域运动和休闲类的,他们设计部四个人,从设计图到样衣制作,还是可以忙的过来的。

可是如果扩张领域的话,她们四个人肯定是忙不过来的。

“陈总表示服装厂在逐步扩张后,会逐步涉及所有关于服装的领域,目前新装修好的车间会涉及到鞋。”

“你有什么想法,或者要求尽管提。”

蒋成抬头看向徐雅宁,他对车间的机器之类的东西还是有些了解的,但对设计方面的东西根本就是一窍不通。

徐雅宁沉思片刻,缓缓开口。

“如果是这样的话,设计部门至少是要增加有关鞋类的设计师。如果再增加领域的话,可能还要增加相应的设计师。”

“可以,需要什么样的设计师你可以和人事部门沟通,让进行招聘,还有其他的问题吗?”

听着徐雅宁的话语,蒋成点了点头。

“没有了,不过如果以后设计部的人员增加,目前的设计部的工作室,肯定是不够用的,需要扩张。”

“好,这件事我了解了。”

蒋成将徐雅宁的担心,记在了笔记本上,设计部办公室不够大,是一个很关键的问题。

虽然现在还没有影响,但肯定是要提前将这一个问题给解决的,不然真等事情发生,再想要去解决,那就晚了。

“其他人,还有什么问题吗?”

解决完徐雅宁的问题后,蒋成目光看向了其他的员工。

很快就见到蔡静举手。

“蔡部长,你说。”

这蔡静可是陈总亲自提拔到采购部部长的,肯定是非常有能力的。

“蒋总,如果随着服装厂扩张,那么公司的员工肯定也要增加很多,可是以目前员工食堂和员工宿舍的大小,肯定是不足以支撑服装厂扩张后的员工数量的。”

蔡静起身缓缓开口。

她晋升采购部部长,接替李深的位置后,也是要涉及一些后勤部的事情。

食堂和员工宿舍自然是在她的管理范围的。

所以在听到服装厂还要逐步扩张,她就想到了这一个问题。

“嗯!这个我会想办法的。”

蒋成将食堂和员工宿舍的问题,同样也记在了笔记本上,这些问题都在服装厂扩张后,需要面面临的问题,不得不重视。

随后又继续询问其他会议成员。

半晌过后,

会议进入尾声,蒋成直接宣布了会议结束。

回到办公室也没有闲着,直接给机械厂打了电话过去,询问制鞋的机器。

毕竟如今新车间已经装修结束,就差新机器和新员工了。

春假放假,

服装厂就集体放假了,没有留下任何人加班,所以新机器和新员工目前还没有备齐。

不过新机器的问题他在放假期间已经去过机械厂考察过了,基本的机器款式型号,还有价格都已经了解了。

现在他只要和机械厂那边沟通一下,就可以将机器定下来,就可以将其送到服装厂了。

员工的问题也好解决,

目前他们长丰服饰的待遇,可是有目共睹的,只要将招聘信息发布出去。

估计就不用等招聘网站上的招聘,单是工业园中其他公司的员工知道后,估计有很多员工过来应聘了。

之前新车间建成,一个机械厂的9成员工都来服装厂应聘的事情,他可是还记得的。

虽然机械厂那次是有机械厂的员工在背后推波助澜,才会造成那种局面。

但就算没有将其它公司大部分员工吸引过来,只是将园区中每个公司的员工,吸引过来一小部分,差不多就可以将新车间的员工招齐了。

所以员工的问题他不是很担心。

与机械厂沟通完后,机械厂那边已经保证,会在三天内,将所有的机器全部运送到服装厂,并且会有相应的技术人员过来调试。

挂断电话,

蒋成坐在办公椅上,看着从会议室中,记录的很多需要解决的问题,眉头紧锁。

这些问题,

看似简单,但实际上却是面临很多的问题。

设计部办公室,食堂,还有员工宿舍,这三个问题,涉及到都是空间的问题。

可如今服装拥有的车间就这么大,根本就没有多余的空间,用来扩建员工宿舍和食堂.....。

若是租新的车间的话,目前工业园中,也没有多出的空余车间。

但要是在其他工业园中,租用车间,距离又是太远,又很不方便。

而且这都是建设方面的问题。

更关键的问题,还是公司运营上面的问题,如今附近服装厂在那些员工的加盟下,长丰服饰已经有了很多的服装加盟店了。

过年假期的这段时间,这些加盟店也都陆续的装修好,进入了营业。

但由于服装品牌没有名气,价格还不低,所以目前反馈回来的销量情况很不乐观。

甚至有的店面,几天都没有卖出一件衣服。

这是非常致命的问题。

尽管他没有上过几年学,但也知道,生产出来的衣服没有人买,那服装厂肯定是要亏钱的啊!

以前他只是服装厂的生产部部长,尽管也了解到服装厂目前亏钱的情况。

但他作为生产部部长,就算知道,也帮不上什么忙,也没有什么能力帮忙。

只能尽可能的将服装的质量搞起来,至少可以让顾客消费的时候,找不到衣服的瑕疵。

可如今他成为了服装厂的总经理,那他就要想办法让公司盈利了,这是他作为公司的领导,应有的责任。