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天天书吧 > 都市言情 > 穿越北平从光荣时代开始 > 第951章 有问题需要我解决吗?
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第951章 有问题需要我解决吗?

夜里,听着外边房间里传来的窸窸窣窣的声音,贾东旭伸手搂住了秦淮茹,没有吭气。

两人都心知肚明,这是贾张氏在藏钱,院里大会结束之后,她二话不说就全部把钱给收走了,一份没有给小夫妻俩,至于说老贾同志的葬礼花费,她更是提都不提。

但贾东旭是个孝顺孩子,碰上这样的娘,除了认倒霉也没有其他的办法。

“放心,我以后就是正式工,等我和一大爷好好学手艺,肯定不会亏了你和孩子。”

秦淮茹眼底闪过一丝忧虑,以前贾张氏犯浑还有贾富贵压制她,如今贾富贵没了,不知道她会闹出什么呢!

不过自带茶香的她是自然不会把他担心的事情表现出来,柔声说道:“我相信你,东旭,你在厂里好好干,我会照顾好家的!”

看,夫妻和睦,家庭即使陷入囧境,也能看见光明,反过来,夫妻不和,那就是破家的开始。

当然,这都不在林启明的考虑范围之内,拜托朱琳琳送上两块钱的礼金之后,贾富贵的事情就告一段落。

至于说在吃老贾的席时,贾张氏弄的萝卜宴被街坊四邻一阵痛骂,林启明听到后也是一笑了之,想占贾张氏的便宜,怕不是做梦哦。

此时林启明的主要精力全都放到了八车间的改造上,绘制图纸,选取的器械进行组装,和技术部开会选择流水线产品,抽调工人…

看似事情不多,但细枝末节加起来也足够让人心烦意乱,就这林启明还是一把手的情况下,他都不敢想要是下边有个想法,或者想搞个东西,一层层的开会得折腾到什么时候去。

不过有些会林启明还不能不开,毕竟政治的智慧就是妥协,必须得让其他人知道你要搞什么,看看要不要加个人家的名字,到时候分润点功劳,毕竟吃独食可没好下场。

最有意思的就是每当林启明去厂房视察进度的时候,有些想要进步的人就会神不知鬼不觉的出现在林启明四周,那身法派去朝鲜战场搞侦查都够用了。

就这样又折腾的小半个月,在抽调的最后一名钳工到位之后,车间马上就能投入运转。

而且这次由于是林启明第一次抓的任务,其他的车间可谓是大放绿灯,虽然不至于说把压箱底的六级,七级工派过来,但也没拿一级,二级工糊弄,全部都是三级,四级组成。

所幸,车间抽的人不多,也就六十来号,七个车间一份,咬咬牙还支持的住。

经过林启明的设计,这次一共安装的五条生产线,主要负责厂子里任务量最大的三个产品,如果这次实验顺利,相信将会大大减轻工厂的业务压力。

当然事情也不会一帆风顺,毕竟对于工人来说,这种流水线也是一种挑战,完全颠覆了之前他们所学习的内容,所以得不断的调整,把合适的人安排到合适的位置上去。

其实这次选的人,林启明也有点小心思,他参考了各车间主任的意见,抽取的都是潜力几乎耗尽的工人,而没有动那些年轻人,怕的就是年轻人在流水线上思维固化,不利于其未来的发展。

当然,这也得益于林启明的身份,不然一般人可真指挥不动这大几十号工人,毕竟,这年头工人才是厂子的主人,傲气不是一般的足。

日子随风流淌,很快一个月就过去了,林启明拿到了八车间的生产数据报告,这也是他专门针对流水线颁布的办法。

和以往每个生产车间大致的生产报告相比,数据报告可以精准的看到每条流水线每天的产量变化,如果出现波动,技术部门马上就能分析出原因,然后进行相应的改动。

还是那句话,21世纪没人性的规矩拿到现在都是颇具杀伤力的武器。

不过林启明还是低估这个时代人们对于工作的热爱,什么摸鱼,那是不存在,要是被发现,那可是被人骂的抬不起头。

短短一个月,算是工人熟悉工序的时间,这样生产效率还足足提升了120%~150%,即使算是车间都是三级,四级工的缘故,相信换成普通车间也能有个100%的提升。

“成了!”

林启明满意的点了点头,他知道上边是不会拒绝这份提升的,如果说只是百分之十,百分之二十,国家可能还会为了工人未来的发展,而忍痛放弃。

但是面对这堪称质的飞跃,所有的顾虑都会抛之脑后,要知道,发展刻不容缓。

在数据报告上签上名字,然后盖上轧钢厂的大印,林启明就让秘书送到了部里。

呼,烦恼,全都不见了~让那群坐办公室的头疼去吧!

接下来就该论功行赏了,他是无欲无求,上边有意让他沉淀两年,那就把这份功劳分出去点,反正该他的一份也不会少。

“贺工,坐,最近辛苦你了。”

林启明把一杯茶水放到贺南德的面前,对方也是笑着道谢,和林启明也没有疏离。

两个月的接触,他发现对方是有真本事在身上的,不是那种眼高手低的人,而有本事的人,往往有都是互相吸引的。

“贺工,流水线车间的数据我已经上报上去了,不管上边怎么说?厂子该有的奖励还是要有的,也不枉费大家伙忙了这么长时间。

说说看,参加任务的这些同志都有什么困难,我重点解决一下。”

“那我替同志们谢谢厂长了。”

了解林启明秉性的贺南德也不客气,直接道,“其实技术部的工资待遇还是可以的,但说到底核心问题也就只有两个,工作和房子。

这次参加任务的有两个刚参加工作半年的小同志,距离转正还有半年,但厂长您也知道,房子永远是不够的,等他们转正了,说不定合适的房子就被挑没了。

你看…”

“了解,这个简单,等会我研究一下,拿出个方案,看看能不能让技术员进厂后先挑房子,然后等他转正后在分配下去,在他实习期间房子不参与分配。

也算是对人才的一种照顾。

还有其他问题吗?”

“没有了,没有了,我在这里替技术部谢谢厂长了。”