基地配置上，就增加了检察部岗，内部协调岗，安保人员，基地长。其中安保队长和检察部员的权力可凌驾于基地长之上。基地长管理就降为了各星的矿工的日常配济及内部协调岗。
矿工们的意见很大，签合同的这样的遇得多了，还有矿工说，本来他之前是发现了矿液，但还没有等他开挖，飞行器就载着他回去了。等他几天后，再来时，那块地上的矿液便不见了踪迹。他在飞行器载他离开时，谨慎的把一个带有摄像的东西，卡在了那片草窝里。后来，他把东西拿出来看时，才发现，他发现的东西，被基地长带着人挖走了。
而检察部要求基地长交出日常管理的电子日志。术星体的基地长全身瘫痪的软在了地上。他伙同其他人，把东西卖给了黑市，并没有拿回公司，现在这事被翻出来，也就意味着他的职业生涯被打断了。不仅如此，浩瀚集团公司还对他起诉，因为，这已经是在偷盗公司的重要财物。
术星体的基地长从任职到解职，送交星际联邦审院的时间仅过了不到半年的时间，借这事让公司董事会对内部进行了清洗和清理。
但是，这与临时矿工们无关。只是参与捅了事情和反映了此事的矿工有关。不久后，捅出了此事件和反映了有基地长带头挖走本属于临时矿工的矿的人被接走，而后，下落不明了。浩瀚公司对外宣称是要保护这些人，结果到底如何，不管哪种场合，这些人都没有再露面。这是后话了。
这已经是九个月后的事情了，在这九个月内，挖出的矿液少之又少，大家对这家公司的脸甜心黑有了新的认识。浩瀚集团公司联合各矿业公司与星际联邦出台了一系列对矿工的福利待遇及工伤补助，但同时也对矿工中前后反差太大的事作了规范和评级。
说白一点，就是当值不出力，换家上司就出力，这是要追究律法责任的。
而评级，且决定了工作态度和用心程度及临时工们的能力。直白一点就是临时矿工不努力，评级一旦形成低分，那么以后连临时挖矿资格都不能够了。评分的后面，就是办理挖矿证。各公司都对临时矿工们开始了内卷。
这一瓢冷水就淋到了矿工们的头上，矿工们，特别是临时矿工们，只能老老实实的寻矿和挖矿。先得活下去，才能说生活质量提高的事。
元书心看着这一场闹剧，并没有多说话，这里没有修炼之心，但她也不能一走了之，那个虫怪族还在深空里对着这里的人族虎视眈眈的。若是一走了之，这里的人...她摇摇头，心里很烦。
伸手摸了摸脚边的草，明悟在这一片地方，有一块地，是矿藏。低质矿，但量大管饱的那种。
驾着飞行器拖着运输飞行器就往那边而去，挖矿进行时...
这种配置才是现在术星的挖矿工们的正常装备。
忙活了大半天，天快黑了，元书心终于带着满满的低质矿运输器飞回了基地。基地的后勤接收部是最忙碌的部门，不仅要接收，还要核实这批矿的价值，最后要评定这批矿临时工们能得到多少。
元书心的矿虽是低质，但整个运输飞行器都装满了。一个小型的运输飞行器，货物载重一般为100吨起步。
运输飞行器最终停在了货物传送带口，有仿真机器人称量，也评出了这批货的质量和吨数，按市场的十分之一折出了三万元星币。这一单可是这里最近这段时间，最好的成绩。
矿工们，人人都在感叹元书心的好运。就有人来问，是哪里找到的，虽同为矿工，这些人也太不讲究了。元书心并没有多废话，“想要看我的行路仪程，也行，给三千元星币就给看。”那里还有矿液没挖出来，当作是帮一把这些矿工们，只不过，白帮忙是不行的，低价总要付点吧。不能养成占便宜这种天上掉馅饼的事。当元书心说了要三千元星币时。矿工们，都讷讷的没有说太多的话，离开了。
元书心摇摇头，这是占便宜占习惯了？还是不想付出只想收获？！很让人无语啊。
一提到钱，都成了哑巴。便宜能不能占，都是在心里有个算盘的。只是这一次，呵呵。元书心拿了钱后，再次起航，不仅带走了自已的标配，还另租了两个仿真机器人开的运输船。向着她回来的方向飞快的离开时，众人就后悔了。
众矿工们大约又是等了大半天，听说这事的人也越来越多，然后就看见元书心的小飞行器在前面，后面跟着的三艘运输飞行器。前面的矿工，都已经交完了矿，都没有走远，想看看元书心说的三千的矿，她采回来多少？
元书心一回来，就看见前面的运矿传送带是空的，而不远不近的矿工们，三三两两的就坐在附近，眼睛都望着她后面的运输飞行器。
元书心也没有多话，占了三条称重的矿带传送仪器上。这次接了飞行运输器上的开关，小半天的时间，就挖回来的矿，还有两公斤的矿液。一共得到的奖励是2002万元星币，众人的眼神都发着光。
这时，有不少人拥了过来，元书心站在高台上与浩瀚集团的人结算完，便被矿工们堵在了任务堂，有人愿意出更高的价，只希望她把行路仪只卖有给她一人。元书心，摇摇头，说“之前，给你们说的价，是实心价。现在，那边已经没有矿了，可不值得，更别说只卖一个人的话。还是那句话，要是不信的话，三千元星币，谁要就转给他，我这两次在同一地方挖的矿。”
两次都在同一地方挖的，矿工们出钱的想法，那是一丝不余。先前的拥堵，仿佛都成了假的一样，不多会的时间，便烟消云散了。
两次都在同一地方挖的，回来时，三艘船并没有装满，若是装满了，三艘矿，哪里只有除了2000万的矿液奖励，另外的矿可只有2万元星币。她之前，装满的一艘，可是得到了整整三万元星币的奖励。那是众人都懂的事。
这些人退走了，元书心与管后勤的人还租的另两艘运输飞行器。管后勤的人，语中均是羡慕，但有记录查到，这是第一批人里的人，不冒进，不掺与的少部分之一的人。每天都是老老实实的出去找矿，不管前面闹得多厉害。所以才说，机会总是留给那些有准备的人没错，但大机会会留给特别努力的人也是相当有道理的。这不，她之前的努力，不管结果如何，现在不就是了么。
所有的矿工努力和每天的行路仪程是放在那里的，而仿真机器人对于所有矿工都是有个初步记录的，比如说，有哪些在矿工在人群里东窜西窜，每天是找人的多，搞串连的多，还是每天都出勤在外面找矿的多。不管她是真出外躲事，还是真出外找矿，在内部人的眼里，这个人，就是好的。至于不掺合别人的事。想着内部的正式员工考核里的末尾淘汰制，把这样的人拱到员工里，再每年考核时，指不定谁被淘汰掉，不过，她若不会被淘汰了，真这样做了，他可是有举荐的功能。她越努力，他的工作和饭碗就越都能保得住。
不如现在卖个好？至少提点一句，他如此想着还没等他想好，就眼睁睁的看着安保队长叫她离开了。心里暗暗后悔自已想太多，却是忘记了要想招她的人是安保队员。
安保队员，可不是招女性的地方，这也是刚他犹豫考察时间过长的原因了。集团里和各基地里，招女生这种事情，可是很稀有的。除了星际联邦，谁会在安保系统里招女生啊。看来之前的事，还是刺激到了公司内部，甚至公司高层。
元书心知道今天有怎么样的发生，但是只需要装得若无其事就行了。谁来问或者谁来说，表扬什么的都当风吹过脸。
安保队长觉得这段时间，公司内部洗得最多的就是他们内部。现在大家被卷得有多厉害，他是心知肚明。别的不说，各地的基地长和安保大队长及副队长，还有管仓库、管后勤的这部分人，是首当其中被各种要求查验的人。按队员们的话来说，起因是矿工，不若招个既务实又听话的矿工安排到队里，最好不要男人，更不要漂亮的女人。传言中的因漂亮女人出事的，本公司和其他公司又不是没有过。
他们这里选来选去，就看着这个女的合适点，再说了，她只是来管理仓库的，当然平时也需要训练，万一有事情，虽说不会让她上，但起码的跑得动能自救也是可以的。再说了，就前期的表现，那么多人，男的女的，掺合事的，看热闹的，聊八卦的，是女子的，可不就只有这一位没有背景吗？其他人，专心找矿的，也不掺合事的九成都是各小家族放出来的庶子和庶女们。
再过三月就要内卷，要考核了，把她现在招进来，还有三个月的时间，内卷考核，她肯定得最末啊，到时，哥几个的职位和工作不就能保住了吗？再说了，刚不说她找到了两公斤矿液吗？还得到了奖励2000多万的星币，这运气也太好了。一般来说，矿液不会在表面上流动，只会在深处至少一千米以下的深处矿里，还有几块矿，那种矿里有一克两克的矿液就是很难得了。谁料想，她的运气就那么好，一块巨形原矿里就有两百公斤碎液。
她若办事漂亮，比大家更努力获得机会，那他不就是有举荐功劳了？！也可以凭着她的好运，也冲冲大家的这段时间的霉运也是可以的。思到此，安保队长已经把人带到了一群大老爷们的跟前。这些人都是属于安全系统的人，除了他们以外，还有就是预备役特战队员。真正找她的人，想先让她待在他们这里，要试炼她的韧性和能力，还有那么一点点的运气。
安保队长把人带进来时，众人心里大约都有数了，至少今年年末有个能垫底的存在，其他人感念着队长为他们作想的心。那看着队长的眼神里都带着感谢呢，安保队长也没有多说别的，只是说，让大家都好好训练，到年末考核完，争取都留下来。
待人走后，元书心没有离开，只是定定的看着队长，“我是正式的员工了？”
队长点点头，“稍后会有电子原件签署的正式员工的协议下来，你若没有异议的话，可以签字。签字就等于是和我们一样的人。不说别的，就拿找矿这事来说，若你是正式员工，你找到的矿卖给公司，公司就会按市场价的七成给你。”
元书心听后，点点头。“我听人说过浩瀚集团公司是实行的员工末尾淘汰制，队长可愿意告诉我要考核什么样的内容吗？还有就是对我的工作岗位分配的事？”心里想的是，这里面的区别好大，怪不得人人都想进公司当正式员工，原来是这么样的。
看着前面这个女人眯着眼说话的样子，安保队长，总觉得像是被审视着一样。也不知道他们审核过的这女子，招进来是对还是错。但是，走到这一步了，再退后，好像是怕了这个女子一样。她只是一个小女子而已，他心里对自已说着。
“正式员工签署时，你要仔细看看条例及后面的要求，要求里就有你想知道的内容”安保队长如是说，说完就扭身离开。
混成正式员工么，嗯，三个月考核下来，就会再辞退人，这些人打得是好盘算，只是可惜了。若是不想离开，可就会有其他人离开了。既然是打了算盘，怎么的，也要把你们给剥削得干干净净的。也不是完全没有好处，比如说，在这三个月内找出的矿藏，卖了后，可得七成。或者借此机会找到那个虫怪族地？！