作为太阳系最热的星球，金星被称之为死亡之星，地表温度普遍在四五百度，最高甚至能达到近千度的恐怖高温，比离太阳最近的水星还要高。
在这样的烈狱熔炉中，莫说精密的仪器设备了，就是金属物都会软化甚至熔化，想要植物在这样的环境中生长、繁衍，难度可想而知，和在火炉里种菜基本没啥区别。
因而哪怕金星有着厚重的大气层，整个太阳系都找不到比它更厚的大气层了，tpc的行星改造计划中，也没有金星的名字，只是往金星发射了几个无人实验舱，用于收集数据资料，相当于项目的前期准备了。
而干过项目的都知道，项目的‘前期准备’和量子有一个共同点，那就是不确定性都拉满。
可能用不了多久，钱款就会到位，让项目正式开始；也可能一辈子都到不了位，让项目永远处于ppt上。
由此可见，金星的环境有多恶劣，让正雄心壮志推进新领域计划、大规模改造系内行星的tpc都对它没啥兴趣，虽然没有直接排除在外，但也差不多是暂时放弃状态。
这样恶劣的环境，短时间甚至长时间内，都不可能进行地球植物移植尝试，更不可能如火星一样进行大规模的大气改造，因为仪器设备在这样高温高压的环境中，根本难以长时间运转，人上去就更不行了，目前最先进的宇航服，也撑不了多久。
可这个人工生命体就不同了，它能在地表温度低到都接近绝对零度的柯伊伯带生存，还能钻入温度几千度的地核，吸取地核的热，可见温度上下限有多广。
金星那几百上千度的高温，在地核几千度的高温下，根本就不值一提，因而对地球植物来说，金星那极其糟糕、恶劣的环境，在这个人工生命体面前，怕是啥也不是，绝对能正常的生长，然后泛滥式的繁衍。
不止是金星，太阳系乃至银河系，甚至宇宙中，环境恶劣的星球占据星球总量的九成九九，适合人类居住的星球，更是只占剩下零点零一中的零点零一，甚至很可能不存在完全适配人类的星球。
这就使得行星改造是多么的重要，而仪器设备的行星改造，不仅对科技的要求高，而且见效慢，并且需要花费巨大的人力物力。
相比之下法比拉斯星人的生物改造法，就很好用了，只需要种植这种经过基因改造，能够泛滥式繁衍的‘植物’，就不用管了，它会自己调整基因，适应星球环境，并自行大规模繁衍，并在繁衍过程中，按照基因设定中的‘程序’，定向改造星球环境。
真正做到了，洒下一粒种子，等着收获满仓粮食。
当然了，科技端也有类似的技术，那就是智能机械，用人工智能控制大量的机械，挖掘星球的矿产，建造智能工厂，生产更多不同类型的机器人，然后继续挖掘矿产，就这样一边生产一边制造一边改造大气，也能够达到前期投入一些，后面就不用管的效果。
但问题是tpc的技术达不到这种程度，也没有样本和案例可供参考，但生物改造，面前就有个样本。
唯一的顾虑就是这玩意太容易失控了。
作为制造者的法比拉斯星人都没能搞定，反而一次次的失控。
这可太不安全了。
毕竟改造星球的最终目的是让人类能够安全的居住，而不是给其他东西做嫁衣。
唰！
强力双重斩枪挥动，在虚空中划出一轮巨大的弯月，如银色的闪电，打在数根打过来的藤蔓之上，爆起好几团明亮的火花。
巨大的力道，一下子就将这几根藤蔓给弹了回去，甚至有的反弹太狠，都打在这团球的身上了，让这团球的转速，又快了两分。
“当断则断，不受其乱！”
迪迦喃喃自语着，右臂向后伸的笔直，强力双重斩枪随着手腕缓慢的旋转着，光能量源源不断的涌入其中，让本就是银色的长枪，在逐渐的泛起亮光，转瞬间就已明亮如炽，拿在手中就跟个荧光棒似的。
如此多的能量汇聚到一点，哪怕是不经意间散发出的余波，都令人有种心惊肉跳之感，纵然是迟缓的人工生命体，也本能的感受到了危险，虽然自身还在滴溜溜的转个不停，但却挥舞起了全身几百上千之多的触手，想要借此威慑敌人不要靠近。
只是...
这威慑看起来有些滑稽，因为根本就够不到迪迦，自身还滴溜溜的转着，就更加打不到人了。
这就是不具备宇宙间飞行能力的最大问题，就跟离了水的鱼一样，哪怕在水中是霸主，到了陆地也成了俎上鱼肉。
就像现在这个球，在星球内，那叫一个无敌，哪怕是迪迦，也要穿上宇宙护甲，拿着双重斩枪，才敢冲进核心区。
可在宇宙中，就是还处于新手期的戴拿，都能把这玩意给弄死。
这就是差别。
不过现在，迪迦要做的就是——
一刀两断！
在能量蓄积到最大时，迪迦动了起来，从零加速到几十马赫，只用了不到一秒钟，可谓瞬间就到了这个人工生命体的核心面前，手臂猛力向前挥动，做出了斩击的动作。
唰！
一轮银月在虚空中乍现，伴随着而来就是滴溜溜转动着的球从中间被分开来，成了一左一右的两半，还在转着，但却因分离而有了差速，并且是越转越开，距离越远。
而迪迦还嫌这不够，反手又是一刀。
唰！
又是一道银光划过，两半被分成了四半。
这还没完，空着的左手抬起，额头的宝石般的圆点当即发亮，紧接着从中射出一束纤细的光线，以横扫的姿态，打在人工生命体的核心上，所过之处，爆起一团团的火焰，最后引发了大爆炸，整个都炸成了碎片、爆成一团巨大的火球，一下子就将近在咫尺的迪迦给淹没了，并继续扩大，直至成几百上千之巨。
在这刹那间，柯伊伯带再度亮起了一轮太阳，照亮了很多的星球和陨石。
只不过这光来得快，去的越快。
甚至于还没看清呢，光亮就如出现时那样，以更快的速度消失了。
宇宙虚空再度重归黑寂，也让迪迦再度出现，不同的是那火焰收缩到了他的手中，在掌心凝成一个小小的肉球似的东西。
软软的，粉粉的，外观就跟动物的脑子一样，表面凹凸不平、遍布沟壑，只在底部有着大量苍白的根须。
两大人工生命体，早在漫长的时光中，彻底的融为一体，甚至不是你中有我、我中有你的状态，而是彻彻底底的融合在一起，变成了另外的个体。
这就是人工生命体最初的状态，未被激活的样子。
“唉！”
迪迦发出轻轻的一声叹，随后将这东西收了起来。
光芒闪耀，身上的宇宙护甲和手中的双重斩枪，随之消失不见了，显露出迪迦原本的样子。
“该走了。”
迪迦说着，转过身来，向着太阳系内飞去，全身泛起光芒，庞大的身躯快速的虚化成一团光，已然变为光，以最适合宇宙光的形态飞行，在前方开启虫洞，一秒就跨越了广阔的宇宙，来到了火星轨道，穿过厚重了一些的大气层，进入了火星城。
战斗的痕迹依旧，但火星城的建设者们却已劳作起来，清理废墟、搭建临时密封舱，修理损伤、替换毁坏，忙碌却不混乱，反而显得井然有序。
这就是高素质高知识建设者，学的是科学知识、用的是专业机械，不用付出多少的力气，绝大多数情况下只需拿着平板操纵智能设备就行。
这也是火星城建设速度飞快的缘故，因为人力终究是有限，但机械却能持续的运转，且效率还比人工快很多很多。
虽然经历了连续两次的怪兽危机，但深见总监的视察计划并没有受到影响，反而还特意延长了几天，去更多的地方、与更多的火星建设者见面。
不为别的，就是安他们的心。
毕竟火星连续出现怪兽，肯定会让人心惶惶，虽然很多人会因纪律等因素嘴上不说，但心里肯定是有想法的，这时候就需要给他们吃颗定心丸，至少让他们知道tpc绝不会放弃他们，也不会不管他们。
要是领导们急匆匆的走了，那大家会怎么想。
哦，你们待两天就觉得危险，赶紧回地球了，那我们还要待好几年，岂不是死定了？
因此越是这时候，越不能慌、更不能乱，否则军心就乱了。
为此，深见总监才延长了行程，并让秘书重新制定视察计划，把要去的地方增加了一倍，并且都是一线建设区，气候恶劣并有一定的危险度，之前只打算去个别的两个地方拍拍照，但现在深见总监要带队去最恶劣、最危险的地方，还不止一处，而是全部。
不是没人劝阻，但都被深见总监给驳了回去。
危险？
我们只是去一次，可工人们却是常年在那里啊。
只此一句话，就让人再说不出话来。
虽然阶级存在，人和人之间的差距如天地般巨大，但明面上还是要说一样的，越是身处高位就越要表现出亲民、和蔼的样子，反倒是底下那些芝麻绿豆威风十足。
千叶诚倒是很赞同深见总监的做法，不愧是能当总监的，格局就是大，更知晓如何运用局势，化不好为好。
一般来说，两拨怪兽之间是有个空挡，而火星才消灭了斯菲亚合成兽，敌人也需要时间来重新部署和发起进攻的，后续一段时间是安全的，这会在火星多转转，既能表现出对火星的重视，还能展现下勇气以及与大家站在一起的姿态。
从工地、到植物园，从民众到工人，见了科学家、看了建设者...
深见总监忙的是不可开交，每到一处都要演讲，鼓励大家、激励民众，讲的最多的就是安全，说的最多的就是总部的决心。
斯菲亚球体的袭击才过去一天，深见总监就拿出了一份关乎火星城的防卫草案，并告知火星城的所有人，总部将会投入多少的资源，在火星建设多少的防线，包括但不限于导弹系统、武装卫星、空间站、空天战机等等，远期计划中，还要建造一支宇宙舰队。
当然了最后一项是ppt项目，属于看起来很美好，实施则是遥遥无期的纸上大饼。
信自然是要信的，但只信一点点就行了。
毕竟宇宙舰队这玩意，就不是一艘两艘宇宙战舰，而是一整支成系统的舰队，需要的人才，掏空现在的tpc都凑不齐，更玩不转。
十年陆军、百年海军，千年的宇宙军，这可不是说着玩的。
当然了，这是真正的宇宙舰队，而不是tpc计划中的只在行星附近，顶多在太阳系内转悠的‘小舰队’。
这其中的差别有多大呢，如果把真正的宇宙舰队比作航母舰队的话，那tpc计划建设的舰队，就是小河沟的模型。
不管是规模还是火力，都不是一个级别，而经验的话，那更是接近于零。
至于说宇宙星图，那是空白一片。
毫不夸张的说，现在的人类对宇宙的了解，用坐井观天形容都是夸张了。
连太阳系还没弄明白呢，到现在最远才摸到柯伊伯带的边，又谈何远赴星河呢。
更别说，这支宇宙舰队，到现在只有亚特迪斯号能用，移动要塞才走完联合验收这一步骤，正挑日子正式交付使用呢。
哪家的宇宙舰队，只有两艘船呢？
这岂止是过家家，简直就是孤独的过家家。
但是呢，画饼虽然老套，但却很有用。
深见总监一通跑，嘴皮子磨薄了，还真让不少人安心了很多，虽还在议论纷纷，但不再人心惶惶了，把大家心中的恐惧消除了大半，这一点从工作效率就能看出来了。
在心神不宁时，工作怎么可能干得快、干得好呢，只有把注意力重新放在工作上时，才能让工作效率变得很高。
而根据统计，深见总监所到的地方，第二天的工作效率都会获得大幅度的提升，由此可见，领导视察和演讲的用处还是有的，而且激励的效果还很好。