随后，白江波根据指示，把吴雄飞的指示发了下去……
【各位分公司的商务、销售人员和技术服务工程师们，你们辛苦了！我是董事长吴雄飞。关于你们各个省份、片区的客户合作意向，我已经基本清楚了！现在，我的指示很简单。如果甲乙双方的关系处得比较好，甲方人员也是有素质，懂道理的，那我们就继续有始有终，为他们提供优质的技术支持服务，直到合同结束……】
【反过来，如果本来就是那种刁钻、蛮横，甚至是不懂得尊重人，尤其是对年轻的女同志有过猥亵想法或者动作的，则随意你们处置！】
【再说一遍，我是董事长吴雄飞！这是我亲自说的……】
【最后我也要提醒，如果确实是迫不得已和客户起冲突的，请说明情况，并保留好相关的证据！然后在一天之内提交邮件到service@jiaming..cn……】
于是，那几个客户流失最严重的省份的商务经理，本来都还在为怎么维系或者挽回客户关系而伤脑筋呢！
结果，在看到这道由董事长亲自批示的指令后，一个个的紧张的神经顿时全部放松了！
这不仅是极大地减轻了他们肩上的“负担”，也给了他们出气的机会啊！
虽然说，大部分甲方单位的客户，也都是在重点大学里受过良好教育的……
不说是一定会对人热情吧，但好歹还是和乙方之间保持着面子上的过得去。
但也不排除，确实有那么一些“耗子屎”……
有那些刁钻古怪，整天就知道为难人的……
有那些不学无术，啥都不懂还要瞎咧咧的……
也确实有那些一把年纪了，却一见到如同王彦茹、刘心怡、苏若雨那种年轻漂亮的姑娘，就立刻精虫上脑的猥琐家伙。
可是，这群分公司的商务主管，又对这条命令觉得尤其不理解……
之前，公司不是有“规章制度”吗？
“客户至上”还用了1000多字来规范吗？
最重要的有两条，就是
“一、禁止和客户起冲突，在遇到客户不讲理或者无礼举动时，应首先保持冷静和克制，并多从自己身上找原因……”
“二、对客户，必须做到打不还手，骂不还口……”
结果，这条消息就这么成了放屁？
于是，这些商务主管，在自己的微信小群里，里面议论纷纷……
“什么，这些客户关系不用去维持了？真好，我他妈早就被压榨怕了！”
“董事长也真够意思啊，或者说，也真够有魄力的！”
“哎，我也不知道董事长怎么想的，反正我们几个打工的渣渣，还是不要去猜测上头的想法了吧！”
“这还不好啊？你可不知道，滇省信合科技部的那些嘴脸，我真的是……看一次就想骂一次！尤其是那个姓彭的主管，猥琐得一批。专门欺负我们那两位新来的小姑娘……”
“你说得对，客户中间遇到这种最他妈烦了！明天你就让那两位小姑娘去一趟，他要是再猥琐，就朝着睾丸招呼……”
“哈哈，还等他妈什么明天，我已经让她们俩以‘送礼’的名义去了！”
“你……够狠辣！”
“@王东来！东来总，你们黔省林城分公司的几个小姑娘也挺漂亮，我去问问她们有没有被欺负过……该报仇了，哈哈……”
……
就在白江波把这条消息发出去一天后……
嘉铭科技总部的“服务台”，接线员们也开始忙碌了起来。
为什么忙？
因为客户的投诉电话，涨到了“历史新高”！
……
“喂，是他娘的嘉铭科技总部吗？我是滇省dSG省公司信息中心主任！我要投诉你们那位叫王丹霞的，她抽了我一耳光！”
“为什么会打你？你一个大老爷们心里没个b数？你摸她大腿干什么？没追究你的责任算不错了，你还好意思打电话到这里来？明天我就请当地警方去调监控，如果你猥亵属实，我们还要追究你的法律责任！你好自为之！”
“我￥%……\\u0026*（Fuck）”
……
“我是黑省Abc科技部的主管，你们公司那位叫林振群的工程师也太不像话了，居然直接骂人！有那么态度恶劣的吗？你们必须给我个态度和说法！”
“是啊，你能用‘操你妈’这种词问候人家，人家就不能骂你了吗？相互尊重懂不懂？你既然是科技部主管，那你应该受过教育吧，那你的教养呢？你的素质呢？”
“我……c你mb……你是不是不管？”
“我也c你mb，别以为姑奶奶我好欺负，你要再骂一句试试？论骂人，我可比你厉害多了！”
……
“我要投诉！我是黔省cmc研究院的谢华宝，你们公司上次给我们上线的两组华三IdS，两组笛普IdS，到现在还没通过验收。昨天我和你们的颜欢欢沟通，没想到此人态度极其恶劣，还说什么……你要投诉你就尽管去，你说，这行为是不是得给个说法？”
“您好，您的情况我已经知晓。但我们查看过颜工与您的微信聊天记录和通话录音，我们确实知道了这件事情的原因。”
“第一，颜欢欢已经根据您的要求，对未通过验收的条目进行了完全的修改，是您后来需要提出额外的‘加码’要求卡了他！这超出合同条款，以及是超过验收规范的内容，您要求他做，本来就是不合规在先！他拒绝你是合情合理，没有任何问题！”
“第二，您说您愿意配合他，那您就好好配合，摆什么架子？问那些乱七八糟的问题做什么？平均三句聊天，你都有一句在问他的领导姓名和投诉电话，您说想做什么？”
“第三……”
“操你奶奶个腿儿，老子就当打错电话了！”
“嘟……嘟……嘟……”