当当当！
夏浩敲响了胡海峰的办公室门。
“进来！”胡海峰充满威严的声音在里面传来。
夏浩开门进来，目光看向胡海峰，脸上露出笑容喊道：“胡主任您好！”
胡海峰看到是夏浩，眼神微微收缩一下，脸上露出了一抹诧异，显然没想到夏浩来找自己。脸上也很快露出幽默舒缓表情，看向夏浩问道：“夏主任找我有何事？”
夏浩听到胡海峰的声音，就听出了内心对自己并不是很欢迎，不过他倒是没有在意，而是笑着说道：“办公室刚刚收到一个文件，报给邱主席之后，她签批给了研究室，我把文件给您送来，也顺便到胡主任办公室来登门拜访一下。”
胡海峰听说有工作批示给自己，脸色并不好看，眉头皱了皱，似乎还透着不满，故意沉默不语。
夏浩倒是也理解，毕竟谁都不愿意接活干活，只能是笑着看向胡海峰。
胡海峰看到夏浩表情自然，倒是出乎意料，也不好过于表现愤怒，就点点头说道：“把文件送给我看看吧！”
“好的胡主任！”夏浩说完，上前一步，将文件双手递给了胡海峰。
夏浩表现的倒是很低调，与之相反的是胡海峰此刻表现的却是有些高傲，尤其他的脸上还透着一抹对于夏浩的看不起。
夏浩倒没说什么，内心并不舒服，毕竟自己现在是工作协调，大家都是同级别的干部。
胡海峰根本就没有理会夏浩的感受，而是将文件翻看起来，看完之后，确定这就是一个关于公司管理建设各方面的综合调研报告，这个报告如果落实起来，涉及的部门很多，并不好写。
胡海峰将文件放下，看向夏浩说道：“夏主任，以前并没有类似的工作，这是第一次。”
夏浩点点头说道：“是的胡主任，收到文件以后，我专门与接收文件的孙韶涵还有邱主席都核实过，她们也说以前没有过类似的文件。”
“这种工作，以前都没有先例，就直接送给我，是不是有些不太合适？”胡海峰的语气中透着不悦，目光注视着夏浩。
夏浩没有想到胡海峰会拒绝，这让他表情有些不自然，“胡主任的意思是……”
“我看这里还有很多管理方面的问题，还有人才队伍建设的问题，所以这项工作可以你们办公室负责，也可以干部处负责，没有必要一定我们研究室来落实吧？”
胡海峰说的非常自然，不过语气中却是透着一种坚决。
夏浩显然没有想到对方会拒绝的这么干脆，眉头微微耸动了两下，看向胡海峰。
胡海峰倒是非常平静，对于夏浩看来的目光，根本就没有在意。“我觉得这个文件邱主席批示的有问题，不应该给我们研究室来负责。”
夏浩的眉头紧皱，对于胡海峰的这个拒绝让他很不爽，按理来说，邱露娜好歹也是领导，给胡海峰批示文件，怎么能够这样坚决拒绝呢？
胡海峰却不理会夏浩的不悦，相反还将文件放在桌子上面，很温和的说道：“夏主任刚刚担任办公室主任，应该多锻炼锻炼，多去体验一下工作，这对于你的成长进步是好事。”
夏浩闻听愣住，没想到胡海峰竟然是让自己来干这个活。他在公司待的时间不长，以前更多的都是人与人之间的斗争，如今作为办公室主任，来进行工作协调，却没想到第一次协调就碰壁了。
夏浩的心情有些压抑，不过他依然还算是很理智的对胡海峰说道：“胡主任对这项工作难道不好好研究一下吗？”
“我不会研究的，如果你要是觉得我把工作推给你不太高兴，你可以去找郝经理，他分管我们研究室。”胡海峰说完，都不再看夏浩，而是看向了电脑。
夏浩心中有些郁闷，现在他也不好直接与胡海峰撕破脸，于是就拿起文件对胡海峰说道：“胡主任再见。”
“慢走！不送！”
胡海峰的声音充满冷漠。
夏浩拿着文件转身走了出去。
听到关门声，胡海峰抬起头，目光看向门口方向，充满了犀利和霸气，眼神中还透着一种冰冷。
夏浩出来，心中很压抑，没想到自己第一次协调工作，就吃了个闭门羹。
这个文件本来可以直接让孙绍涵给胡海峰送来，想到这个文件是第一次遇上，所以他才亲自来，也算是登门拜访胡海峰，却没想到是这个结果。
夏浩沉思片刻，没有直接去找郝鹏国，而是去找邱露娜。
胡海峰此刻已经拨通了郝鹏国的电话。
“胡主任有何事？”
郝鹏国接通电话，对胡海峰显得很热情。
胡海峰语气非常平静的说道：“郝经理，夏浩刚刚拿了一个关于调研的文件，我并没有接这个工作。”
郝鹏国听到这件事，眉头皱了皱，有些出乎意料。
眼前的胡海峰是他分管的一个部门领导，工作能力很强，可这个人个性也十足，按照正常早就应该提拔升迁，始终都没有机会，所以一直以来，很多人都知道他这个研究室主任当得挺憋屈。
如今没有想到会遇上这样的事情，更没有想到对方已经有些恼火。
若是别人，这项工作他也不会在意，如今是夏浩，让他夹在中间有些为难。
胡海峰没有听到郝鹏国的回应，又继续说道：“年轻人不应该只是顾着生气，更应该看到工作需要辛苦付出，没有付出，哪会有机会升迁？”
他又自嘲的说了一句，“就算是真正付出了，也未必有机会，恐怕付出到最后也是竹篮打水。”
郝鹏国已经听出胡海峰心中的腻味，就对胡海峰开朗的说道：“也别这样说，工作干了总会有人肯定的。”
“郝经理是想让我把这个工作接过来？”胡海峰的声音瞬间变冷，透着浓烈的不满。
郝鹏国在电话另一端都有些尴尬……