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“嗯,远舟同志,我也正想听听你的工作思路和想法。”

徐远舟愿意和自己汇报和商量,朴立杰当然求之不得,书记最担心的,就是市长不和自己同心,各唱各的调。

“书记,想要解决京都市交通拥堵和空气质量问题,除了要周边省市能力协作之外,首先我们京都市自己也要拿出态度来。京都钢铁集团、京都石化集团、京都化工总厂三家特大型企业,如果不启动搬迁的话,我们又有何面目要求周边的省份和我们京都市合作,共同治理京都市的交通拥堵问题和空气质量问题?

上述三家企业已经严重制约了京都市的发展,除了让京都市的交通拥堵问题和空气质量问题雪上加霜之外,他们如果留在城区,本身也已经严重制约了自身企业的发展。

我们可以借着上述三家企业的搬迁之际,引进先进的生产制造工艺,让上述企业完成升级换代,让上述企业更加环保的同时,也让产品更加具有市场竞争力。”

朴立杰微微颔首,示意徐远舟继续讲下去。

徐远舟端起桌前的茶杯喝了一口,润了润喉咙后继续说道:“但上述三家企业搬迁,需要大量的工业用地。而我们京都市根本拿不出这么多的工业用地来,因此我有一个想法,跳出京都发展京都,向京北省要地,利用京北省土地资源丰富的有利条件,把京都钢铁集团、京都石化集团、京都化工总厂三家企业迁往京北省,因此我想近期率领考察团赴京北省考察,和京北省委书记韩束群、省长吴红林同志举行会谈,就京都钢铁集团、京都石化集团和京都化工总厂落户京北省共同交换意见,我想只要本着互惠互利的原则,在税收等方面做出一定的让步,京北省方面肯定是会同意的。”

朴立杰听了,当即表示赞同,他几乎没做多少考虑就直接表态说:“远舟同志,我完全同意你的设想。有些问题确实不是我们京都一家能解决的,所以要有京都圈一体化的概念,京都、京北一体化共同发展,和京北省成为共同体,这样不少问题就可以迎刃而解,同时等条件成熟后,我会向zY汇报,争取把京都、京北共同一体化共同发展,成为国家战略,争取得到国j相关部委的支持。”

徐远舟听了也十分高兴,他有些兴奋的对朴立杰说:“书记,有您的大力支持,我对这三家企业的前景更加充满信心,同时也更加相信,只要我们市委、市政府着力下好一盘棋,京都市的交通拥堵问题和空气质量问题终究会得到解决!”

“嗯,我也相信!”朴立杰也高兴的说道,他觉得徐远舟谈话就是比较直接,不像李文亮,说话说半句,总是藏着掖着,和那样的人谈话,心累。

“远舟同志,今天请你过来,是有件事想和你商量。京都钢铁集团朱伟雄、钱思成之流被留置审查后,京都钢铁集团人心浮动,需要尽快安排同志去稳定局面,你虽然来京都市不久,但经过这一段时间的接触,对于京都市的干部已经有了一些了解,所以我想征询一下你的意见,由谁去担任金都钢铁集团党组书记、董事长比较合适?”

有商有量,这也是朴立杰向徐远舟释放善意。

把京都钢铁集团董事长这么重要的位置,首先向新来的代市长征询意见,作为一把手的朴立杰,已经是放低了姿态,大家都是在仕途上过来的,他相信徐远舟不会不懂。

你敬我一寸,我敬你一尺。

既然朴立杰抛出了绣球,徐远舟当然接着!

“书记,关于京都钢铁集团董事长人选,我也考虑再三,通过综合考量,觉得市工业促进局局长孙北方同志比较适合。孙北方同志年轻,又任市工业促进局局长,对于我市的工业企业比较熟悉,尤其是京都钢铁集团,上次他在向我汇报时,曾经无意提起过,对于如何发展京都钢铁集团,有其独特的见解,由孙北方同志论京都钢铁集团董事长,上手快,可以让京都钢铁集团在最短的时间里走上正轨。”

徐远舟一说出孙北方时,朴立杰就有些吃惊。

吃惊的是,徐远舟刚来没多久,他提出的京都钢铁集团董事长的新人选,竟然和自己心里想的到一起去了!

难道两个人真的是心有灵犀一点通?

作为市委书记,管的主要就是全市的干部人事权,由谁来担任京都钢铁集团董事长,朴立杰不可能一点都没有考虑。

考虑的第一人选就是孙北方。

为此,他特意征询组织部部长江心泽的意见,没想到江兴泽也认为,市工业促进局局长孙北方是京都钢铁集团董事长的最佳人选。

想到这,朴立杰哈哈大笑说:“远舟同志,看来是英雄所见略同啊,我们都想到一块去了!”

“是吗?”徐远舟也没有想到,自己能和书记想到一块去。

“既然我们都想到一块去了,那就让洪波同志、春山同志、心泽同志一起过来,我们五人小组碰个头,把京都钢铁集团董事长人选尽快给确定下,然后召开常委会,我再向z组部汇报。”

朴立杰也是个行事果断的人,说完马上就让秘书长郑春华通知市委副书记吴洪波、市纪委书记陈春山、市委组织部部长江心泽过来,召开五人小组会议。

上述几位都在市委办公大楼里一起办公,接到市委秘书长郑春华的电话,几分钟之后就来到了书记朴立杰的办公室。

“今天把同志们召集过来,主要是讨论京都钢铁集团董事长人选。同志们也都知道了,京都钢铁集团原董事长朱伟雄涉嫌违法乱纪已经被z纪委留置审查。京都钢铁集团是我市最大的企业之一,朱伟雄被留置审查后,京都钢铁集团牵连人员众多,现在是人心浮动,因此,需要尽快确定董事长人选,稳定京都钢铁集团的混乱局面。”